Size: a a a

2020 December 24

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Vikentsi
Ну выше же сказали. Типа переемственность не для нас. Типа сообщество считает нужно пройти по их пути. А это неправильно. С этого блин началось. ;)
Тогда логика.
И здравый смысл.
Можно, конечно, задаться целью и нагуглить "человеческий фактор" (peopleware) Тома Демарко -- помимо ряда интересных наблюдений, он также ссылается на результаты исследований, показывающих, что после отвлечения программисту нужно в среднем от 15 минут доя того, чтобы восстановить ход мыслей и вернуться к работе.
Обычно тут не ищут сложных путей, но раз уж преемственность не для Вас, то настоятельно рекомендую к прочтению.
источник

VK

Vladimir K in QA juniors
Natalia GUSKOVA
Это напоминает армейский подход когда тебе дают ложку и говорят копай
Вас нанимают решать задачи, как бы смешно это не звучало.
источник

V

Vikentsi in QA juniors
Natalia GUSKOVA
Это напоминает армейский подход когда тебе дают ложку и говорят копай
В целом так и есть. Если есть какие-то другие магические способы передачи умений и навыков для qa я бы с радостью их  изучил. Но пока что практика и опыт и хождение по тем же самым правилам. Другого не видел.
источник

K

Keane in QA juniors
Natalia GUSKOVA
Это напоминает армейский подход когда тебе дают ложку и говорят копай
А как иначе? У тестировщика всегда будут возникать вопросы. Часть ответов лежит за экспериментами и поиском информации. Коллеги не могут делать это за тебя, у них свои задачи имеются.
источник

VK

Vladimir K in QA juniors
Keane
А как иначе? У тестировщика всегда будут возникать вопросы. Часть ответов лежит за экспериментами и поиском информации. Коллеги не могут делать это за тебя, у них свои задачи имеются.
Прям с языка сняли)
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Vladimir K
Есть такое, так тем ценные самому искать ответы. Если вы поискав и не найди ответа совсем или найдя несколько ответов в правильности которых вы не уверены, подойдёте к коллеге и скажете, например, "Серёга, я вот увидел что можно так или так, и о не понимаю как правильно, подскажи", он подскажет. А когда вы столкнувшись с чем-то, вместо поиска ,сразу дёргает другого "а как мне это дела?",уверен, помогать ему вам быстро расхочется((
Могу только добавить, что когда гуглить шлёт аноним в чате -- это куда менее неприятно, чем когда раздражённо и резко в гугл шлёт старший коллега :)
источник

С

Степан in QA juniors
Natalia GUSKOVA
Это напоминает армейский подход когда тебе дают ложку и говорят копай
Как я понял, самостоятельный поиск ответов, чтение документации и т.п. -это один из главных навыков, который надо приобрести в IT
источник

V

Vikentsi in QA juniors
Dmitrii Novikov
Могу только добавить, что когда гуглить шлёт аноним в чате -- это куда менее неприятно, чем когда раздражённо и резко в гугл шлёт старший коллега :)
Да без разницы.
источник

VK

Vladimir K in QA juniors
Степан
Как я понял, самостоятельный поиск ответов, чтение документации и т.п. -это один из главных навыков, который надо приобрести в IT
Это главный навык в любой сфере. Даже в ремонте собственной квартиры, если не хотите получить какушку.))
источник

С

Степан in QA juniors
К тому же, у многих компаний даже есть такой пункт в вакансиях- умение искать информацию на английском
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Keane
По-первости новичкам всё же сложно искать информацию. Как выше писали, они не знают терминологию и попросту не могут нормально запросы в поисковике писать.
Если прям сложно -> значит, там слабое место -> значит нужно делать дополнительный акцент тут.
Учиться вообще не очень просто. Мозг экономит энергию, сопротивляется.
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Natalia GUSKOVA
Вы просто никогда не управляли компанией. Иногда такой поиск может стоить гораздо дороже чем сам итог
Джун обычно собой не очень-то управляет, не то что Компанией.
А управляющий компанией может себе позволить нанять своего гуглиста, раз он стоит дешевле времени управляющего.
источник

V

Vikentsi in QA juniors
Natalia GUSKOVA
Это напоминает армейский подход когда тебе дают ложку и говорят копай
Кстати. А как часто вы отвечаете на чужие  вопросы в чатах по QA которые в рамках вашей компетенции?
источник

С

Степан in QA juniors
Vikentsi
Кстати. А как часто вы отвечаете на чужие  вопросы в чатах по QA которые в рамках вашей компетенции?
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Степан
К тому же, у многих компаний даже есть такой пункт в вакансиях- умение искать информацию на английском
Дожили, блин!
источник

NG

Natalia GUSKOVA in QA juniors
Vikentsi
Кстати. А как часто вы отвечаете на чужие  вопросы в чатах по QA которые в рамках вашей компетенции?
Всегда если вижу
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Скоро будут требования вида "уметь читать" "понимать человеческую речь" "уметь пользоваться туалетом"
источник

NG

Natalia GUSKOVA in QA juniors
Dmitrii Novikov
Скоро будут требования вида "уметь читать" "понимать человеческую речь" "уметь пользоваться туалетом"
Кстати по поводу понимать ( имеется в виду правильно) это очень важный скил. Понять то что сказали, а не то что услышал
источник

V

Vikentsi in QA juniors
Dmitrii Novikov
Дожили, блин!
Да не норм. Делегировать. Все что можно и нельзя. Но блин это мне пока что напоминает делегировать часть своей работы коллеге. Типа а погугли за меня. А то сообщество у вас тухленькое. И никто не хочет делать за меня мою работу.
источник

V

Vikentsi in QA juniors
Natalia GUSKOVA
Всегда если вижу
А те в которых некомпетентны? :)
источник