Size: a a a

2020 December 24

NG

Natalia GUSKOVA in QA juniors
Vikentsi
А те в которых некомпетентны? :)
Просто читаю че говорят и впитываю, если понимаю о чем речь
источник

NG

Natalia GUSKOVA in QA juniors
Vikentsi
А те в которых некомпетентны? :)
Но вообще Джун который компетентен в каких либо вопросах в своей области это что то из грани фантастики
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Vikentsi
А те в которых некомпетентны? :)
Мы все тут можем быть в чём-то некомпетентны. А моментальные сообщения в чате позволяют быстро получить фидбек, обсудить и прояснить. Это, кстати, в копилку любителям вежливых англоязычных сообществ (ничего личного, но чат публичный, надеюсь, прочитают) -- формат форума, например, ориентирует на развёрнутый вопрос -- развёрнутый ответ. Формат чата позволяет отвечать вопросом на вопрос, инициируя дискурс.
источник

VK

Vladimir K in QA juniors
Natalia GUSKOVA
Но вообще Джун который компетентен в каких либо вопросах в своей области это что то из грани фантастики
Как в старом анекдоте:
- что должен делать молодой специалист, получающий 20тр?
- ничего, даже немного вредить)
источник

V

Vikentsi in QA juniors
Natalia GUSKOVA
Но вообще Джун который компетентен в каких либо вопросах в своей области это что то из грани фантастики
Лишь бы он умел искать ответы самостоятельно и минимально выносил мозг. А дальше уже ок. Развивается в специалиста.
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Natalia GUSKOVA
Но вообще Джун который компетентен в каких либо вопросах в своей области это что то из грани фантастики
Уровни компетенций тоже разные бывают. Для своего уровня, джун может быть вполне компетентным.
источник

V

Vikentsi in QA juniors
Vikentsi
Лишь бы он умел искать ответы самостоятельно и минимально выносил мозг. А дальше уже ок. Развивается в специалиста.
Просто если у меня 1 2 джуна. Тех кому нужно по полочкам и готовые ответы Я еще вывезу. Но если таких 10. Все стоп машина. Я и свою работу не сделаю. И джуны буксуют. А если человек сам может двигаться то это очень хороший навык. Такого только направляй.
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Vikentsi
Просто если у меня 1 2 джуна. Тех кому нужно по полочкам и готовые ответы Я еще вывезу. Но если таких 10. Все стоп машина. Я и свою работу не сделаю. И джуны буксуют. А если человек сам может двигаться то это очень хороший навык. Такого только направляй.
Мне кажется, 10 джунов в одном месте -- это уже вольер.)
источник

NG

Natalia GUSKOVA in QA juniors
Dmitrii Novikov
Мне кажется, 10 джунов в одном месте -- это уже вольер.)
источник

NG

Natalia GUSKOVA in QA juniors
Dmitrii Novikov
Мне кажется, 10 джунов в одном месте -- это уже вольер.)
Зато они компетентны на своём уровне и могут дискутировать)))
источник

V

Vikentsi in QA juniors
Dmitrii Novikov
Мне кажется, 10 джунов в одном месте -- это уже вольер.)
Почему ? Может и больше быть? Особенно если то что называют галеры. Хорошо хоть не манеж.
источник

AG

Andrew Gasov in QA juniors
Vikentsi
Это откуда такое правило? Я серьезно. Первоисточник может есть.
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Natalia GUSKOVA
Зато они компетентны на своём уровне и могут дискутировать)))
Не факт.
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Vikentsi
Почему ? Может и больше быть? Особенно если то что называют галеры. Хорошо хоть не манеж.
На галерах лично я ни разу не встречал (и не слышал) кейса, чтоб прям сразу 10. Обычно, разбавляют. 1-2, ну максимум 3, если команда большая. Всё-таки джуны кучу ресурсов отнимают, этим надо как-то управлять.
источник

VK

Vladimir K in QA juniors
Dmitrii Novikov
На галерах лично я ни разу не встречал (и не слышал) кейса, чтоб прям сразу 10. Обычно, разбавляют. 1-2, ну максимум 3, если команда большая. Всё-таки джуны кучу ресурсов отнимают, этим надо как-то управлять.
На самом деле некоторые конторы берут к себе специально джунов к некотором кол-ве, выращивают из них спецов, есть у них даже свои программы для этого. Примером того, епам вроде. И никакого кошмара нет, все достаточно четко. Но отбор серьезный у них даже на джуна, кол-во ограничего.
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Vladimir K
На самом деле некоторые конторы берут к себе специально джунов к некотором кол-ве, выращивают из них спецов, есть у них даже свои программы для этого. Примером того, епам вроде. И никакого кошмара нет, все достаточно четко. Но отбор серьезный у них даже на джуна, кол-во ограничего.
В некотором количестве! И во вродеепаме я видел некоторое количество проектов -- ни на одном из них больше двух джунов не было.
Вродеепам -- он большой, 8к человек в РБ, около 6к в РФ, проектов много. В абсолютном выражении, джунов берут, может, и много, но их концентрация на конкретных проектах не превышает критических значений в 1-2-3 головы.
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
И отбор, кстати, довольно неплохой, это правда.
источник

V

Vikentsi in QA juniors
Dmitrii Novikov
На галерах лично я ни разу не встречал (и не слышал) кейса, чтоб прям сразу 10. Обычно, разбавляют. 1-2, ну максимум 3, если команда большая. Всё-таки джуны кучу ресурсов отнимают, этим надо как-то управлять.
Есть еще менторинг. Те в нагрузку со смежного проекта берешь парочку или  больше человек и ведешь.  Задаешь направление так сказать.
источник

AG

Andrew Gasov in QA juniors
А зачем нанимать людей, которым нужен ментор?
источник

AG

Andrew Gasov in QA juniors
Что бы что?
источник