B
Зачем такое задавать
Size: a a a
2020 December 25
AF
Построение рабочих процессов, ну или как проходит обычный день. Жизненный цикл новой задачи по проекту, то есть кто выставляет требования, есть ли бизнес аналитик, создаются ли тест кейсы на этапе разработки, как распределение задач между тестировщиками команды происходит, есть ли готовая документация и кто ее поддерживает, как и как часто релиз продукта. Возможен ли рост в компании? Смена проекта? Есть ли обучение внутри компании? Или готовы оплачивать обучение вне?
Спасибо💪😊 хорошие вопросы
AF
Большая часть этих вопросов из уст человека, который ни разу не работал в сфере будут звучать:
а) странно
б) ответов он не поймёт
а) странно
б) ответов он не поймёт
Я подготовлюсь🤷прочитаю о том что буду спрашивать
X
Большая часть этих вопросов из уст человека, который ни разу не работал в сфере будут звучать:
а) странно
б) ответов он не поймёт
а) странно
б) ответов он не поймёт
Да согласна, то что новичок не учла.
С
Большая часть этих вопросов из уст человека, который ни разу не работал в сфере будут звучать:
а) странно
б) ответов он не поймёт
а) странно
б) ответов он не поймёт
Не знаю, по-моему наоборот, это покажет, что ты изучил матчасть
С
Спасибо за вопросы)
X
Да не за что) рада если кому-то пригодится
S
Построение рабочих процессов, ну или как проходит обычный день. Жизненный цикл новой задачи по проекту, то есть кто выставляет требования, есть ли бизнес аналитик, создаются ли тест кейсы на этапе разработки, как распределение задач между тестировщиками команды происходит, есть ли готовая документация и кто ее поддерживает, как и как часто релиз продукта. Возможен ли рост в компании? Смена проекта? Есть ли обучение внутри компании? Или готовы оплачивать обучение вне?
Да норм вопросы и для джуна по сути)
X
Anton Fomin
Почему нет?😄 больше собесов- больше понимания что за человека хотят🤷
Ну или как минимум постепенно пропадает страх собеседований и тренируется навык подавать себя.
AN
Anton Fomin
Мне по телефону уже предлагали совсем отказаться от тренировок😂 даже в свободное время, типа отвлекать будет🙈
Ну, после такого предложения я б спросила у них, приветствуются ли в конторе переработки (именно в такой формулировке), ну и еще можно спросить, какого результата ждет от вас команда через полгода вашей работы, с какими задачами вы должны уметь справляться, чтобы они не пожалели о том что вас наняли. Еще можно поинтересоваться, какие задачи будут сразу же после выхода на работу (как правило, сотрудника берут для того чтобы усилить команду там где у нее не хватает ресурсов) - будет хорошо, если они смогут внятно ответить на последние два вопроса - значит, они представляют что им нужно (будет шанс понять, насколько вам по пути вообще и потом обоснованно просить повышения) Но что-то мне подсказывает, что это мутная контора, которую лучше использовать чисто для тренировки собеседований)
IG
Ну или как минимум постепенно пропадает страх собеседований и тренируется навык подавать себя.
Что часто может дать больше заполненного резюме)
IG
Ну, после такого предложения я б спросила у них, приветствуются ли в конторе переработки (именно в такой формулировке), ну и еще можно спросить, какого результата ждет от вас команда через полгода вашей работы, с какими задачами вы должны уметь справляться, чтобы они не пожалели о том что вас наняли. Еще можно поинтересоваться, какие задачи будут сразу же после выхода на работу (как правило, сотрудника берут для того чтобы усилить команду там где у нее не хватает ресурсов) - будет хорошо, если они смогут внятно ответить на последние два вопроса - значит, они представляют что им нужно (будет шанс понять, насколько вам по пути вообще и потом обоснованно просить повышения) Но что-то мне подсказывает, что это мутная контора, которую лучше использовать чисто для тренировки собеседований)
"кем вы себя видите через 5 лет" в обратной форме?)
AF
Ну, после такого предложения я б спросила у них, приветствуются ли в конторе переработки (именно в такой формулировке), ну и еще можно спросить, какого результата ждет от вас команда через полгода вашей работы, с какими задачами вы должны уметь справляться, чтобы они не пожалели о том что вас наняли. Еще можно поинтересоваться, какие задачи будут сразу же после выхода на работу (как правило, сотрудника берут для того чтобы усилить команду там где у нее не хватает ресурсов) - будет хорошо, если они смогут внятно ответить на последние два вопроса - значит, они представляют что им нужно (будет шанс понять, насколько вам по пути вообще и потом обоснованно просить повышения) Но что-то мне подсказывает, что это мутная контора, которую лучше использовать чисто для тренировки собеседований)
💪😊 спасибо
AN
"кем вы себя видите через 5 лет" в обратной форме?)
Не, скорее «что надо сделать, а чего делать нельзя, чтобы пройти у вас испытательный срок»)
IG
Это у кого ж спрашивать? Рекрутер вряд ли скажет. А тимлид до подписки договора тоже не будет сильно откровенничать на эту тему. Обтекаемые формулировки - наше всё)
B
Ну, после такого предложения я б спросила у них, приветствуются ли в конторе переработки (именно в такой формулировке), ну и еще можно спросить, какого результата ждет от вас команда через полгода вашей работы, с какими задачами вы должны уметь справляться, чтобы они не пожалели о том что вас наняли. Еще можно поинтересоваться, какие задачи будут сразу же после выхода на работу (как правило, сотрудника берут для того чтобы усилить команду там где у нее не хватает ресурсов) - будет хорошо, если они смогут внятно ответить на последние два вопроса - значит, они представляют что им нужно (будет шанс понять, насколько вам по пути вообще и потом обоснованно просить повышения) Но что-то мне подсказывает, что это мутная контора, которую лучше использовать чисто для тренировки собеседований)
Вот хорошие вопросы, только последний вопрос немного кринжовый. 0-му человеку перечислят боевые задачи в которых от части он что-то понимает, а что-то просто узнал знакомое слово. Что тогда? Ответить типа «А ну ок. Это изи»?) или давать заднюю, что не справишься.
А современные реалии, тем временем, показывают, что собесов мало и выбора то особо и нет.
А современные реалии, тем временем, показывают, что собесов мало и выбора то особо и нет.
B
Игорь, я больше не хочу употреблять это слово. Оно стремное ;(
IG
Шо опять?
B
Шо опять?
"кринж"
AN
Имхо, ответить - ок спасибо за информацию, очень интересно, и идти домой, погуглить если что-то незнакомое. Это лучше чем про «соцпакет» спрашивать(а вдруг там стул, стол и кипяток только, повиснет неловкая пауза в разговоре)