Size: a a a

2020 December 29

I

Ivan in QA juniors
Vladimir K
а какой интерес участвовать в вашем проекте?
лет 5 назад когда я хотел кодить и у меня не было коммерческого опыта, я делал это просто для себя, мне было просто интересно. Поэтому просто кому интересно, наверное обратит внимание. )
источник

K

Katrin in QA juniors
Mila🤓
Я тестирую банковский калькулятор, у кого есть практика в этом?
Это тестовое в школу тестировщиков?
источник

M

Mila🤓 in QA juniors
Katrin
Это тестовое в школу тестировщиков?
Нет, это тз на вакансию
источник

K

Katrin in QA juniors
Mila🤓
Нет, это тз на вакансию
Я просто видела именно это тестовое задание и проходила его в ЦРТ
источник

VK

Vladimir K in QA juniors
Ivan
лет 5 назад когда я хотел кодить и у меня не было коммерческого опыта, я делал это просто для себя, мне было просто интересно. Поэтому просто кому интересно, наверное обратит внимание. )
Я понимаю, что вы не готовы платить и привлекаете людей, которым нужен опыт. Но вы сможете им дать этот опыт? Есть ли у вас наставники готовые научать? Или это будет группа джунов, которые будут тестировать как понимают?
источник

I

Ivan in QA juniors
Vladimir K
Я понимаю, что вы не готовы платить и привлекаете людей, которым нужен опыт. Но вы сможете им дать этот опыт? Есть ли у вас наставники готовые научать? Или это будет группа джунов, которые будут тестировать как понимают?
Я думаю, что мы справимся. Ни кто бросать ни кого не будет это ведь так же в наших интересах. Плюс пталформа построена таким образом , что человек так же будет обучаться с нуля. Освоит и джаву и спринг. Нам большая группа не нужна иначе мы скорее всего и не справимся 2 человека было бы достаточно , учитывая что мы сами работает только после основной работы, фичи выходят не так часто.

это я так вижу, надеюсь что, мое видение будет совпадать с действительностью.
источник

VK

Vladimir K in QA juniors
Ivan
Я думаю, что мы справимся. Ни кто бросать ни кого не будет это ведь так же в наших интересах. Плюс пталформа построена таким образом , что человек так же будет обучаться с нуля. Освоит и джаву и спринг. Нам большая группа не нужна иначе мы скорее всего и не справимся 2 человека было бы достаточно , учитывая что мы сами работает только после основной работы, фичи выходят не так часто.

это я так вижу, надеюсь что, мое видение будет совпадать с действительностью.
Спасибо, за развернутый ответ
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Vladimir K
а какой интерес участвовать в вашем проекте?
Тут периодически всплывают вопросы из разряда "где получать опыт, если без опыта никуда не берут". Вот и интерес шкурный. Ещё может быть интересно попробовать себя в этой роли. А то пятеро через одного пишут, мол, хочу попробовать, вот, проект. Даже с командой, процессами и митингами.
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Ivan
Ребят, всем привет! Я Уже как-то искал людей около 6-7 месяцев назад, даже были отклики, мы  начинали работать с ребятами, но проект находился совсем на начальном этапе и у нас не получилось построить коммуникацию, а контакты я потерял. Сейчас платформа уже в том виде в котором можно свободно тестировать и даже учиться по уже существующему материалу.
Итак, я ищу 2(ух)-3(ех) ребят кому интересно было бы тестировать, руками, возможно строить фреймворк для автоматизации, учавствовать в еженедельных митингах (один раз по субботам). Работать по спринтам и отслеживать прогресс в джире.
Мы стартап, которого пока нет в проде разрабатываем его уже около года (я и еще один парень).  Суть проекта заключается в интерактивном онлайн образовании по направлению ИТ.
Платформа работает без преподавателей.
Если есть кому было бы интересно можно в личку.
Да, мы к сожалению платить не имеем возможности. Мы с нее денег не получаем. Это пока просто проект, который мы хотим продвигать после ее запуска.
Классное предложение! Удачи вам, ребята!
@SashaDie может, в закреп на сутки?
источник

AS

Apostol Sergey in QA juniors
Каждый труд должен быть оплачиваемым. Не могут платить деньгами, можно пай проекта отдать. Все будут стараться при этом, мотивация какая этакая будет. Выйдет в прод, деньги появятся и будет всем счастье.
источник

A

Alexandr in QA juniors
Dmitrii Novikov
Тут периодически всплывают вопросы из разряда "где получать опыт, если без опыта никуда не берут". Вот и интерес шкурный. Ещё может быть интересно попробовать себя в этой роли. А то пятеро через одного пишут, мол, хочу попробовать, вот, проект. Даже с командой, процессами и митингами.
Минус в этом опыте один - не понятно как следует правильно тестировать
источник

I

Ivan in QA juniors
Dmitrii Novikov
Классное предложение! Удачи вам, ребята!
@SashaDie может, в закреп на сутки?
спасибо)
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Alexandr
Минус в этом опыте один - не понятно как следует правильно тестировать
О, в опыте уже находятся минусы! Как тестировщик, респектую! Классно уметь смотреть на вещи с разных сторон!

А что, если зарплату предложили, то всё сразу понятно? =)

Куча же кейсов, когда стартап, есть что тестировать, взяли джуна -- сиди-тестируй, ты ж хотел. Многие профессионалы через это проходили.
источник

VK

Vladimir K in QA juniors
Dmitrii Novikov
О, в опыте уже находятся минусы! Как тестировщик, респектую! Классно уметь смотреть на вещи с разных сторон!

А что, если зарплату предложили, то всё сразу понятно? =)

Куча же кейсов, когда стартап, есть что тестировать, взяли джуна -- сиди-тестируй, ты ж хотел. Многие профессионалы через это проходили.
Я вангую, что 99 процентов начинали с малооплачиваемой, но все же оплачиваемой работы.
источник

A

Alexandr in QA juniors
Dmitrii Novikov
О, в опыте уже находятся минусы! Как тестировщик, респектую! Классно уметь смотреть на вещи с разных сторон!

А что, если зарплату предложили, то всё сразу понятно? =)

Куча же кейсов, когда стартап, есть что тестировать, взяли джуна -- сиди-тестируй, ты ж хотел. Многие профессионалы через это проходили.
На работе есть наставник, который уже несколько лет работает и подсказывает. А проекты с деньгами не будут брать джуна, если не совсем отчаянные как здесь слышал у некоторых что никто не вкупает что делать надо :)
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Vladimir K
Я вангую, что 99 процентов начинали с малооплачиваемой, но все же оплачиваемой работы.
Да, но как это отразилось сразу на "понятности"
источник

AS

Apostol Sergey in QA juniors
Alexandr
На работе есть наставник, который уже несколько лет работает и подсказывает. А проекты с деньгами не будут брать джуна, если не совсем отчаянные как здесь слышал у некоторых что никто не вкупает что делать надо :)
Человек 6 на глазах устроилось в нормальные места, и на нормальные условия.Все без опыта.
источник

F

Farhad in QA juniors
Alexandr
На работе есть наставник, который уже несколько лет работает и подсказывает. А проекты с деньгами не будут брать джуна, если не совсем отчаянные как здесь слышал у некоторых что никто не вкупает что делать надо :)
ну как сказать.пример из жизни. вот отдел собрали с нуля, набрали туда только джунов. некоторые вообще без опыта, или бывшие аналитики. и некому наставлять. все сам. второй поток набора идет под кураторством пришедших в самом начале джунов.
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Alexandr
На работе есть наставник, который уже несколько лет работает и подсказывает. А проекты с деньгами не будут брать джуна, если не совсем отчаянные как здесь слышал у некоторых что никто не вкупает что делать надо :)
Вас обманули. Не на каждой работе есть наставник. Не на каждой работе есть вообще представители своего вида. Бывает так, что отдел тестирования начинался с одного нулёвого джуна, который набивал себе шишки на боевом (но не продакшн) проекте.
источник

A

Alexandr in QA juniors
Farhad
ну как сказать.пример из жизни. вот отдел собрали с нуля, набрали туда только джунов. некоторые вообще без опыта, или бывшие аналитики. и некому наставлять. все сам. второй поток набора идет под кураторством пришедших в самом начале джунов.
Кто-то без опыта != никто не представляет как работать
источник