Ну хоть не блокчейн =) Что для собеседования нужно?

Может тогда опыт тоже в стори пойнтах считать?

Ваш психологический опыт программирования на раст 7 лет

вакансия  #rust #senior #офис #remote #удаленно #fulltime

Формат работы: #удаленка или #офис
Занятость: #полная
Оплата: 2500-3500$, в зависимости от результатов технического собеседования.


Ищу Rust Developerа в аутсорсинговую IT компанию Andersen. Заказчик - немецкая компания. Команда: 1 DevOps, QA, BA, PM, 2-3 Developers.
Стек: Rust(от 3-х лет), PostgreSQL, Docker,K8S, AWS.
Опыт работы с Python - будет плюсом.
Уровень английского языка - Intermediate и выше (достаточный для коммуникации с командой).
Проект представляет собой разработку системы логистики для электронного документооборота: накладные, стикеры, маркеры, транспортные документы.

Ваш психологический опыт программирования на раст 7 лет

А какой примерно уровень знаний вообще должен быть?

Вячеслав, ищем на позицию Senior. На техническом собеседовании, по вопросам и ответам на них, специалист сможет определить уровень знаний и оценить насколько он совпадает с требованиями по проекту. Точно подсказать, к сожалению, не смогу(
Поэтому предлагаю проверить Вам свой уровень.
Что скажете?😊

Скажу, что мне интересны все вакансии на расте, но ни до одной из них я пока не дотягиваю ещё

Привет раст разработчики, начинающие и опытные :)
Есть проект в начальной стадии, если для вас "cache miss" и "branch misprediction" не пустые звуки, а акронимы NUMA и MESIF не вызывают ужаса, велкам в личку :)

ембедед чтоли?

Привет раст разработчики, начинающие и опытные :)
Есть проект в начальной стадии, если для вас "cache miss" и "branch misprediction" не пустые звуки, а акронимы NUMA и MESIF не вызывают ужаса, велкам в личку :)

#Вакансия

Компания: Matter Labs (https://matter-labs.io/).
Продукт: zkSync -- open source scaling solution for Ethereum based on zero-knowledge proofs (https://github.com/matter-labs/zksync).
Стек: tokio 0.2 / actix-web 3.0 / sqlx (PostgreSQL). TypeScript для клиентской либы и части интеграционных тестов.
Блокчейн. Компании 2 года, закрываться не планируем, наоборот, активно расширяемся.
Продукт уже выкачен на прод и успешно работает, клиенты есть и начинают интеграцию.
Модель монетизации прозрачная (сбор комиссии за транзакции).
Вилки как таковой нет, всё зависит от скилла. Если вдруг попросите меньше, чем, по нашему мнению, стоите, честно об этом скажем.
Цели экономить на сотрудниках нет.

*Кого ищем?*

1. Двух сеньоров.

Требования: хорошее знание раста, умение выполнять задачи с минимальной супервизией.
В идеале: понимание принципов public-key cryptography, наличие примеров кода в открытом доступе, знание typescript.

2. Одного мидла.

Требования: 1+ год опыта работы в команде над каким-либо продуктом (не обязательно на расте), знание раста (на уровне растбука). Понимание сетевого стека, принципов многопоточного/асинхронного программирования, реляционных баз данных.
В идеале: то же самое, что для сеньоров.

Общие требования: умение слушать и говорить на английском. В фирме есть люди, которые не говорят на русском, поэтому часть коммуникации -- сугубо на английском. Внутри непосредственно команды коммуникация на русском.

*Как проходит собеседование?*

1. Небольшой диалог в телеграме, CV, ссылка на гитхаб/аналог (если есть).
2. Технический диалог (без олимпиадных задачек и вопросов на сообразительность). Если примеров кода не было -- предложу либо написать немного кода в онлайн-редакторе, либо выполнить небольшое абстрактное тестовое, на выбор.
3. Звонок-знакомство с командой.

Если всё ок, то процесс не должен занять больше недели.

Если есть вопросы по компании / вакансиям / продукту -- отвечу.