Делюсь ошибками в работе с командой👨🏻‍💻Как не надо делать.

Некоторое время назад не помню с какой целью, но так вышло, что мы передали создание всего контента для соц.сетей (кроме видео) только одному человеку, помимо этого он занимался текстовым наполнением сайтов и рассылками.

Завалили работой так, что человек перестал успевать. Он должен был постоянно думать о том, где, куда и что выложить, и как все это сделать вовремя. Работы было настолько много, что качество перешло в количество — главный фокус на том, чтобы везде успеть.

У вашего сотрудника и у вас тоже должно оставаться 10-20% времени на анализ,креатив и создание изюма, который будет выделять ваш проект на фоне других. Я очень приветствую тестирование новых идей. В работе должно быть творчество, иначе рутина сожрет.

Если ваша команда бежит с языком на плече, то элементарно некогда наводить марафет и думать над прогрессом. Сейчас команду расширили, обязанности разложили, должно пойти лучше.

Кстати, у вас есть команда?

🤗Наглость - это второе счастье?

Поговорка нам говорит, что если человек будет наглеть, то шансов стать счастливым у него больше, чем у тех кто менее наглый. Так ли это на самом деле?

По ходу общения с большим количеством людей понимаю, что бывает 2 вида наглости.

Позитивная и негативная.
Негативная наглость. Таких людей вы 100% встречали. Это люди, которые борзеют, хотят урвать максимум для себя, не считаясь с мнением других. Лишь бы только им было хорошо. Готовы идти по головам, если это будет нужно.

Эта история не про Win - win, когда в совместной работе (и не только) выигрывают обе стороны. Иногда эта наглость граничит с жадностью. Доверия такие люди не вызывают. После контакта с ними остаётся слегка негативный осадок.

Позитивная наглость. Это то, когда человек не боится использовать возможности, которые даёт среда.
Ну вспомните, всяко были ситуации, когда появлялся интересный человек, с которым можно было познакомиться, но вы не решились (или наоборот решились и были рады).

Или проект, в котором можно было поучаствовать, но вы не решились (или решились и получили крутой опыт). Нужно было вызваться, проявить себя, не постесняться. Часто люди считают, что «сейчас не лучшее время/ в след. раз», «есть люди, которые подходят гораздо больше меня» И так далее. Так вот наглость позитивная она чем-то похожа на смелость. Это когда ты готов брать на себя ответственность, рисковать и не боишься выделиться из толпы. Это когда ты используешь возможности на максимум.

Я всячески стремлюсь развивать в себе позитивную наглость (смелость) - использовать возможности и гасить позывы негативной наглости. И вы стремитесь.

Кстати, а давайте проголосуем. На сегодня к какой категории вы больше себя больше? Прошу проголосовать честно. Бывает, что кто-то выбирает тот вариант, который ему больше нравится, а не тот, что есть на самом деле.

А Что у вас преобладает?👇🏻 (Анонимно)

📈Мои ошибки в бизнесе. Регулярная оптимизация расходов.

Бывает такое, что активно работаешь, запускаешь новые проекты. Увлекаешься и не анализируешь стабильно устоявшиеся статьи расходов.

Каждый новый проект - это новые расходы. Чем больше направлений, тем больше расходов.

В начале года пока все отдыхали и не особо учились, мы решили проанализировать
Расходы в школе английского. Конечно, нашли много, что можно сократить и оптимизировать.

Нашли нерациональные расходы. Например, был дизайнер, который оказался без контроля уже несколько месяцев его объём задач сократился в несколько раз, а зп — нет.

Поняли, что у нас 3 CRM системы для разных проектов  (сервис для работы с клиентами), но ни одну из них мы не используем на максимум.

Сокращаем, в итоге отказались от одной, вторую решили оставить, т.к. на ней останется сервис рассылок.

Договорились с партнёром, что будем каждую пятницу смотреть на цифры и думать, что можно улучшить и сократить.

В общем, как бы тебе ни нравилось заниматься развитием и созданием чего-то нового, нельзя забывать про цифры и периодически их пересматривать. Подружись с экселем.

В своё время я думал, чем отличается творчество от бизнеса. Вроде и там и там творишь. Так вот бизнес - это творчество, наложенное на цифры.

Почти никто это не делает, но я уверен, что это будет полезно. Рассказывать про свои ошибки в бизнес-проектах?

Чем отличается творчество от бизнеса? Бизнес - это творчество, наложенное на ЦИФРЫ.

Опечатался в предыдущем посте. Писал в ночных перелетах.

Всем хороших выходных!

Чем Россия круче Европы? После 8 лет в жизни в Чехии.

Приехал ненадолго в родной город. Живу, постоянно сравнивая жизнь в родной Уфе, Москве, Сочи и Европе. Многие говорят, что Европа лучше во всем. Это не так. Вот несколько пунктов, чем 🇷🇺 круче Европы:

1) дешевая связь
2) дешёвый бензин
3) магазины, банки, организации работают дольше чем в Европе (я про график работы)
4) фрукты и овощи мне нравятся больше в РФ чем в той же Чехии
5) Недвижка сильно дешевле Европы (если не брать мск)
6) в чем-то Россия более технологична чем Европа. Например в Чехии нет переводов с Карты на карту и нет таких классных банковских приложений как у того же Тинькофф банка. Про него ещё напишу в отдельном посте.

Это то, что я вспомнил сходу. Думаю есть что-то ещё. Как нибудь напишу, в чем Европа превосходит Россию.

О, вспомнил 7ой пункт!
7) в России очень крутые меню в кафе и ресторанах. С картинками. Сочные и красивые блюда. В Чехии с этим беда. Просто список некрасивого меню. Даже думал оказывать им услугу и изготовлять классные менюшки.

Кстати, на удивление я при -10 в России чувствую себя на улице комфортнее чем при -3 в Праге. Такие дела. До связи!

Перед вылетом в Уфу пил чай в карловых варах за 210 р. В своей компании 29 р.))

7 раз - разница. Но это конечно не везде. В Праге есть места, где чаек за 120 р.

Я всю жизнь работаю без офиса. А ты? 🙃

Я занимался разными проектами — от продажи экскурсий, организации мероприятий до аудита в Deloitte. Везде без офиса. Удаленно.
Помню было время, когда я сидел в университете в Праге, а параллельно в Уфе мы делали мероприятие.

Одной из главных ценностей для меня оказалась мобильность. Возможность часто летать по городам, путешествовать по Европе. У меня подозрение, что я заразил этим и жену. Она тоже балдеет от удаленной работы, берет заказы по всему миру: от Казани до Праги.

Даша (моя жена) пишет статьи для сайтов и порталов, крупных изданий типа Forbes и Коммерсант, Лайфхакер и другие, а также помогает вести профессиональные аккаунты компаний в инстаграме.  

Т.к. в последнее время Даша часто не успевает брать всех клиентов, мы решили, что пришло время расширяться. Хотим обучить несколько специалистов и сразу предложить работу.

У удаленки масса плюсов: не тратишь времени на дорогу, больше времени можешь провести с семьей, работаешь, откуда хочешь. В общем я вижу в этом огромную перспективу.

У вас наверняка есть свои мысли и вопросы на этот счет. Пишите их сюда: @arturganievbot. Ответим. Если будет интерес, то в марте проведем встречу и расскажем подробнее.

В связи с этим хочу провести опрос:

Вы хотели бы работать удаленно?
👍🏻Уже работаю удаленно
🤝Работаю в офисе, хочу перейти на удаленку
👨🏻‍💻Работаю в офисе, меня устраивает

Нужна твоя помощь😎Придумываю кое-что

Я сейчас кое над чем работаю. И мне нужна твоя обратная связь. Ты готов помочь?
🙌🏻 Да, не вопрос.
🤗А что надо делать?

За это обычно ругают, а я хвалю.

Инициативность. Возможно, на какой-то работе вам говорили: "инициатива наказуема", "без тебя знаем, что делать итд". Одним словом давали понять, что твои идеи на фиг никому не нужны. Это прям печально.

Для меня наоборот. Подход, когда люди не хотят думать, а отсиживать часы, неприемлем. Сегодня, чтобы быть конкурентноспособными, нужно, чтобы все в команде:
А) включали голову, думали и искали решения, как улучшить показатели
Б) брали на себя ответственность.

Про опрос выше: я понял, что мне снова нужен личный помощник. Не хватает человека рядом, который поможет тестировать десятки идей, которые у нас рождаются каждую неделю. Самое интересное, что готовых людей на рынке нет. Порой нужно презенташку накидать, в экселе что-то посчитать, конкурентный анализ сделать, продукт потестировать, обратную связь у клиентов запросить — провести интервью. Работа очень интересная.

В общем, нужно обучать. Я помню, мне некоторые предприниматели говорили, что не хватает ассистентов. Судя по всему, актуально не только мне.

А теперь просьба:
а) предприниматели, если вам нужны помощники-ассистенты, напишите, чего от них ожидаете, каких навыков, что хотите им делегировать сюда: @arturganievbot

б) ребята-девчата, кто хочет найти работу удаленно и работать в связке с сильным человеком, помогать решать ему его бизнес-задачи, каждый день учиться новому, пишите, что уже умеете делать и чему хотите научиться сюда: @arturganievbot

Прохожу обучение по эмоциональному интеллекту 🤘🏻

Вчера была отработка в группах. Нужно было задавать самые неудобные вопросы оппоненту и следить, что происходит с его мимикой и поведением.

Одним словом — круто! Мимику невозможно обмануть. Даже если ты захочешь, тело совершает действия быстрее, чем ты успеешь это понять. Хотя сначала меня немного раздражали всякие упражнения на гримасы. Сейчас понимаю, что не просто так.

Даже микросжимания губ говорят о том, что человек в стрессе. Больше не буду ничего рассказывать. 😁 Самое интересное добавлю в новые наборы игры Время на прокачку.

P.s. Много интересной работы и крутых идей в проектах. Буду все-таки набирать помощников на стажировку. С лучшими будем работать дальше. Ждите пост с подробностями.

Как твои выходные?

Как-то где-то услышал, что есть всего лишь около 1% сумасшедших людей, который постоянно что-то ищет, пробует, изучает, читает, тестирует.

Я явно оказался в этом проценте.

Сегодня общался с таким же человеком. Как же это круто. 😅

#мысливслух

Если смотрите Ютуб и делаете/планируете бизнес, смотрите это:

https://www.youtube.com/channel/UCXOZSWumzUGekZGiDzf0yeg

Мелкий и крупный предприниматель меняются местами. Идея очень крутая.

Жизнь похожа на эскалатор, который спускается вниз🤷🏻‍♂️

Вся жизнь - это один большой эксперимент. Только кто-то попробовал 1 раз и сдался после неудачи, а кто-то пробует до тех пор, пока не получится. Даже если что-то уже хорошо работает, все равно нужно выделять часть времени, денег,  ресурсов на тестирование новых идей.

Потому что рано или поздно то, что работало раньше, уже не срабатывает.

Каждый раз я тестирую новые гипотезы. И каждую планерку мы обсуждаем, что будем делать нового на этой неделе, чтобы увеличить результаты.

Вообще жизнь похожа на эскалатор, который спускается вниз. Если стоишь, то едешь вниз. Если идешь, то остаешься на месте. Чтобы добраться наверх, надо бежать.

Сегодня стартовал тест драйв моего проекта Время на прокачку. Это игра, которая поменяет твое отношение ко времени, привычкам и результатам. В этот раз мы пробуем отчеты без чатов прямо в бота, а за каждое выполнение задания я присылаю приятный полезный бонус.

Чую, будет круто.🤘🏻

👉🏻 Попробуй. Заходи сюда

Юля, менеджер отдела продаж, работает с блогерами 😂😂

☝🏻Вот прислала мне недавно скрин, каких нашла блогеров и как с ними общается))

Ребята, есть кто видео монтаж делает? Пишите в личку и присылайте работы @arturganiev

Боль от потери сильнее чем удовольствие при получении чего-то.

Прочувствовал это на себе несколько раз недавно.

Классная схема для того, чтобы заставить вашего клиента почувствовать эмоцию по отношению к вашему продукту и привязаться к вам.

Подумайте о том, как встроить это к себе в свои проекты.

Возможность посчитать результат до и после использования вашего продукта упрощает продажи в разы.

Но если научился продавать неизмеримое, то продавать измеримое - одно удовольствие.

А ещё сложнее продавать людям то, что на их взгляд им не  нужно.

Поэтому сетевой маркетинг - отличная школа продаж, но сливаешь кучу энергии.

Пробовал тыщу лет назад. Сама по себе бизнес модель гениальна. Но репутация млм испорчена. Нужно менять сложившиеся годами стереотипы людей об этом деле.

А это все равно, что ломать стены головой.