AB
"надо себя заставлять"
Size: a a a
2020 April 13
SL
что не мешает мне не понимать
SL
я видел это и в "постсоветских", и в "европейских" резюме
SL
интуиции и принятия больше не становится
SL
метрик тонет
V
Начинаем холивар! Раунд!
VK
Можно в CV вписать "стрессоустойчивость(карантин), распределение внимания(качать ребёнка ногой сидя на митинге) , работа в состоянии ЧС(дети засунули туалетную бумагу в стиралку) , умение планировать (запасы гречки до истерии), проактивность (не получил штрафы во время рекомендованной самоизоляции) " и тд. А потом красиво описать. Работодатели вроде как любят всякие стрессоустойчивости.
ну в CV все-таки сейчас не особо принято писать про soft skills, но вот в motivational/cover letter вполне можно историю выживания в карантин рассказать))
SL
Начинаем холивар! Раунд!
Нет никаких холиваров, я не говорю, что нужно или не нужно писать, я говорю, что я не понимаю
SK
что не мешает мне не понимать
Это из серии что есть люди, которые просто легко и со вкусом умеют проходить собеседования, но не обязательно умеют работать. А есть наоборот. Красиво себя подать, выгодно рассказать плюсы, обойти минусы, и все это как будто сидя на кухне, а не уползая со стулом за дверь из-за зубной дроби...
SK
ну в CV все-таки сейчас не особо принято писать про soft skills, но вот в motivational/cover letter вполне можно историю выживания в карантин рассказать))
Ну опять таки зависит от. Если на менеджера или лида лабы, то это уже не менее важные хард скиллс.
A
Если кто видел курс «как перестать стесняться и избегать нетворкинга, понимая его важность» , то была бы рада пройти :D на каждой такой тусовке забиваюсь в угол и тихонько исчезаю
SK
Если кто видел курс «как перестать стесняться и избегать нетворкинга, понимая его важность» , то была бы рада пройти :D на каждой такой тусовке забиваюсь в угол и тихонько исчезаю
О! Минуту
VK
Ну опять таки зависит от. Если на менеджера или лида лабы, то это уже не менее важные хард скиллс.
если следовать определению, то это все равно soft. и в CV лучше писать про опыт, который эти качества иллюстрирует
SL
Хз, я в софт скиллс пишу как лидил тимы на хакатонах и публично выступал, а не неизмеряемые качества вроде стрессоустойчивости и инициативы. Что я делаю неправильно?
SK
Хз, я в софт скиллс пишу как лидил тимы на хакатонах и публично выступал, а не неизмеряемые качества вроде стрессоустойчивости и инициативы. Что я делаю неправильно?
Если работает, то почему не так?
SL
Не то чтобы работает
A
Хз, я в софт скиллс пишу как лидил тимы на хакатонах и публично выступал, а не неизмеряемые качества вроде стрессоустойчивости и инициативы. Что я делаю неправильно?
Неизмеримые качества можно показать примером в эссе. А в cv это конечно выглядит немного как если блёстками посыпать) где-то работает, где-то абсурд
VK
Хз, я в софт скиллс пишу как лидил тимы на хакатонах и публично выступал, а не неизмеряемые качества вроде стрессоустойчивости и инициативы. Что я делаю неправильно?
я не уверена, что это стоит в CV называть софт скиллз, но по смыслу правильно
A
Если у кого есть советы как перестать стесняться и начать нетворкаться, с удовольствием послушаю
SK
если следовать определению, то это все равно soft. и в CV лучше писать про опыт, который эти качества иллюстрирует
Ну если основная работа человека уметь говорить, править распределенной командой и в условиях падения крыши (если это требуется в дескрипшине) заставлять всех работать, то это уже хард. Но все сильно зависит от требований к позиции.