вот знакомые себе в NGS лабу на 100к технишена тоже очень проблемно ищут. Да даже толковых джуниоров биоинформатиков на 50-80к фиг найдешь. опять же, судя по отзывам коллег.

опыт подсказывает, что в российский действительности год-два после защиты - сосешь лапу ибо все стипы закончились, а доп гранты не прошли еще. вот и живешь с чужих грантов +ставка

¯\_(ツ)_/¯ я лучше помолчу) а то мне и так постоянно достается за мои оценки рынка труда)

опыт подсказывает, что в российский действительности год-два после защиты - сосешь лапу ибо все стипы закончились, а доп гранты не прошли еще. вот и живешь с чужих грантов +ставка

:завидует москве:

Вообще более популярные сферы будут генерировать больше вакансий даже если спрос сферы на сотрудников не растет, это тоже

Если сотрудник А перешел на место сотрудника Б, а сотрудник Б перешел на место сотрудника А, имели место два новых оффера, но только за счет мобильности людей, рынок труда не вырос

¯\_(ツ)_/¯ я лучше помолчу) а то мне и так постоянно достается за мои оценки рынка труда)

Это да. Но взять хоть бы музеи - в целом уже несколько лет есть рост сферы и заодно её "оцифровка". Тут бы подтянуться айтишникам, но по факту они есть в очень небольшой проценте музеев. Во многом потому что рулит очень консенвативный представители старшего поколения. Страшно, неинтересно, не понимают, зачем это всё, "мы так привыкли" и т.д. До кучи ещё так исторически сложилось, что сфера культуры у нас очень зависит от госфинансирования. Очень! И года так с 2014 всё лучше видно, как это негативно сказывается. Будет ли больше денег из бюджета на культуру в ближайшее время? Конечно же нет.

При этом сейчас внезапно начинают появляться частные музеи. Но пока это уровень "театр одного актера". Когда выйдут на уровень хотя бы базового комплекта в штате, будет уже интереснее. А то пока выпускников-историков в разы больше, чем рабочих мест. И рабочие места эти с окладом 13-30к🙃 А частные заодно имеют шанс и среднюю зп по рынку поднять, конкурируя за хороших специалистов.

Очень много хейта в сторону мастадонтов образовательной индустрии в ИТ.

Гикбрейнс, Скиллбокс, Скилфактори.

Мол "инфоцыгане", кричат матерые айтишники.

Я не буду сейчас высказываться о каждом их, якобы, аргументе. Скажу только то, что ребята расплачиваются за то, что на рынке появились первыми и успели вырасти.

Я не защищаю их, так как не работала там и не училась. Сейчас я готовлю большой материал по пунктам,который выйдет у меня на ютубе. Там я пройдусь по каждому хейтерскому комментарию.

Сделаю я это для того, чтобы  ребята, которые приходят ко мне с вопросами из серии "какую ИТ школу посоветуете выбрать, так чтобы не ГБ, вот не инфобизнес" не путались и не велись на не аргументированный хейт. МОгли выбрать что-то исходя из своей задачи и цели.

Друзья, нюнсов много, но знайте пока что две вещи:

1.Когда подобные школы создавались, рынка не было, рынок ИТ только появлялся. И тогда нужно было привлекать джунов, много начинающих специалистов. Чем больше, тем лучше. Потому что рынок был тощим и умирал с голоду.

Поэтому требовались программы обучения длительные, восполняющие отсутствие технического бэкграунда.

Нужны были все и с нуля.

 Сейчас конечно все иначе

2.Исходя из первого пункта и по моему опыту, такие курсы хороши для людей не из технической отрасли.

Минус,сложившийся исторически, этих школ, что в них слишком широкая вилка старта.

СОгласитесь, начинающий, который никогда не работал сисадмином, но с техническим образованием и без него - это два совершенно разных старта.

Поэтому,  если вы с техническим образованием, есть вероятность , что такая школа для вас может подойти, но вам будет скучновато и коммьюнити в нем может вас расстроить гуманитарными темами. Также вы можете словить звезду, думая что у вас все получается)

Школ много, форматов много. Не нужно зацикливаться только на гигантах,у них своя целевая аудитория и своя специфика. И хейтить их смысла нет,потому что у них есть довольные клиенты, которые свои задачи решают

Недавно я делала проект для крупной компании и скажу, что вы даже себе не представляете какое сейчас огромное количество школ.

а почему в РХТУ не остаться? Говорят, у вас кафедра стекла крутая.

тема какая, кафедра, чего хочется, какая страна, а то универсальный ответ - пойти грузчиком

ну или вот. аспирант, 60+ https://blastim.ru/job/2637/ при том, что в этой лабе (да и в этом институте) пашут огого. так что ОТ - это именно ОТ.

Кстати, как к проекту "Бабий Яр" относишься?

а кто на западе получает сильно выше средней из специальностей?

К проекту или к очередным русско-украинским тёркам?)