Size: a a a

2020 December 02

АЭ

Александра Элбакян... in Science FYI
По статистике чаще на работу берут красивых людей и с приятным тембром голоса.
источник

АЭ

Александра Элбакян... in Science FYI
А другим рассказывают про overqualified  😄
источник

АЭ

Александра Элбакян... in Science FYI
Но вообще правильно ни на какой работе не работать, а работать на себя
источник

АЭ

Александра Элбакян... in Science FYI
Все говорят про софт скиллс, но не принято вспоминать, как много значит обычная физика
источник

MV

Mikhail Vasilyev in Science FYI
Александра Элбакян
По статистике чаще на работу берут красивых людей и с приятным тембром голоса.
в США например в резюме не принято вставлять фотку, так что оценить на этапе просмотра резюме "красоту" не выйдет.
источник

АЭ

Александра Элбакян... in Science FYI
Фотку любую можно прикрепить, я о собеседовании. А всякие софт скиллс их тоже не так просто прокачать, это все закладывается еще в подростковом возрасте, А вершина развития софт скиллс  -  это знаменитые актеры и певцы, этому учатся годами
источник

АЭ

Александра Элбакян... in Science FYI
Это скиллс никакие не софт на самом деле, их как и знание биологии невозможно просто так прокачать на каком-нибудь тренинге помимо основной работы
источник

TF

Tatiana Fedorova in Science FYI
Александра Элбакян
Фотку любую можно прикрепить, я о собеседовании. А всякие софт скиллс их тоже не так просто прокачать, это все закладывается еще в подростковом возрасте, А вершина развития софт скиллс  -  это знаменитые актеры и певцы, этому учатся годами
Ну про актеров и певцов можно поспорить: сценические навыки и умение нравится айчарам прямо таки очень разные вещи. А так бы никто из эстрадников не шел бы работать по специальности 😂
источник

MV

Mikhail Vasilyev in Science FYI
Александра Элбакян
Фотку любую можно прикрепить, я о собеседовании. А всякие софт скиллс их тоже не так просто прокачать, это все закладывается еще в подростковом возрасте, А вершина развития софт скиллс  -  это знаменитые актеры и певцы, этому учатся годами
ну это понятно, что если будут два кандидата с одинаковым резюме, то возьмут того кто приятен в общении. Но опять же если речь именно о научной карьере в академии, то там все равно будут оценивать впервую очередь по резюме. При прочих равных выберут того, кто общается лучше. Но если там будет супер чувак какой-нибудь который превосходит всех по резюме, но общается так себе, то его возьмут.
источник

TF

Tatiana Fedorova in Science FYI
Александра Элбакян
Это скиллс никакие не софт на самом деле, их как и знание биологии невозможно просто так прокачать на каком-нибудь тренинге помимо основной работы
Актерское мастерство, как и умение петь (на эстрадном уровне) -- как раз таки то, что сравнительно несложно прокачать, есть целые курсы, целые школы про это.
источник

АЭ

Александра Элбакян... in Science FYI
Tatiana Fedorova
Ну про актеров и певцов можно поспорить: сценические навыки и умение нравится айчарам прямо таки очень разные вещи. А так бы никто из эстрадников не шел бы работать по специальности 😂
Это одно и то же, хорошая речь, умение подать себя, произвести впечатление профессионала, а не бомжа и тд  )
источник

TF

Tatiana Fedorova in Science FYI
Mikhail Vasilyev
ну это понятно, что если будут два кандидата с одинаковым резюме, то возьмут того кто приятен в общении. Но опять же если речь именно о научной карьере в академии, то там все равно будут оценивать впервую очередь по резюме. При прочих равных выберут того, кто общается лучше. Но если там будет супер чувак какой-нибудь который превосходит всех по резюме, но общается так себе, то его возьмут.
Да, но лучше общаться на собеседовании, это немного не то же самое, что на пьянке. Это все-таки очень разные вещи.
источник

MV

Mikhail Vasilyev in Science FYI
Tatiana Fedorova
Ну про актеров и певцов можно поспорить: сценические навыки и умение нравится айчарам прямо таки очень разные вещи. А так бы никто из эстрадников не шел бы работать по специальности 😂
да HR пофигу по-большому счету, им главное чтобы человек соответствовал требованиям на позицию. А все остальное уже непосредственному начальнику важно.
источник

АЭ

Александра Элбакян... in Science FYI
Tatiana Fedorova
Актерское мастерство, как и умение петь (на эстрадном уровне) -- как раз таки то, что сравнительно несложно прокачать, есть целые курсы, целые школы про это.
Ну по квантовой физике тоже курсы есть и что?
источник

TF

Tatiana Fedorova in Science FYI
Mikhail Vasilyev
да HR пофигу по-большому счету, им главное чтобы человек соответствовал требованиям на позицию. А все остальное уже непосредственному начальнику важно.
Ну в общем-то да. Никакое там эстрадное или актерское мастерство вообще в этом процессе ни к селу ни к городу.
источник

АЭ

Александра Элбакян... in Science FYI
Tatiana Fedorova
Ну в общем-то да. Никакое там эстрадное или актерское мастерство вообще в этом процессе ни к селу ни к городу.
Я говорила именно о софт скиллс, а не о резюме. Что эти софт скиллс ошибочно такими считают.
источник

TF

Tatiana Fedorova in Science FYI
Александра Элбакян
Ну по квантовой физике тоже курсы есть и что?
Ну и некоторым в процессе обучения они вполне себе помогают. Как-бы большая часть квантовых физиков их так или иначе проходила, как и большая часть актеров училась в театральном, а даже самые убогие певцы имеют хотя бы уровень музыкалки.
источник

АЭ

Александра Элбакян... in Science FYI
И люди у которых максимально эти софт скиллс прокачаны это актеры, политики, ораторы. В этом расти можно годами на самом деле
источник

АЭ

Александра Элбакян... in Science FYI
А не так прокачать чуть чуть и все
источник

TF

Tatiana Fedorova in Science FYI
Александра Элбакян
Я говорила именно о софт скиллс, а не о резюме. Что эти софт скиллс ошибочно такими считают.
А ты считаешь, что это прям врожденный талант? Но тогда бы на все самые козырные места просто нанимали бы направо-налево крикливых экстравертов да и все. Да только на позиции посерьезнее одним трепом не обойдешься. Есть определенные стандарты "делового общения", под которые вполне возможно подкачаться.
источник