А я  разве говорила где-то , что на серьезные позиции по одному репу берут  (хотя иногда берут)  ? Мой поинт был в другом.

Смотря чего хочется. Если выступать на "Евровидении" или идти в думу, то да, на это могут уйти годы, если пройти собеседование, то это все же задачка попроще, в плане подготовки к "выступлению".

Ну софт скиллс это континуум от аутиста до Евровидения, так что всегда будут люди, которые в этом превосходят тебя

а о чем спор-то?

Я вот сейчас подумала, что нынче и вовсе вполне можно быть публичной личностью и иметь довольно убогие "софт скилс". Вот у кого они и правда на уровне -- так у ихних агентов да продюссеров.

как я понял, было утверждение, что софт скиллс и хард скиллс одинаково долго и нудно качаются?

Было утверждение, что у актеров и певцов софт скиллс супер-прокачаны, хотя по-моему это совсем про другое.

Именно. Хотя есть люди талантливые от природы

Выступать на сцене это навык, общий и для докладчика и для актера. Рассказ о себе на собеседовании тоже сюда относится

по-моему рассказ о себе на собеседовании прокачивается спустя пару собеседований.

Собеседования же в последнее время похоже часто проходят через интернет и не обязательно с вебкой

Я по телефону как то собеседование проходила

Просто такая статистика есть, никуда не денешься

Ну не совсем, например, если ты играешь роль или делаешь выступление, то фокусируешься на определенном материале, либо образе, а не на своей офигенной личности. Умение именно что делать саморекламу стоит немного особняком, и больше про маркетинг. А еще там совсем разные цели, одно дело когда перед тобой толпа, у которой тебе нужно либо вызвать определенные эмоции, либо заставить ее понять твою идею, а другое, когда напротив люди, которые по сути ставят галочки по определенным пунктам, которые тебе надо обозначить.

У меня почти все собеседования были по скайпу или зуму.

Притом помню одно было у работодателя у которого я работал в тот момент, и все равно было онлайн, а не лично.

Вот да, главное было бы чего хорошего рассказать)))

Ого, и сюда уже доползла эта зараза(

Телефонные собеседования?

Ага. Ненавижу их.

ни фига это не байка, как выяснилось, а скорее региональная специфика. Где даже на магистра, пытающегося занять вакансию технишна (среднее специальное) смотрят очень косо