@daridess Видно, что вы мотивированный человек и осознали проблему своей лаборатории. С четким желанием работать в науке и хорошим мотивационным письмом, я думаю, есть шашсы хорошие поступить на программу в Европе и выбрать хорошую лабу. Там сделаете пхд за 4-4.5 года и сами сможете выбирать, что делать дальше. Идея идти за наукой в индустрию, по-моему, довольно странная.

В теории можно попробовать написать (например, русскоязычным там их много) организаторам и спросить, как можно получить финансирование сейчас.
Госстипендии, может быть (EDUFI, кстати и есть госсфинансирование). Там частенько оценивают общие заслуги (включая дайверсити, лидерские качества), может получиться со стажировкой. Я сейчас уже не в теме, т.к. панда-мия, ох(

Я пробовала писать профам, отвечают очень плохо. Остается программа. Спасибо за поддержку:)

Ойо, вот это идея) но, может сработать, вряд ли кто-то настолько же наглым будет)

Часто - отвечают плохо, когда студенты плохо пишут.
Я бы рекомендовала именно через профов искать позицию, через программы более муторно и сложнее, если не очень сильный профиль.

Вы не представляете, насколько это важно. Мотивация она не только в том, чтобы писать профф какой милый человек подается, а еще много другого и не всегда это психологически легко. Людям в лабу тоже можно писать и спрашивать как с позициями и перспективами.

Мне кажется, писать профам на стадии поиска аспы - это гиблое дело. Попадете к какому-нибудь токсу. Большинство лаб в Европе “подключено” к какой-то программе, поэтому аспирантов берут сразу оттуда. Выберите несколько больших программ и посмотрите, какие лабы в них участвующие вас привлекают. Исходя их этого пишите мотивашку нацеленную на этот набор лаб в программе.

Это неверно. Почему так попадёте к токсу? А в программе токсов нет что ли? 😂

При этом, личный контакт с профов повышает шансы пройти на программу.

Ну по крайней мере, есть знакомые, которые так попадали. Во время интервью на программе, мне кажется, тяжелее прикинуться добреньким. Главное, наверное, в любом случае поговорить с будущими коллегами. Еще я думаю, что если у профа есть программа, он просто не будет в другое время года, когда отбора нет, заморачиваться и отвечать. Все равно на программе уже будут кандидаты. Плюс, на программе можно посмотреть и другие лабы и пойти заниматься чем-то, чем не планировал, но вдруг заинтересовало во время интервью (так со мной произлшло, например. не жалею об этом)

Хотя мой проф неделю интервью на программе был просто душечкой каждый день

>Большинство лаб в Европе “подключено” к какой-то программе

Зависит в том числе от страны. Например, в Нидерландах вообще нет программ, на которые ты попадаешь вперёд лабы, кроме панъевропейских ITN. Все вакансии -- напрямую от лаб.

Ясно. Значит, это у меня от Германии такое превратное впечатление сложилось

Может быть все что угодно, если смотреть на отдельные примеры.
Но если обобщать по моему опыту работы в администрации программы и по опыту моих клиентов, то для студентов с не оч сильным портфолио более эффективно писать профессорам, а дальше уже разбираться, нужно ли на программу поступать или нет. Если это обязательно, то заинтересованность шефа поможет. При этом, искать через профессора не означает, что не нужно выбирать внимательно.
Токсов в программах тоже достаточно и им никто особо не может запретить набирать студентов. И они точно так же могут "притвориться" (на самом деле, это не столько они притворяются, сколько студенты невнимательно смотрят).
Да, есть бонус, что можно узнать про неожиданные лабы. Но если интересы довольно конкретные, это не так и нужно.

Это у тебя от EMBL очень превратное впечатение))
В Германи программы стали появляться около 15 лет назад и все еще не везде есть. Куча хороший универов и нии набирают аспирантов через традиционный для Германии способ - личный контакт с профессором.

Так де оговорюсь: я не говорю, что подавать на программы не надо. Надо, если находите интересные для себя. Но не нужно полгода сидеть сложа руки в ожидании результатов программы, надо параллельно искать лично.

Хорошо, я понял. @daridess, беру свой категоричный совет назад )) но огорчаться, что не отвечают, наверное, не стоит. Просто писать побольше и искать знакомых. Может из чата кто в хорошей лабе.

Тогда перепроверю Cover Letter еще раз. И наверное обнаглею последний раз, и после вычитки английского скину сюда как пример "как не надо")))
Вообще, контакт с профом наиболее нужный вариант, тема интересов достаточно специализированная и на программе часто просто нет мне нужной. Не знаю, насколько хорошо быть таким "узколобым" человеком, но у меня конкретные интересы.

🤗
Поддерживаю, огорчаться не стоит, даже самым хорошим кандидатам не все отвечают

Спасибо за дискуссию и советы! Это невероятное чувство - быть частью коммьюнити:)