TF
Ну это очевидно косяки которые отслеживаются и документируются
Вот, у нас были такого рода претензии в основном, да только удивительное дело, часто эти косяки совпадали еще и со своеобразием личностей косячивших.
Size: a a a
2021 March 03
AS
Справка была о депрессии?
Справка не понадобилась, PI все понял без справки, поговорив со всеми сотрудниками индивидуально (влючая того самого постдока) и сделал выводы.
DN
Справка не понадобилась, PI все понял без справки, поговорив со всеми сотрудниками индивидуально (влючая того самого постдока) и сделал выводы.
Большая просьба не бросаться терминами "депрессия" без доков
MS
Лол читаю и хорошо что я могу тупо делать науку не отвлекаясь
TF
Тут уже можно составчик усмотреть
Ну не все только по-мусорски мыслить ;) Вопрос же больше про суммарный профит для коллектива
AP
Мне кажется, научной среде просто пока не хватает строго регламентированных правил, по которым люди взаимодействуют. Как и в любой корпоративной среде. Тогда и не будет никаких злоупотреблений со стороны «начальников», а понятие «токсичности» просто перестанет существовать. Кажется, что научник тоже человек и у него тоже бывают разные дни. Его обязанность - контролировать и направлять. Не переходя на личности. А делает он это с улыбкой или без - его дело.
Y
Вообще основная часть ответственность завлаба - вовремя пресечь конфликты. У нас в лабе решается беседой кандидата в сотрудники 1 на 1 с каждым действующим сотрудником.
MS
Такой херней в лабах занимаются вместо науки. Это как в армии, которая когда не воюет, начинается дедовщина
OK
Мне кажется, научной среде просто пока не хватает строго регламентированных правил, по которым люди взаимодействуют. Как и в любой корпоративной среде. Тогда и не будет никаких злоупотреблений со стороны «начальников», а понятие «токсичности» просто перестанет существовать. Кажется, что научник тоже человек и у него тоже бывают разные дни. Его обязанность - контролировать и направлять. Не переходя на личности. А делает он это с улыбкой или без - его дело.
Ой, можно подумать, что в индустрии все шоколадно
DN
Мне кажется, научной среде просто пока не хватает строго регламентированных правил, по которым люди взаимодействуют. Как и в любой корпоративной среде. Тогда и не будет никаких злоупотреблений со стороны «начальников», а понятие «токсичности» просто перестанет существовать. Кажется, что научник тоже человек и у него тоже бывают разные дни. Его обязанность - контролировать и направлять. Не переходя на личности. А делает он это с улыбкой или без - его дело.
Есть такая олдовая рабочая штука как Устав
AP
Ой, можно подумать, что в индустрии все шоколадно
В индустрии просто этот процесс уже запущен
AP
После всех этих дел про харассмент на рабочем месте и прочее
OK
Такой херней в лабах занимаются вместо науки. Это как в армии, которая когда не воюет, начинается дедовщина
Люди🤷🏼♀️ умудряются и параллельно с наукой в личные отношения вступать
MS
Раньше как то без этого работали
TF
Большая просьба не бросаться терминами "депрессия" без доков
Вот допустим, не клиническая, хорошо. А если там несколько людей сразу еле ходят плачут, и очевидно, безо всяких там официальных диагнозов, что морально им всем плохо, такие случае что тогда, уже и не заслуживают рассмотрения, типа это не считается?
Y
Люди🤷🏼♀️ умудряются и параллельно с наукой в личные отношения вступать
Если прямо на рабочем месте, не отходя от кассы, то это, видимо, ок. Главное, чтобы наука не страдала!
OK
Раньше как то без этого работали
Неа) всегда так было, отражено в литературе и кино
MS
И личные отношения строили, и не занимали кучу времени созданием мини hr из лабы
DN
Вот допустим, не клиническая, хорошо. А если там несколько людей сразу еле ходят плачут, и очевидно, безо всяких там официальных диагнозов, что морально им всем плохо, такие случае что тогда, уже и не заслуживают рассмотрения, типа это не считается?
Я этого не говорил, читайте моё сообщение выше - жалуемся начальству, если лично договориться не вышло
MS
Тут есть две стороны медали, когда люди пытаются ввести какие-то регуляции в лабе, очевидно самой наукой они заниматься не хотят, а хотят устраивать 'видимость бурной деятельности'