Нельзя же просто "чувак, скажи мне, смогу ли я с тобой работать"
Можно спросить «с какими людьми вам нравится работать» или «расскажите ситуации, где было сложное взаимодействие с коллегами/партнёрами», «как взаимодействуете с коллегами разных уровней, how you adjust for different backgrounds in interaction” (тут вылезает и «все кто не шарит Х - дебилы», и наоборот, уважительность и гибкость если есть). С чего начинаете вникать в новую задачу или обустраиваться в новой группе. Мне такие задавали, я такие задавала в похожей ситуации, было полезно обеим сторонам.