Size: a a a

2020 March 26

НК

Никита Конин (IPT)... in SNS: salaries
В моих такой статус, что даже на временную нельзя встать.
источник

НК

Никита Конин (IPT)... in SNS: salaries
источник

ДЧ

Денис Чиканов... in SNS: salaries
Я помню, как у нас кому-то давали временную регистрацию на адрес главного корпуса ИТМО.
источник

a

ab in SNS: salaries
Мне, да
источник

a

ab in SNS: salaries
Но я иностранец
источник

a

ab in SNS: salaries
И это запретили пару лет назад
источник

/dev/urandon ¯\_(ツ)_... in SNS: salaries
Никита Конин (IPT)
В моих такой статус, что даже на временную нельзя встать.
И налог 2% ещё?
источник

НК

Никита Конин (IPT)... in SNS: salaries
Тут не знаю, я арендую
источник
2020 March 28

AW

Alex Wortega in SNS: salaries
Товарищи, а в чем на ваш взгляд отличие Джуна от интерна?
источник

AA

Alexander Agulenko in SNS: salaries
Я, например, к себе набираю интернами тех, кто мог бы пройти джуном, и идёт на стажировку временно. Джунов к себе я вообще не беру — проще прокачать стажёра до миддла.

Поэтому для меня стажёр от джуна отличается только тем, что стажёр работает временно
источник

AP

Abi Palagashvili in SNS: salaries
Alexander Agulenko
Я, например, к себе набираю интернами тех, кто мог бы пройти джуном, и идёт на стажировку временно. Джунов к себе я вообще не беру — проще прокачать стажёра до миддла.

Поэтому для меня стажёр от джуна отличается только тем, что стажёр работает временно
А где у тебя грань между джуном и миддлом, если не секрет?
источник

ДР

Дмитрий ☕️👮‍♂️ Руден... in SNS: salaries
Alexander Agulenko
Я, например, к себе набираю интернами тех, кто мог бы пройти джуном, и идёт на стажировку временно. Джунов к себе я вообще не беру — проще прокачать стажёра до миддла.

Поэтому для меня стажёр от джуна отличается только тем, что стажёр работает временно
А где ты сейчас работаешь?
источник

А

Артем in SNS: salaries
Alexander Agulenko
Я, например, к себе набираю интернами тех, кто мог бы пройти джуном, и идёт на стажировку временно. Джунов к себе я вообще не беру — проще прокачать стажёра до миддла.

Поэтому для меня стажёр от джуна отличается только тем, что стажёр работает временно
А как прокачать стажера до мидла?  Он же временно работает
источник

/dev/urandon ¯\_(ツ)_... in SNS: salaries
Артем
А как прокачать стажера до мидла?  Он же временно работает
Временно — не значит, что контракт нельзя продлить
источник

/dev/urandon ¯\_(ツ)_... in SNS: salaries
А потом взять в штат
источник

А

Артем in SNS: salaries
/dev/urandon ¯\_(ツ)_/¯
А потом взять в штат
Так он же стажёр, устроился на лето, потом учеба начинается, а через год заново пойдёт стажировку искать
источник

А

Артем in SNS: salaries
И скорее всего попадёт в другую команду/компанию
источник

S

Seva in SNS: salaries
Артем
А как прокачать стажера до мидла?  Он же временно работает
У нас как-то был товарищ, очень шаристый, я его где-то на сеньора уже оценивал.

Когда получил себе стажера, пошел с другими обсуждать ее и других, как работают. В тот момент я узнал, что тот самый шаристый коллега -- тоже  стажер.
источник

S

Seva in SNS: salaries
Правда, у него там какая-то очень хитрая ситуация была с универом. Так что ему приходилось активно менять статусы, чтобы и там, и там работать.
источник

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Артем
А как прокачать стажера до мидла?  Он же временно работает
Зависит от вашей команды, когда я в Нижнем работал, у нас конвеер довольно четко был поставлен - сначала интерн пока студент, как диплом получил или промоушн до фулл-тайм (если все хорошо, всех устраивает, работает хорошо и ок) или еще на некоторое время интерн (например, если в магистратуру поступил, то может интерном еще оставаться), а там по ситуации. Из тех, что я помню, за 2.5 года человек 7 у нас из интернов в фулл-тайм превратилась, большинство в нашей же команде, но часть в другую команду ушла
источник