А чем по знаниям стажёр от Джуна/мидла отличается?

Ну вроде такая размытая, но понятийная классификация типа:
- От интерна ты ожидаешь, что он тебя условно каждый день будет чего-то спрашивать, ему надо будет что-то объяснять, разжевывать так или иначе. Интерна не поставишь менторить других интернов.
- Джуну в первый месяц условно все рассказал, а дальше он сам разобрался и тебя не трогает, но ты его все еще время от времени палочкой тыкаешь, чтобы убедиться, что все идет по плану
- Миддлу тоже в первые недели все рассказал, дал задачку\проект, попутно посадил его (по желанию) новых интернов менторить, через Н недель он все сделал что надо

Ну и синьор - сначала рассказал ему, что происходит, а через месяц обнаружил, что это он тебя палочкой тыкает, чтобы ты чего-то сделал для него :D

Спасибо

Странно, из твоего предыдущего сообщения выходит что грань между интерном и остальными грейдами исключительно в факте учебы в универе.

Ну юридически (у нас по крайней мере) так и есть, интерн - без диплома и на временном контракте, фуллтайм перманентный)

Ну а по факту, зеленый джун имхо мало чем от зелёного интерна отличается

Ну вот это максимально странная история

Вполне можно к моменту окончания бакалавриата иметь ~два года опыта и быть уверенным мидлом

Или поступить в магистратуру в 27, и быть к этому моменту синьором

Хороший интерн вполне может быть на уровне миддла

Ваш вариант, как было бы не странно?

Ну так и получается) у нас условно "джунов" вообще нет, как я понимаю, есть интерны и есть миддлы и выше

Тогда зачем держать его интерном? Экономить деньги? Это не всегда хорошо заканчивается

Давать людям грейды, соответствующие их обязанностям, а не социальному положению

Не понял? Если фуллтайм без диплома компания не берет, в чем проблема?

Если ты шаришь, то типичный пайплайн - на 3 курсе пришел интерном, после окончания 4 конвертнулся в фуллтайм

Если шаришь медленно или хочешь учиться, то после 6 курса конвертнулся

Если не шаришь, то или сам уйдёшь или тебе не предложат конвертнуться, все просто)

Возможно, мы расходимся в терминологии. В моей картине мира "фуллтайм" и "интерн" это ортогональные понятия - можно быть фуллтайм интерном, или парттайм сеньором.

Можно и стипендию при этом повысить до зп миддла