MB
Возвращаемся к тому, что все вокруг - политика и если ты хочешь просто писать код, то ты в пролёте :(
Если просто писать код то выше л5 не вырасти
Size: a a a
2020 April 08
OK
Если просто писать код то выше л5 не вырасти
В моем случае мне кажется до l5 еще дорасти надо)))
MB
В моем случае мне кажется до l5 еще дорасти надо)))
Ну да, но л5 это всего +1 грейд с базы на которую почти всех берут
MB
В моем случае мне кажется до l5 еще дорасти надо)))
У тебя в итоге оффер на какой грейд?:)
OK
У тебя в итоге оффер на какой грейд?:)
Нет оффера еще, тим матчинг сейчас
OK
Предлагают побеседовать с командой инфраструктуры хрома
MB
Нет оффера еще, тим матчинг сейчас
Сложно все в гугле, собес прошёл чтоб пройти ещё собес:)
AP
А расскажите про тим матчинг у нормальных людей
AP
Там сразу даётся несколько команд, или предлагают по одной команде за раз, и если берут — процесс останавливается?
AP
В Яндекс.Такси сразу 3 команды назвали, со всеми общался
EP
Одна команда за раз, но кажется кто-то в sns_internships писал, что что-то изменилось
AP
Там вероятно писали про стажировки, а не про FTE?
EP
Если вас не заматчили, то возвращают в пул
EP
Может быть я не о том, да
DS
Мне в свое время 4 команды +- сразу предложили в гугле
AP
Мне в свое время 4 команды +- сразу предложили в гугле
. 👍
AA
Ну какие? Я и говорю, что пока всех этих премий не сравнимо с основной зп, это все мелочи
В Яндексе обычно на этапе оффера, если не говорить про очень высокие позиции, редко бывают RSU сравнимые с зарплатой. Но сетка получения опционов устроена так, что если ты работаешь на уровне чуть выше среднего, то в перспективе 2-3 лет твой хвост RSU становится сравним с базовым окладом.
AA
А такси какие то свои rsu даёт или яндекса?
У Такси свои RSU, отдельные от Яндекса. Их периодически можно продавать в открывающиеся окна с некоторым дисконтом от оценки компании внешними аудиторами. Думаю, почти все, у кого значительная часть денег в RSU Такси, ждут его IPO
2020 April 09
GN
В Яндексе обычно на этапе оффера, если не говорить про очень высокие позиции, редко бывают RSU сравнимые с зарплатой. Но сетка получения опционов устроена так, что если ты работаешь на уровне чуть выше среднего, то в перспективе 2-3 лет твой хвост RSU становится сравним с базовым окладом.
Интересно, кстати, есть ли еще IT компании в рф, дающие сравнимый пакет — когда помимо околорыночной зп можно еще и премий/стоков получить в сравнимом с зп объёме
OK
Мне в свое время 4 команды +- сразу предложили в гугле
Мне пока одну предлагают(