Скок платят junior DA в небольшой компании в новый отдел по ds/ds (прогеры есть и достаточно, но da ток создается)?
Из-за того что отдел открывается только, много придется делать самому: считайте, весь или почти весь путь crisp-dm'а + скрипты писать, автоматизировать, превращать сырые данные в готовые. Причем это заявлена как low-джун/джун позиция, но работы, имхо, выглядит много + новый отдел.
Интересно, скок в таких ситуациях обычно просят? И мб что-то просто расскажете/посоветуете
p.s. команда у них из выпускников вшэ, мгу, мфти, так что, вродь как, выше среднего + деньги, как понял, есть