В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

SNS: salaries

623 membersпожаловаться на группу
2021 February 20

AK

Alexey Kuzmin in SNS: salaries
Oleg Kainov
Ну тогда  можно прийти с аргументом "слушайте, мне все нравится, но понимаете, деньги, ипотека, кушать, может, что-нибудь предложите?"
Я пробовал, и не раз. Типичный ответ "наша система компенсации справедлива, херачь ещё год, потом, по результатам оценок, мб будет повышение ЗП, и даже после повышения будет меньше, чем в оффере"
источник
17:25пожаловаться#1

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Alexey Kuzmin
Я пробовал, и не раз. Типичный ответ "наша система компенсации справедлива, херачь ещё год, потом, по результатам оценок, мб будет повышение ЗП, и даже после повышения будет меньше, чем в оффере"
Ну тогда валить со спокойной душой
источник
17:25пожаловаться#2

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Мне отвечали "приняли к сведению, подумаем" и на следующем ревью и правда побольше отсыпали, чем обычно
источник
17:26пожаловаться#3

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Коллега типа "рокстар" так вроде вообще ставил условие в лоб типа "если на грядущем ревью не получу повышения, то свалю". Но он реально херачил за пятерых
источник
17:27пожаловаться#4

LM

Larisa M in SNS: salaries
Oleg Kainov
Коллега типа "рокстар" так вроде вообще ставил условие в лоб типа "если на грядущем ревью не получу повышения, то свалю". Но он реально херачил за пятерых
вот фокус в том что в Google хераченье за 5х не всегда срабатывает и с менеджером должно повезти. Кто-то пойдет негошиэйтить и пытаться тебе зарплату выровнять, а кто-то лесом пошлет
источник
17:28пожаловаться#5

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Larisa M
вот фокус в том что в Google хераченье за 5х не всегда срабатывает и с менеджером должно повезти. Кто-то пойдет негошиэйтить и пытаться тебе зарплату выровнять, а кто-то лесом пошлет
Открою секрет - в любой компании "с менеджером должно повезти"
источник
17:29пожаловаться#6

LM

Larisa M in SNS: salaries
Oleg Kainov
Открою секрет - в любой компании "с менеджером должно повезти"
Это понятно дело
источник
17:29пожаловаться#7

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Особенно в больших, где команды могут отличаться так, как будто в разных компаниях работаешь
источник
17:29пожаловаться#8

LM

Larisa M in SNS: salaries
Мой поинт в том что шифтаться между командами там нефига не просто и легко можно увязнуть
источник
17:29пожаловаться#9

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Собственно, поэтому и спросил, что не так с Гуглом как компанией
источник
17:29пожаловаться#10

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Larisa M
Мой поинт в том что шифтаться между командами там нефига не просто и легко можно увязнуть
М? Можно поподробнее? Вроде же говорят, тип 18 мес и вали если хочешь и если вакансия есть?
источник
17:30пожаловаться#11

LM

Larisa M in SNS: salaries
Oleg Kainov
М? Можно поподробнее? Вроде же говорят, тип 18 мес и вали если хочешь и если вакансия есть?
Ага, а они открывают твой перф и начинается
источник
17:30пожаловаться#12

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
У меня вроде есть знакомые, которые в трёх странах поработали, не просто в разных командах, но все в рамках одной компании
источник
17:31пожаловаться#13

LM

Larisa M in SNS: salaries
Ну, как во всех FAANG, рост внутри компании достаточно медленный. Зарплату без торга предлагают относительно невысокую и рост дохода внутри компании медленней чем перескакивание в новую. Все как обычно
источник
17:31пожаловаться#14

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Larisa M
Ну, как во всех FAANG, рост внутри компании достаточно медленный. Зарплату без торга предлагают относительно невысокую и рост дохода внутри компании медленней чем перескакивание в новую. Все как обычно
"зарплату относительно невысокую" это вроде противоречит большинству мнений как минимум про Гугл, хз насчёт остальных фаанов
источник
17:32пожаловаться#15

AK

Alexey Kuzmin in SNS: salaries
Oleg Kainov
Ну тогда валить со спокойной душой
У меня было такое, что я приходил к начальнику с уже принятым оффером, а он говорил "какая у тебя там сумма? блин, а мы бы сделали контроффер на больше, очень жаль, что ты уходишь"
источник
17:32пожаловаться#16

I

Ivan in SNS: salaries
Larisa M
ну вообще у FAANG есть тактика don't negotiate with terrorists. Которая говорит что на поведение "вот оффер" ответ "окей, вали"
Чето о таком не слыхал
источник
17:32пожаловаться#17

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Alexey Kuzmin
У меня было такое, что я приходил к начальнику с уже принятым оффером, а он говорил "какая у тебя там сумма? блин, а мы бы сделали контроффер на больше, очень жаль, что ты уходишь"
Ну вот поэтому надо смотреть на вводные)
источник
17:32пожаловаться#18

LM

Larisa M in SNS: salaries
Oleg Kainov
"зарплату относительно невысокую" это вроде противоречит большинству мнений как минимум про Гугл, хз насчёт остальных фаанов
Это если ты торговался и с опытом хорошим
источник
17:32пожаловаться#19

AK

Alexey Kuzmin in SNS: salaries
Ну то есть ты предлагаешь очевидно неоптимальный вариант действий, зато наиболее непохожий на "шантаж"
источник
17:32пожаловаться#20