Size: a a a

2021 February 26

АК

Александр Краснов... in SNS: salaries
OJIEKCA
Кстати, а они там разве не больше чем инженеры получают?
Хай перфомермеры в высоких рангах могут получать больше, в среднем точно нет.
источник

АК

Александр Краснов... in SNS: salaries
Гораздо чаще деньги вяжут на факт
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
Александр Краснов
Гораздо чаще деньги вяжут на факт
Т.е. проценты с продаж а-ля?
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
Или бонусы за число сделок
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
Просто у разрабов как бы нет бонусов за коммиты, закрытые баги и релизы
источник

АК

Александр Краснов... in SNS: salaries
OJIEKCA
Т.е. проценты с продаж а-ля?
Ну, не всегда прям процент, но все равно сильнее связь факта и индивидуальных денег)
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
Александр Краснов
Ну, не всегда прям процент, но все равно сильнее связь факта и индивидуальных денег)
Ну да, проценты чет лихо
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
Хотя если бы давали процент, то сделок было бы сильно больше кмк, особенно в б2б
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
И все в плюсе
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
А зарплату вообще не платить
Или даже собирать ежемесячную мзду за возможность продавать
источник

М

Михаил in SNS: salaries
OJIEKCA
Ну да, проценты чет лихо
В b2b именно процент иногда дают. По крайней мере у знакомых сейлзов оно так и есть: копеечный оклад и процент со сделок. Т.к. сделки бывают большие, иногда выходят значительные суммы
источник

М

Михаил in SNS: salaries
У аккаунт-менеджеров часто тоже к окладу идёт внушительная премиальная часть по куче KPI
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
Михаил
У аккаунт-менеджеров часто тоже к окладу идёт внушительная премиальная часть по куче KPI
В сухом остатке они в итоге зажиточнее инженеров?
источник

М

Михаил in SNS: salaries
Не особо
источник

М

Михаил in SNS: salaries
Но у меня выборка маленькая
источник

DD

Dmitrii Dyago in SNS: salaries
в среднем нет, а высокие перцентили - да
Распределение зп инженеров имеет менее короткий хвост, нежели у сейлзов
источник

BR

Bui Rro in SNS: salaries
На моем опыте сейлзы (особенно директора клиентов) получали больше всего (после топов, наверно), т.к. были на процентах от проданных проектов. Причем оклад выплачивался только если нет закрытых проектов, а потом эти оклады удерживались из проектной премии.
источник

BR

Bui Rro in SNS: salaries
Даже когда был пмом, компе оклада получал процент от закрытого проекта, но по сложной формуле
источник

В

Вячеслав in SNS: salaries
Dmitrii Dyago
в среднем нет, а высокие перцентили - да
Распределение зп инженеров имеет менее короткий хвост, нежели у сейлзов
Менее короткий?
источник
2021 February 28

I🍵

Iván 🍵 in SNS: salaries
OJIEKCA
А какие финты применяли вы?
Контрпродуктивный финт. Они же себя открыто дискредитировали и уменьшили вероятность выхода кандидата
источник