AK
К текущему вряд ли обратятся
Size: a a a
2021 May 03
AK
Рекомендую другой оффер иметь :)
OK
Ну это понятно
AK
Все остальное работает плохо
OK
Но гугл меня год морозил)
АС
ну, хорошо, раз не будет))
Просто такое тоже бывает
Просто такое тоже бывает
OK
Мне когда-то компания в универ звонила узнать что-то такое. Универ послал их куда подальше, ожидаемо
АС
Я не знаю, какая политика у гугла в этом плане;
просто рассказываю, что есть такая практика
просто рассказываю, что есть такая практика
AK
Ну к текущему обращаться - это так себе политика. Но да, бывает
ME
При том что сделки может и не быть,
а работодатель узнал
а работодатель узнал
АС
Кто-то даже рассказывал историю, как рекрутер обратился за отзывом к предыдущему работодателю, а тот, узнав, что его бывший сотрудник в поиске работы, сказал, что свяжется с ним в таком случае, позовет к себе на работу еще раз ))
АС
это скорее более нормально воспринимается, когда человек уже уволился
IG
Я думаю, что это выдумки, что могут так узнавать зарплату. Я никогда о таком не слышал. Могут спросить лично, но можно не отвечать и ничего сделать не смогут. Гугл просил рефы у меня и я давал контакты нескольких людей с описанием где и как мы вместе работали. Кстати, не знаю связывались ли с кем-то из них
IG
Ну и какая разница сколько денег сейчас, если человек не готов на них пойти работать? Особенно бессмысленно при смене локации даже в рамках одной страны. А уж между странами так и вообще
IG
А учитывая что компенсации часто комплексные (база, бонусы, акции, опционы, ипотеки, страховки, оплата такси и тд), то вообще никто кроме кандидата нормально сравнить не сможет офферы.
AI
Плюсую, если речь про Лондон, то говорят снапчат может неплохо поднять вилку в фаанге
IG
Простой пример: Гугл даёт 4 месяца оплачиваемого отпуска по рождению ребёнка. Человеку моего возраста это может быть решающим фактором при выборе оффера. Человеку 20 или 55 лет - нет
LM
Вообще тактика торга не говорить свою з.п. до последнего
IG
Но при условии, что в среднем сотрудник работает пару лет, то сумма в оффере больше на 17% компенсирует отсутствие этих 4 месяцев оплачиваемого родительского отпуска.
OK
Теорию я знаю. Но конкретно про гугл речь