
Как говорят наши «вертолетные» Дуслар, в действиях Навратила действительно есть смысл, поскольку он гроза любителей гонять чаи на рабочем месте и растягивать технологические процессы. Но у его приходов есть один главный нюанс: его оптимизации не всегда являются полноценными. На КВЗ команда оптимизаторов ранее уже работала, но ожидаемого прорыва это не принесло.
Одна из причин заключается в том, что вся оптимизация направлена на рядовых работников. В определенном смысле, отмечают Дуслар, это помогает ускорить процессы, отсечь некомпетентных раздолбаев. Но таковых много и среди руководящего звена, штаты которого раздуты так, что пухнут и чуть не лопаются. Проблема в том, что большинство таковых защищены иммунитетом от оптимизации в силу своих родственных, дружеских и прочих связей.
Поэтому если оптимизируются низы, но остаются нетронутыми верхи, толку от работы навратиловской команды будет немного. Именно поэтому рабочие КВЗ со страхом ожидают подобных налетов оптимизаторов. Потому что снова покрошат как капусту рабочих и, может быть, мелких бригадиров. А главную проблему так и не решат.
Подписывайтесь на @tadza