Андрей Валиулин
#help здравствуйте! что нужно сделать(последовательный алгоритм) работодателю и какие нужны документы от будущего сотрудника, чтобы принять на работу гражданина Беларуси? Спасибо!
Добрый вечер! Артём Кутловский, народный юрист Команды 29 #team29. Белорусы имеют равные с гражданами России права (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, охраны и условий труда, получение мед. помощи и т.д.).
Прием на работу: а) без учета допустимой доли иностранных работников; б) не нужны ни патенты, ни разрешения на работу; в) подаются те же документы при приеме на работу, что и россиянами (ст. 65 ТК РФ); г) дополнительно нужны документы, подтверждающие законность нахождения на территории РФ – это паспорт гражданина Республики Беларусь (миграционная карта не нужна) д) проводить специальную процедуру признания документов об образовании не нужно (исключение - педагоги, юристы, медики); е) работник может пребывать на территории РФ столько, сколько действует трудовой договор; ж) по закону вы не обязаны уведомлять территориальное отделение ФМС о заключении и расторжении трудового договора с белорусом, но это лучше уточнить в самом отделении, чтобы потом не пришлось оспаривать привлечение к административной ответственности (в отношении других иностранцев это делается в течение 3-х дней!); з) наконец, насколько я понимаю, человек относится к категории временно проживающих в РФ иностранных граждан, поэтому подлежит регистрации по месту жительства и учету по месту пребывания. Первое – имеется. А вот чтобы встать на учет по месту пребывания, вашему работнику самому нужно еще подать уведомление в территориальный орган ФМС; и) есть отдельно предусмотренное право такого иностранного гражданина на получение от гос. органов информации, касающейся порядка его пребывания, условий осуществления трудовой деятельности и т.д. – воспользуйтесь им!
