Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2020 March 30

A

Ami in Teamlead Bootcamp
мессенджер единый, а вот трекеры задач используют разные
источник

A

Ami in Teamlead Bootcamp
один из них, например - бухгалтер, который может не захотеть изучать новый инструмент
источник

ВА

Валерия Алексеева in Teamlead Bootcamp
Ami
я думала об этом, но пока такой возможности нет
Для кого из 7 человек точно необходим единый трекер?

Все ли 7 человек являются заинтересованными в успешной реализации проекта или кого-то из них можно использовать как исполнителя не подключая в единый трекер?
источник

A

Ami in Teamlead Bootcamp
Валерия Алексеева
Для кого из 7 человек точно необходим единый трекер?

Все ли 7 человек являются заинтересованными в успешной реализации проекта или кого-то из них можно использовать как исполнителя не подключая в единый трекер?
Они все по факту исполнители каких-то функций, обеспечивающих процесс
источник

N

Nadirq in Teamlead Bootcamp
Ami
Они все по факту исполнители каких-то функций, обеспечивающих процесс
я бы заюзал гугл-док как быстрое решение
источник

A

Ami in Teamlead Bootcamp
на данный момент есть общий гугл-док с чек-листом, расписанным по ролям, но он не похож на сформулированные задачи и по нему сложно отслеживать статусы (ну только что писать в личные сообщения, а не решилась ли эта задача)
источник

A

Ami in Teamlead Bootcamp
Nadirq
я бы заюзал гугл-док как быстрое решение
вот я хочу понять, может, это не самый плохой вариант 🙈😁
источник

N

Nadirq in Teamlead Bootcamp
нужен ответсвенный, наверное, который будет вести этот гугл док. быстрее врядли что-то можно придумать. гуглдок прост и понятен для всех обычно
источник

G

George in Teamlead Bootcamp
Ami
Ребят, помогите идеями.

Есть процесс, в котором задействовано 7 человек. Это представители разных отделов, и так сложилось, что таск-трекеры у них разные - у кого-то трелло, кто-то пользуется issues на gitlab, кто-то вообще отрицает и то, и другое, пользуется битриксом24.
В общем, есть ли у кого кейс, как оптимизировать процесс, чтобы все эти люди призапуске процесса получали задачи и менеджер имел адекватные возможности контроля?
мне кажется должен быть единый трекер задач, в котором будет идти работа по процессам компании. дальше если каждому нужно - пусть экспортируют в свои локальные трекеры каждый себе сам
источник

N

Nadirq in Teamlead Bootcamp
George
мне кажется должен быть единый трекер задач, в котором будет идти работа по процессам компании. дальше если каждому нужно - пусть экспортируют в свои локальные трекеры каждый себе сам
в идеальном мире да))
источник

A

Ami in Teamlead Bootcamp
George
мне кажется должен быть единый трекер задач, в котором будет идти работа по процессам компании. дальше если каждому нужно - пусть экспортируют в свои локальные трекеры каждый себе сам
да мне тоже так кажется, но я пока не чувствую ресурса и встречного желания это изменить
источник

A

Ami in Teamlead Bootcamp
Жора, а был опыт принятия такого волевого решения?
источник

G

George in Teamlead Bootcamp
Ami
Жора, а был опыт принятия такого волевого решения?
какие обычно я замечаю удачные решения: собираются участники, объясняется им суть проблемы, задается вопрос - какой способ решения был бы максимально удобен для них? дальше просто аккуратно наводить их на мысль что синхронизация в каком-то виде нужна, а синхронизации достичь можно через одну систему, одну точку доступа.
источник

A

Ami in Teamlead Bootcamp
George
какие обычно я замечаю удачные решения: собираются участники, объясняется им суть проблемы, задается вопрос - какой способ решения был бы максимально удобен для них? дальше просто аккуратно наводить их на мысль что синхронизация в каком-то виде нужна, а синхронизации достичь можно через одну систему, одну точку доступа.
👍
источник

ВА

Валерия Алексеева in Teamlead Bootcamp
George
какие обычно я замечаю удачные решения: собираются участники, объясняется им суть проблемы, задается вопрос - какой способ решения был бы максимально удобен для них? дальше просто аккуратно наводить их на мысль что синхронизация в каком-то виде нужна, а синхронизации достичь можно через одну систему, одну точку доступа.
Хорошая идея либо идти от высшего руководства в компании которое говорит используем такой то трекер
источник

A

Ami in Teamlead Bootcamp
А есть реальный кейс похожий? Какой трекер в итоге выбрали?
источник

OS

Oleg Soroka in Teamlead Bootcamp
Ami
на данный момент есть общий гугл-док с чек-листом, расписанным по ролям, но он не похож на сформулированные задачи и по нему сложно отслеживать статусы (ну только что писать в личные сообщения, а не решилась ли эта задача)
Если по чек-листу трудно отслеживать статусы - то это не чек-лист.
Нет ничего легче, чем отслеживать статусы чек-листа, ибо это главная, если не единственная, цель его изобретения.
источник

A

Ami in Teamlead Bootcamp
Или может альтернативные мнения? Может, это менеджеру лучше подключиться ко всем активным трекерам и там следить за статусами задач?
источник

OS

Oleg Soroka in Teamlead Bootcamp
Если он "не похож на задачи" - то надо сделать похож.
источник

G

George in Teamlead Bootcamp
Ami
Или может альтернативные мнения? Может, это менеджеру лучше подключиться ко всем активным трекерам и там следить за статусами задач?
плохо. не отметишь что одна задача блокирует другую. или перевести задачу с одного отдела на другой невозможно  -второму придется регестрироваться и пользоваться первым
источник