Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2020 July 17

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Pavel Mineev
Ну я разбирал кейс когда у чувака все на столько в шоколаде что 400 человек стоит у дверей и хочет работы
такой кейс не бывает
источник

AS

Airat Safin in Teamlead Bootcamp
Pavel Mineev
Я сам не фанат тестовых, но заинтересованность не раз была через них доказана
Для  этого хотелось бы понимать в какой компании вы работаете.
Заинтересованность у людей есть только в брендовые IT компании. Либо, если никуда не берут.
источник

PM

Pavel Mineev in Teamlead Bootcamp
Vitaly
такой кейс не бывает
Дмитрий выше говорит что ну него только так
источник

O

Onlinehead in Teamlead Bootcamp
Vitaly
а где ты? бриташка?
Польша-Германия. Я про эти рынки. Ну и тут вопорс на кого и кем устраиваешься. По середине рынка можно оферов пачку за месяц набрать. Если идешь выше рынка - там все сложнее.
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Дмитрий — а что за компания?
источник

PM

Pavel Mineev in Teamlead Bootcamp
Хотя он набирает не программистов а phpшников
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Onlinehead
Польша-Германия. Я про эти рынки. Ну и тут вопорс на кого и кем устраиваешься. По середине рынка можно оферов пачку за месяц набрать. Если идешь выше рынка - там все сложнее.
ну европу неинересно смотреть ваще
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
платят мало
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
рынок дикий
источник

G

George in Teamlead Bootcamp
Vitaly
в типичной продуктовой команде:
диплом рповерять не надо
тестовое давать не надо
надо попиздеть 20 минут
потом нанять человека, потратить кучу времени на его обучение, все входные процессы, плюшки, а затем понять через 2 месяца что он пишет ужасный код?
как вы за 20 минут успеваете его оценить? поделитесь, что именно спрашиваете?

я согласен что тестовое задание могут позволить себе давать только оч крутые компании, но хотя бы примеры кода, репозитории опен-сорс проектов, ну хоть чтото посмотреть надо
источник

O

Onlinehead in Teamlead Bootcamp
Vitaly
платят мало
Не совсем правда. Есть места где платят достаточно много.
источник

PM

Pavel Mineev in Teamlead Bootcamp
Vitaly
ну европу неинересно смотреть ваще
В Польше вообще какие-то копейки даже если с РФ сравнивать
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
>  затем понять через 2 месяца что он пишет ужасный код?

надо проверять сразу, на собесе

> как вы за 20 минут успеваете его оценить? поделитесь, что именно спрашиваете?

вдвоем решаем продуктовую задачу
источник

PM

Pavel Mineev in Teamlead Bootcamp
Я конечно на себя перекладываю
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Onlinehead
Не совсем правда. Есть места где платят достаточно много.
какие? и много — сколько? по покупательской способности как тыщ 200 в мск максимум?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
> хотя бы примеры кода, репозитории опен-сорс проектов, ну хоть чтото посмотреть надо

не надо
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
этот код не имеет ничего общего с вашим продуктом, с вашим процессом и вашей командой
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
он создан вне вашей компании
источник

G

George in Teamlead Bootcamp
Vitaly
этот код не имеет ничего общего с вашим продуктом, с вашим процессом и вашей командой
и? он позволяет оценить уровень знаний кандидата. задача причем не просто на код посмотреть, но поговорить на интервью о нем, задать вопросы, почему было сделано так а не иначе, среди каких подходов выбирали, какие есть альтернативы. это позволяет глубже оценить уровень кандидата
источник

O

Onlinehead in Teamlead Bootcamp
Vitaly
какие? и много — сколько? по покупательской способности как тыщ 200 в мск максимум?
Польша дешевле Москвы, так то:) И субъективно, и по Numbeo. Зарплаты в 250+ и даже 300+ вполне есть в пересчете на рубли.
источник