Size: a a a

2020 January 29

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Ilgiz 🔥 Valinurov
Антон. вы частично правы. Вот только официальный запрос даст официально-формальный ответ, что все было прекрасно и сотрудник проявил себя с лучшей стороны...
Нужна правда
А не официальный запрос нарушение 152 фз.
источник

IV

Ilgiz 🔥 Valinurov in HR/Recruitment
Anton Komarov
А не официальный запрос нарушение 152 фз.
а вы за HR или проверяющих)))?
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Ilgiz 🔥 Valinurov
Антон. вы частично правы. Вот только официальный запрос даст официально-формальный ответ, что все было прекрасно и сотрудник проявил себя с лучшей стороны...
Нужна правда
А о какой правде,может идти речь?
Вы уверены, что вам дадут честный ответ и правду?
А если тот человек, поссорился с эти человеком?
Или еще что угодно?
Как вы проверите правда и объективность?
И чтобы он мог дать вам рекомендацию, он сам должен быть профессионалом)
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Ilgiz 🔥 Valinurov
а вы за HR или проверяющих)))?
Я за HR,которые не нарушают закон)
источник

IV

Ilgiz 🔥 Valinurov in HR/Recruitment
Anton Komarov
А о какой правде,может идти речь?
Вы уверены, что вам дадут честный ответ и правду?
А если тот человек, поссорился с эти человеком?
Или еще что угодно?
Как вы проверите правда и объективность?
И чтобы он мог дать вам рекомендацию, он сам должен быть профессионалом)
Антон. Я правильно понимаю, что у вас нет там контактов)?
И вам хочется показать свою эрудированность просто?
Или реально можете помочь?
Речь о кандидате с доходом 500 000+
И он был бы вам благодарен за адекватные контакты.
Спасибо, если ваш следующий ответ будет по сути.
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Ilgiz 🔥 Valinurov
Антон. Я правильно понимаю, что у вас нет там контактов)?
И вам хочется показать свою эрудированность просто?
Или реально можете помочь?
Речь о кандидате с доходом 500 000+
И он был бы вам благодарен за адекватные контакты.
Спасибо, если ваш следующий ответ будет по сути.
Если он был бы благодарен, в чем проблема спросить, у него)
Да и вопрос может ли HR,нарушать закон?
А сумма 500+, это прям о чем-то должна говорит?))
источник

O

Olesya in HR/Recruitment
Подскажите, пожалуйста, на каких платформах можно разместить вакансии для поиска врачей и аналитиков? Компания занимается экономикой здравоохранения, возмещеним расходов на мед. приборы. Спасибо!
источник

IV

Ilgiz 🔥 Valinurov in HR/Recruitment
Anton Komarov
Если он был бы благодарен, в чем проблема спросить, у него)
Да и вопрос может ли HR,нарушать закон?
А сумма 500+, это прям о чем-то должна говорит?))
Антон. Вопрос в помощи с контактами. Есть/нет))?
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Ilgiz 🔥 Valinurov
Антон. Вопрос в помощи с контактами. Есть/нет))?
Я не понимаю, в чем проблема, сделать официальный запрос.
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Антон проблем нет. Просто хотят «по-свойски» спросить нет ли за человеком больших косяков или особенностей. Ну хз может кидает в подчинённых гамбургерами
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
На такое официально не ответят
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Это если я правильно понял изначальный запрос.
источник

AV

Anastasia Vinogradova in HR/Recruitment
Sergey Danielyan
Это если я правильно понял изначальный запрос.
Правильно:)
источник

IV

Ilgiz 🔥 Valinurov in HR/Recruitment
Anton Komarov
Я не понимаю, в чем проблема, сделать официальный запрос.
вы говорите про ФЗ.
А вы в курсе, что любое резюме, которое хоть кому-то из сотрудников вашей компании поступило в почту вы должны согласно ФЗ о защите персональных данных сразу удалить. Иначе - обрабатываете и формально штраф. Но этого не происходит. Ваши сотрудники все так точно делают?
Думаю нет. Поэтому и вопрос про личные контакты.
источник

IV

Ilgiz 🔥 Valinurov in HR/Recruitment
Sergey Danielyan
Антон проблем нет. Просто хотят «по-свойски» спросить нет ли за человеком больших косяков или особенностей. Ну хз может кидает в подчинённых гамбургерами
да
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Sergey Danielyan
Антон проблем нет. Просто хотят «по-свойски» спросить нет ли за человеком больших косяков или особенностей. Ну хз может кидает в подчинённых гамбургерами
Сергей, а я хочу ездить по тратуару, но не делаю это, потому что есть закон.
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Ilgiz 🔥 Valinurov
вы говорите про ФЗ.
А вы в курсе, что любое резюме, которое хоть кому-то из сотрудников вашей компании поступило в почту вы должны согласно ФЗ о защите персональных данных сразу удалить. Иначе - обрабатываете и формально штраф. Но этого не происходит. Ваши сотрудники все так точно делают?
Думаю нет. Поэтому и вопрос про личные контакты.
Как вы знаете,как у нас происходит?
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Anton Komarov
Сергей, а я хочу ездить по тратуару, но не делаю это, потому что есть закон.
Ну допустим. Что вы хотите этим сказать?
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Ilgiz 🔥 Valinurov
вы говорите про ФЗ.
А вы в курсе, что любое резюме, которое хоть кому-то из сотрудников вашей компании поступило в почту вы должны согласно ФЗ о защите персональных данных сразу удалить. Иначе - обрабатываете и формально штраф. Но этого не происходит. Ваши сотрудники все так точно делают?
Думаю нет. Поэтому и вопрос про личные контакты.
Мы соблюдаем закон, всех стран.
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Что нужно соблюдать законы так, как они написаны?
источник