Size: a a a

2020 February 15

SK

Serge Khalin in HR/Recruitment
Эмоции распознавать не так трудно
источник

SK

Serge Khalin in HR/Recruitment
Камон, в мире уже есть дипфейки
источник

SK

Serge Khalin in HR/Recruitment
Илья Руденко
название продукта\фирмы  или еще какие ориентиры)
Эта информация редко афишируется, могу посоветовать сгонять в сколково
источник

ИР

Илья Руденко in HR/Recruitment
Serge Khalin
Камон, в мире уже есть дипфейки
это да
источник

ИР

Илья Руденко in HR/Recruitment
Просто технологии распознавания эмоций я не видел
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Serge Khalin
Эмоции распознавать не так трудно
И да и нет
Понятно, что программе очень легко понять улыбается человек или нет.
Но эмоции могут быть разными даже если у человека каменное лицо.
источник

SK

Serge Khalin in HR/Recruitment
Anton Komarov
И да и нет
Понятно, что программе очень легко понять улыбается человек или нет.
Но эмоции могут быть разными даже если у человека каменное лицо.
Здесь да, процент погрешности всегда присутствует
источник

ИР

Илья Руденко in HR/Recruitment
Я тоже скорее про скрытые эмоции
источник

AK

Anton Komarov in HR/Recruitment
Serge Khalin
Здесь да, процент погрешности всегда присутствует
Пока, они выдают критичные моменты.
источник
2020 February 16

AP

Aleksey Potapov in HR/Recruitment
Дорогие коллеги, веду работу по аутплейсменту (устройству)  топ персонала по своей группе компаний. Если кто-то готов к сотрудничеству, пишите в ЛС по поводу условий. Нужна помощь в трудоустройстве этих людей. Спасибо!
источник

TD

Trickster Dox in HR/Recruitment
Aleksey Potapov
Дорогие коллеги, веду работу по аутплейсменту (устройству)  топ персонала по своей группе компаний. Если кто-то готов к сотрудничеству, пишите в ЛС по поводу условий. Нужна помощь в трудоустройстве этих людей. Спасибо!
Аутплейсмент предполагает понимание сферы деятельности и уровень увольняемых спецов. Кто к такому готов?
источник

OB

Oksana Bendyukova in HR/Recruitment
Присоединяйтесь к эфиру, кто не успел попасть в группу: https://youtu.be/dijYNMSMsNM
источник

ЕР

Елена Рочева in HR/Recruitment
Добрый вечер! Подскажите, кого из коллег читаете в инстаграме/фб?
источник
2020 February 17

A

Andrej in HR/Recruitment
• Полный спектр лечебных и диагностических услуг для взрослых и детей  
• Команда профессионалов признана мировым медицинским сообществом  
• Комплексные осмотры здоровья (check-up) на основе международных клинических рекомендаций  
• Более 10 лет клиника обеспечивает медицинскую экспертизу для самых требовательных корпоративных клиентов: в штате не только врачи-профпатологи, но и специалисты, аккредитованные по стандарту Oil&Gaz UK (OGUK)  
www.gmsclinic.ru
источник

kc

kate charnaya in HR/Recruitment
Коллеги, всем привет, неторопливо запускаю процесс поиска работы для себя. Немного обо мне: бОльшая часть опыта в международных КА + инхауз последний год (IT), работаю с бэкофисом + поддерживаю доп.проекты. Буду рада пообщаться лично.:)
источник

ГК

Галина Калюжная in HR/Recruitment
#Москва #вакансия #рекомендация #аналитик

Добрый день, коллеги! Международная IT компания в Московский офис ищет аналитика с банковским опытом работы. Зарплатная вилка обсуждается. Если у кого-то есть контакты или рекомендации, прошу поделиться в личку 🙏🏻
источник

JJ

Juli Julia in HR/Recruitment
Всем , привет 👋
источник

JJ

Juli Julia in HR/Recruitment
Подскажите как найти hr из этих вот компаний ?) с меня завтрак вкусное кофееее
источник

JJ

Juli Julia in HR/Recruitment
КРОСТ, А101, МИЦ, САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ, ФСК ЛИДЕР, ДОН СТРОЙ, ДСК 1, ИНКОМ НЕДВИЖИМОСТЬ, ЛИДЕР ИНВЕСТ
источник

IK

Irina Kataeva in HR/Recruitment
Всем привет!

Друзья  ищут человека с опытом подбора на позиции аналитиков и дата саентистов уровня Junior и Middle, который поможет студентам Skillbox преодолеть тревогу при смене работы и провести вебинар по выбранной теме (например, собрать и проанализировать несколько вакансий с рынка или разобрать пару резюме студентов)
Детали по ссылке:
https://docs.google.com/document/d/1PpGOarJONGeyFvoK8KlrtIoiG0dTs_Ww4cBI8gV0LBY/edit?usp=sharing
источник