М
Хороший кандидат, кстати, коллеги, кому из Питера нужен подборщик?))
Нужен моей знакомой директору по персоналу) можно резюме?))
Size: a a a
2020 March 21
Q
Нужен моей знакомой директору по персоналу) можно резюме?))
Ну вот, выше ) Мария )
MM
Директор по персоналу есть? Подчинение кому? Кто знает о том, что у вас есть сложности? Вы готовы сами менять ситуацию или морально попрощались с компанией?
Есть руководитель, но она так же пока ничего не пишет и на связь не выходит. По идее такие вопросы она должна решать, а не региональный высказывать что-то на голову ниже сотрудникам. Вот буду ждать ответа от своего руководителя, там уж что предложит.
М
Есть руководитель, но она так же пока ничего не пишет и на связь не выходит. По идее такие вопросы она должна решать, а не региональный высказывать что-то на голову ниже сотрудникам. Вот буду ждать ответа от своего руководителя, там уж что предложит.
Для себя структурно напишите все сложности, все перекосы, статистику. Так же определите показатели эффективности и чётко поговорите подчинение. Ну и скажу так: границы своих интересов надо защищать и обозначать. Ну и если что-можно мне прислать резюме, я передам его очень хорошему человеку)) у неё была вакансия)
OB
Коллеги, сейчас начался бесплатный вебинар по адаптации персонала. Присоединяйтесь, на полчаса он всего.
Подключиться к вебинару можно по ссылке: https://us04web.zoom.us/j/9476368962
Идентификатор для входа на вебинар: 947 636 8962. Пароль: не требуется
Подключиться к вебинару можно по ссылке: https://us04web.zoom.us/j/9476368962
Идентификатор для входа на вебинар: 947 636 8962. Пароль: не требуется
SS
Всем привет в этом чятике
NP
Привет, коллеги
F
Здравствуйте, а как вы принимаете решение какого кандидата игнорить в личке отликнувшего на вашу вакансию, а какому ответить?
NP
Здравствуйте, а как вы принимаете решение какого кандидата игнорить в личке отликнувшего на вашу вакансию, а какому ответить?
по аватарке
SS
Здравствуйте, а как вы принимаете решение какого кандидата игнорить в личке отликнувшего на вашу вакансию, а какому ответить?
Обычно по аватаркам
SS
по аватарке
AK
Здесь по аватаркам, да
AK
Ещё могут и пост на фейсбуке написать
AK
О том, какая у тебя ужасная ава
F
Интересно, есть исследования и практики позволяющие по аватарке оценить компетенции кандидата?
SS
Если у человека есть хоть один мем среди аватарок, то он по умолчанию считается неадекватным, инфантильным и игнорится в нашем комьюнити
NM
Это же какая-то неочевидная ирония?
NM
Если у человека есть хоть один мем среди аватарок, то он по умолчанию считается неадекватным, инфантильным и игнорится в нашем комьюнити
Ок, теперь очевидная
DS
Что плохого в мемах(