Я конечно не сторонник ярлыков, но опять кадровики недовольны, что сотрудники не страдают за 30к👀

Разве плохо усовершенствовать  систему работы, которая уже давно  требует преобразования?  Как важна в работе быстрая обратная связь и гибкость сотрудников.

Рекрутер в ит на самом деле это круто и интересно ( Хотя опять же кому как). Это не просто холодные звонки,а ты включаешь голову, думаешь как привлечь,как найти подход. На мой взгляд это правда очень круто

Да нет, я за, всеми руками. Но 9 из 10 вакансий ит и уже мне перебор 🙈

Коллеги добрый день, поделитесь пожалуйста опытом внедрения чат ботов для подбора персонала ?

То-ли ещё будет

#recruiter #ITrecruiter #hr #подбор #рекрутинг #работаудаленно #job
Привет!

Rocketech продолжает расти и развиваться на международном рынке, а значит нам постоянно нужны сильные специалисты.

Сейчас мы в поиске рекрутеров на фриланс, чтобы быстро закрывать нашу потребность в персонале (в основном это it и маркетинг). У нас распределенная команда, поэтому поиск по гео не ограничен - работать с нами можно из любого уголка :)

Если у тебя есть хорошая экспертиза в поиске it-специалистов и ты готов работать на результат, напиши Ире, HR (tg Chuma)

Скоро ИТ-рекрутеров будет больше, чем айтишников 😁

Больше точно не будет)) А хороших рекрутеров вообще не может быть много 😉

+. Как и в любой другой сфере.

Остаётся посочувствовать тем, кто ищет и ищет этих хороших рекрутеров :)

Конструктор чат-ботов с искусственным интеллектом. Технологии понимания естественного языка, удобный визуальный редактор и современные каналы для размещения бота: сайт, Telegram, Viber, Facebook, ВКонтакте.                                                                                                             https://aimylogic.com/#rec90545669

BotsKit - конструктор чат-ботов для ВКонтакте и Telegram                                                                                                                                                                     https://bots-kit.com/

Botmother — конструктор чат-ботов для Telegram, WhatsApp, Viber, Facebook, ВКонтакте и Одноклассников                                                   https://botmother.com/ru

Полностью управляемая платформа чат-бота.
Создайте чат-бота AI и получите 5-кратный ROI, автоматизировав поддержку клиентов на 80% за 2 месяца.                                                           https://botsify.com/

Chatfuel-это ведущая в мире платформа чат-ботов для Facebook Messenger. Увеличьте продажи, сократите расходы и автоматизируйте поддержку на Facebook.                                                                                                                                                                                                https://chatfuel.com/

HR Messenger | Чат-боты для ключевых процессов в HR
Автоматизация ключевых HR процессов через чат-боты за 1 час. Готовые сценарии подбора, адаптации и опросов. Детальная аналитика.                                                                                                                                                                                                                                                                https://hrmessenger.com/

Вот точно

Коллеги, всем привет,
Если кто-то ищет себе в команду операционного директора, коммерческого директора, который покажет вам результат, то можете звонить и писать.
Рекомендую сильного специалиста в области менеджмента, управления бизнесом в разных сферах.
Можете звонить по номеру, который указан в резюме
https://drive.google.com/file/d/1LU5H2gePbUL5RZ1l_iJUrRlkDl1tq9P5/view?usp=sharing

#кандидат #ищуработу  #коммереский  #директор #Харьков

#вакансия #офис #hr #рекрутер #москва

Ищу HRBP/HR Generalist в продуктовую IT-компанию Omnic и OmniCDEK: hh.ru/vacancy/36955481

У нас есть:
• Разработка и производство логистических решений
• Международная команда и амбициозные проекты
• Классный офис с обедами (Павелецкая/Сити)
• Профессиональные вызовы, карьерный рост, обучение

От вас мы ждем:
• Успешный опыт в рекрутинге полного цикла от 2-х лет
• Опыт ведения основных HR-процессов (культура, бренд, оценка, обучение, бюджетирование)

Для отбора по позицию предлагаем ответить на вопросы: forms.gle/fV8kxvc7p6wbfWx38 и направить резюме на hrm-ru@omnic.net