Коллеги, привет.  Ищу руководителя отдела подбора. Нужен опыт в fmcg и умение и желание подбирать самостоятельно. Зп хорошая и белая. Москва. Буду рада резюме и рекомендациям на почту hrmmoscow@ya.ru

HR Drive – плагин для браузера для ускорения поиска и выявления топовых кандидатов в IT-сегменте 💻

Плагин работает в связке с hh 🔴 (при этом, платный аккаунт не потребуется)

Текущие функции:

+ Контакты кандидата, найденные ботами в открытых источниках видны прямо в списке кандидатов
+ Отображаются данные о средней заработной плате по рынку относительно конкретной позиции
+ AI-анализ резюме на профессиональные и личные качества (плагин формирует понятные теги с описанием)
+ Автоматическое удержание индекс вежливости на уровне 99%
+ Автоматическое приглашение подходящих кандидатов на собеседование
+ Отображаются ссылки на аккаунты кандидатов в соцсетях

Идея продукта родилась когда наша команда набирала разработчиков — была проблема найти кандидатов. Придумали решение и это помогло 💊. Теперь решили поделиться со всеми.

Можно установить и настроить через Telegram-бота 🤖: https://t.me/HR_Drive_Bot

Задать вопрос и дать фидбек можно в чате💬: https://t.me/hr_drive_plugin

не работает, кстати

Добрый день! Подскажите, а что именно не работает?

у меня тоже. Tampermonkey устанавливается, а  плагин hr drive просто скачивается в загрузки и не устанавливается (нет перехода снова на Tampermonkey)

Может пока снять из закреплённых сообщений раз уже у двух людей он сбоит. До решения проблемы

#Минск #вакансия #itрекрутер Привет. Компания SoftCorp в поисках IT рекрутера (опыт от 1 года)  работа в офисе, город Минск. По всем вопросам обращайтесь на почту hr@softcorp.by Буду признательна за рекомендации. ☀️

#рекомендация #аналитика #datascience
Всем привет!
Есть кандидат, рук-ль деп-та ценообразования и аналитики продаж. Работает сейчас в крупнейшем агропромышленном холдинге. Хочет работать в международной компании, с возможной передислокацией.
Может у кого открыта вакансия team lead в области data science?!
Готова поделиться 😉

Добрый день, коллеги подскажите пожалуйста возможные варианты              не финансовой мотивации сотрудников. Возможно, есть какие то новые идеи.

Вот как, т.е он используя мощности чужих систем, собирает базу о кандидатах.

Почему только меня одного смутило, что это не плагин а скрипт и в хроме его нет.

Срочно ищу партнера/подрядчика/фрилансера-эксперта на проект по аудиту и восстановлению КДП
Задача:
провести кадровый аудит (Мск)
идеально + помощь в восстановлении учета

Вводные:
Москва (м. Третьяковская)
200 чел., в штате есть менеджер по КДП, которые поможет сориентироваться "на местности"
ЛНА есть, их необходимо проверить на актуальность, если есть недостающие - разработать
Необходим подробный аудит по каждому сотруднику
Офисные сотрудники, график 5/2, ничего "необычного" у нас нет
Срок для аудита и восстановления - август-сентябрь
Оплата услуг по безналу

Как результат хочу видеть отчет состояния кадровой документации, в нем фиксируются все выявленные нарушения в документах, а также даются рекомендации по устранению нарушений действующего законодательства.

Пож-та, напишите, ваше предложение мне на почту hrmsk@realweb.ru
hrmsk@realweb.ru
Почему именно вы и кто может вас рекомендовать
Состав, объем и стоимость услуг
Форма сотрудничества (ООО, ИП, самозанятой, др)
Контакты для связи
Вопросы от вас, если они есть.

#кадровыйаудит #вакансия

Их очень много, порядка 20 позиций, которые ходят в рынке очень давно, в сочетании. Ваш вопрос имеет какой-то все же контекст или вам просто перечислять все = теорию стимулирования дать?

У него есть опыт тимлида или старшего ds-спеца в DS?

вам для чего - прислать начальству списком?

Если можно перечислить и теорию стимулирования на дать, если не сложно,спасибо!

#вакансия
Всем привет!
В команду по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Правительства Москвы ищу опытных специалистов с горящими глазами.
Must have: любовь к людям, текстам, порталам, мероприятиям.
Офис в Москва-Сити, достойное вознаграждение и социальный пакет.

Подробности в личку.

У нас есть и чашки корпоративные, футболки, поздравления, сплавы и т. Д. Я не знаю, что ещё придумать, ответственность сами выбирали себе (активы) для развития. Хочется что то новое

И списком можно, просто уже много чего у нас есть, и корпоративные чашки, футболки, обучение за счёт компании, сплавы, корпоративы, хочется что то новое