В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

HR/Recruitment

6122 membersпожаловаться на группу
2020 July 31

IB

Irina Bogomolova in HR/Recruitment
Nastya
Коллеги, привет. Если у кого вышел на рынок или готов к предложениям знакомый брокер по элитной недвижимости Москвы и МО, буду рада обсудить #запроснарекомендацию #москва
Здравствуйте. У меня отличный, но скорее по коммерческой. Все проекты серьезные и крупные. Внешне презентабельный. Если надо, скину информацию в личку.
источник
17:24пожаловаться#1

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Александр Калягин
Коллеги,  всем привет! у кого есть вахтовики, дайте знать! Очень нужны.
В смысле есть?)
источник
17:32пожаловаться#2

АК

Александр Калягин... in HR/Recruitment
в смысле кто занимается подбором вахтовиков и он может предоставить данный контингент персонала
источник
17:33пожаловаться#3

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Мы занимаемся, но для себя
источник
17:33пожаловаться#4

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Поделиться не могу, к сожалению.
источник
17:34пожаловаться#5

АК

Александр Калягин... in HR/Recruitment
Sergey Danielyan
Поделиться не могу, к сожалению.
Опытом?)
источник
17:50пожаловаться#6

АК

Александр Калягин... in HR/Recruitment
Sergey Danielyan
Поделиться не могу, к сожалению.
На Москву откуда лучше всего идут?
источник
17:50пожаловаться#7

SI

Stas Ivanenko in HR/Recruitment
Александр Калягин
На Москву откуда лучше всего идут?
откуда угодно, вы только зарплату правильную предложите, оплату проезда, питание и проживание.
источник
17:52пожаловаться#8

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Stas Ivanenko
откуда угодно, вы только зарплату правильную предложите, оплату проезда, питание и проживание.
+
Ближние регионы, воронеж, курск, нижний, белгород, белорусь.,
источник
17:53пожаловаться#9

SI

Stas Ivanenko in HR/Recruitment
Поволжье тоже неплохо, вопрос условий и вида работы.
источник
17:53пожаловаться#10

АК

Александр Калягин... in HR/Recruitment
На склады нам надо и производство. Алкоголь и фарм
источник
17:55пожаловаться#11

АК

Александр Калягин... in HR/Recruitment
Грузчики упаковщики комплектовщики
источник
17:55пожаловаться#12

АК

Александр Калягин... in HR/Recruitment
А условия такие как и у всех
источник
17:56пожаловаться#13

АК

Александр Калягин... in HR/Recruitment
Проживание, питание, частичная компенсация проезда
источник
17:56пожаловаться#14

SI

Stas Ivanenko in HR/Recruitment
Александр Калягин
На склады нам надо и производство. Алкоголь и фарм
ну если прям очень сильно надо обратитесь в агенства кто аутсорсинг делает, потратьте временя и деньги на рекламу, прозвоны, сделайте рассклейку по городам, на авито . Вообщем классика масс подбора. просто так вам никто людей не даст, ну может 2-3 резюме остальное сами.
источник
18:01пожаловаться#15

IM

Irina Morozova in HR/Recruitment
Коллеги, нужен руководитель на стройку для сдачи - приемки работ заказчику . Должность - руководитель проекта (в дальнейшем - своей монтажной группы), зпл высокая + бензин
источник
18:01пожаловаться#16

IM

Irina Morozova in HR/Recruitment
Из строительной отрасли или производства
источник
18:02пожаловаться#17

IM

Irina Morozova in HR/Recruitment
Если есть толковые молодые ребята - пишите в личку
источник
18:02пожаловаться#18

Р

Робин Бэд in HR/Recruitment
Всем привет!

Курсы, дополнительное образование нужны для прокачки определённых навыков. Но в резюме часто навыки и доп образование разделяют. Почему просто «навыков» недостаточно?

HR на курсы смотрит как на:
1) подтверждение навыков;
2) то, что курсы дают не только навыки а ещё и ...?
источник
18:24пожаловаться#19

МM

Мariya Mariya in HR/Recruitment
Курсы дают ещё знания
источник
18:28пожаловаться#20