Size: a a a

2020 November 05

J

Juliya in HR/Recruitment
Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста: был клиент на подбор, внес предоплату, но он постоянно игнорил варианты, которые ему присылались, мог не отвечать по 2 недели. В итоге, я приняла решение разорвать с ним договор. Написала ему о решении на почту, и на этом мы закончили. Сейчас получаю письмо - требует закрывающие документы. Я так понимаю, надо прислать ему акт? А что там написать, если подбор не был завершен? По сути был бесконечный, безрезультатный поиск. Помогите советом пожалуйста.
источник

Э

Энже in HR/Recruitment
Juliya
Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста: был клиент на подбор, внес предоплату, но он постоянно игнорил варианты, которые ему присылались, мог не отвечать по 2 недели. В итоге, я приняла решение разорвать с ним договор. Написала ему о решении на почту, и на этом мы закончили. Сейчас получаю письмо - требует закрывающие документы. Я так понимаю, надо прислать ему акт? А что там написать, если подбор не был завершен? По сути был бесконечный, безрезультатный поиск. Помогите советом пожалуйста.
А деньги вы вернули?
источник

J

Juliya in HR/Recruitment
Энже
А деньги вы вернули?
нет.
источник

Э

Энже in HR/Recruitment
Juliya
нет.
А на письмо о расторжении договора они вам что-то ответили и что написано у вас в самом договоре ?
источник

J

Juliya in HR/Recruitment
Энже
А на письмо о расторжении договора они вам что-то ответили и что написано у вас в самом договоре ?
в договоре написано, что имею право считать заказ выполненным в случае игнора со стороны заказчика. На письмо он ответил типа "а че такова?", готов рассмотреть сейчас. А я не готова по 4 месяца работать в пустую. И ничего отвечать не стала.
источник

М

Маргарита Крутова... in HR/Recruitment
Juliya
Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста: был клиент на подбор, внес предоплату, но он постоянно игнорил варианты, которые ему присылались, мог не отвечать по 2 недели. В итоге, я приняла решение разорвать с ним договор. Написала ему о решении на почту, и на этом мы закончили. Сейчас получаю письмо - требует закрывающие документы. Я так понимаю, надо прислать ему акт? А что там написать, если подбор не был завершен? По сути был бесконечный, безрезультатный поиск. Помогите советом пожалуйста.
Добрый день!
В акте покажите свои активности по вакансии,подробнее ( от каналов поиска , кол-во проведенных интервью ,воронку покажите и кол-во показанных кандидатов и даты и обратную связь от заказчика ).
источник

J

Juliya in HR/Recruitment
Маргарита Крутова
Добрый день!
В акте покажите свои активности по вакансии,подробнее ( от каналов поиска , кол-во проведенных интервью ,воронку покажите и кол-во показанных кандидатов и даты и обратную связь от заказчика ).
это все в одном документе? в виде таблички? или как отдельное приложение к акту?
источник

М

Маргарита Крутова... in HR/Recruitment
Juliya
это все в одном документе? в виде таблички? или как отдельное приложение к акту?
В акте , приложением в табличке
источник

J

Juliya in HR/Recruitment
Маргарита Крутова
В акте , приложением в табличке
Спасибо большое
источник

H

HR in HR/Recruitment
Всем добрый день!) Ищем опытного рекрутера на удалённую работу, оклад + фикс за закрытие вакансий + премия.
Компенсация связи, затрат на публикации
По всем вопросам пишите, вышлю условия сотрудничества. Буду рада рекомендациям🙏🏻
источник

SG

Shuanat Gatamova in HR/Recruitment
Добрый день! Ищем рекрутера на удаленку, буду рада рекомендациям! Пишите в лс

https://hh.ru/vacancy/40230570
источник

R

Ruslan in HR/Recruitment
Коллеги, может кто-то сможет порекомендовать бухгалтера с английским из Иркутска?
Был бы благодарен 🙏
источник

EP

Ekaterina Prok in HR/Recruitment
Добрый день! А какой регион?
источник

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment
20к оклад +1к за сделку, как вам условия для опытного рекрутера? Не буду называть компанию.
источник

AD

Alexander Dubkov in HR/Recruitment
Илья Руденко
20к оклад +1к за сделку, как вам условия для опытного рекрутера? Не буду называть компанию.
Это масс или точечный подбор?
% от закрытой позиции какой? Или 1к с позиции?
источник

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment
Alexander Dubkov
Это масс или точечный подбор?
% от закрытой позиции какой? Или 1к с позиции?
Как я понял 1к с позиции, точечный.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Илья Руденко
Как я понял 1к с позиции, точечный.
Угу
источник

AD

Alexander Dubkov in HR/Recruitment
Илья Руденко
Как я понял 1к с позиции, точечный.
То есть закрыл тимлида на 100к+, а тебе с этого 1к пришло.
Ну хз, такое, опять же это для меня.
У нас мотивация меньше по окладу, но хороший % с вакансии. Если что я работаю в КА.
Но, возможно, для штатного рекрутера неплохие условия.
А большое количество вакансий? Сколько нужно закрывать по плану?
Если вакансии 1-2 в месяц, то не очень, но если от 10, то уже мб кому-то будет интересно.
источник

K

Katerina Solobay in HR/Recruitment
Добрый день! Ищу директора производства ( машиностроение, серийное пр-во) Если есть хорошие кандидаты , поделитесь , пожалуйста 😊
источник

HR Эксперт Елена Гар... in HR/Recruitment
Katerina Solobay
Добрый день! Ищу директора производства ( машиностроение, серийное пр-во) Если есть хорошие кандидаты , поделитесь , пожалуйста 😊
Добрый день! Какой город?
источник