Попросите его воспользоваться поисковиком на Яндексе выбрать определенную сферу и потенциальных клиентов.
Для начала они тут сыпятся

скока хочет?

украина*

по рынку не много, спросите лично

бел он

как относится к релокейту в рф?

Я в ирке первую работу нашёл, между прочим. И потом оттуда же вакансии стал закрывать.

вот да

он семейный , не поедет

Простите, можно ссылку на директора номерного фонда? Мы бедные, у нас фейсбука нет, комменты не показываются.

Форвардну бывшему диру отельной сети. Спасибо.

Ох. Она на русском... он плохо по-русски говорит. Но попробуем.

Ушло.

А есть с кем поговорить про найм SalesForce Commerce Cloud Developers?

Добрый день! В судоходную компанию требуется менеджер по персоналу. Оклад 55000р.

Обязанности:
 Активный массовый подбор персонала (промоутеры, кассиры);
 Размещение вакансий на всех эффективных интернет-ресурсах;
 Учет и формирование заявок на подбор персонала;
 Поиск новых источников по привлечению кандидатов;
 Входящие/исходящие (в том числе холодные)в том числе холодные) звонки кандидатам;
 Проведение телефонных интервью, организация собеседований и стажировок;
 Адаптации новых сотрудников, корректировка графиков работы (поиск и замена сотрудников в экстренных ситуациях, координация выходов на подмены);
 Подготовка отчетности, формирование кадрового резерва;
 Обеспечение жизнедеятельности торговых точек;
 Работа в период навигации вне офиса (на точках продаж).  Работа в период навигации вне офиса (на точках продаж).
Требования:
 Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
 Работа с большим объемом информации;
 Умение работать в молодой амбициозной команде;
 Развитые коммуникативные навыки;
 Грамотная речь;
 Опыт работы с документооборотом;
 Стрессоустойчивость, навыки решения конфликтных ситуаций;
 Умение быстро ориентироваться в различных ситуациях;
 Самостоятельность, инициативность;
 Уверенный Пользователь ПК;
 Знание кадрового делопроизводства и 1С Зарплата и управление персоналом.
Условия:

 Оформление в соответствии с ТК РФ;
 График работы: 6/1 в активный сезон (апрель-октябрь), с 10:00 до 19:00, с плавающим выходным;  График работы: 6/1 в активный сезон (апрель-октябрь), с 10:00 до 19:00, с плавающим выходным;
 Декабрь, январь-оплачиваемый отпуск. Ноябрь, февраль-график работы 3/4 (кадровое делопроизводство);  Декабрь, январь-оплачиваемый отпуск. Ноябрь, февраль-график работы 3/4 (кадровое делопроизводство);
 Предоставление корпоративной мобильной связи;
 Работа в стабильной и дружной Компании.

Коллеги, добрый день! Рекомендую грамотного бизнес- тренера на B2C сегмент. Резюме направлю по запросу.

Мы в поиске ❗️IT Recruiter ❗️в нашу команду RubyGarage!

🔅 Ищем проактивного IT Recruiter (2+ лет опыта), который будет заниматься полным циклом рекрутинг-процессов.

У Вас будет возможность:
✅ проявить себя и оптимизировать рекрутинг-процессы компании;
✅ вырасти как профессионал;
✅ работать в офисе в центре Днепра или 100% удаленно.

📩 Отправляй свое CV на recruiting@rubygarage.org или пиши в телеграмм @a_nutik!

#recruiter #IT #vacancy #dnipro #remote

Добрый день. Наша команда находится в поиске Lead it рекрутера.
Основные обязанности это курирование команды it рекрутеров, а также переодически коммуникация с заказчиками. Отличный коллектив, возможность повышать свои знания за счёт внутреннего обучения. Удаленный формат работы. За подробностями в лс :)