Суперджоб. Периодически нужна помощь с открытием резюмех. Количество бывает разное. Чаще 10-20. Кто может помочь?

Друзья, привет! А что такое clubhouse ?

Привет. У меня есть нутрициолог, с которой я сама работаю. Сегодня уточню у нее, насколько ей такой проект интересен и при положительном ответе напишу)

Клабхауз – это типа аудиочат в телеге

А мне сказали, что Новая сеть для хантинга, типа моего круга

А мне сказали, что Новая сеть для хантинга, типа моего круга

Коллеги, а подскажите кто ходил на MarHr и применял на практике?
Были достигнуты выдающиеся результаты от этой методики?

А мне сказали, что Новая сеть для хантинга, типа моего круга

Коллеги! #Вакансия г.Москва, м. Шаболовская

Всем привет, меня зовут Лолита, я руковожу HR-отделом международной компании SharpLase Ltd (США), производитель высокоточного лазерного оборудования для гравировки, маркировки и резки различных материалов и поверхностей. Мы производим инновационный и качественный продукт и гордимся заслуженной репутацией у наших клиентов по всей России и СНГ.

Компания растет быстрыми темпами и я нахожусь в поиске боевого товарища, перспективного HR-специалиста и просто отличного, позитивного человека на новую должность Рекрутер с перспективой роста в рамках формирующегося отдела.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
▫️Обработка входящих откликов (95%) и активный поиск (5%) кандидатов;
▫️Первичный отбор по резюме, проведение телефонных интервью, проведение презентации компании и вакансии (менеджеры по продажам, сервисные инженеры и технические специалисты, телемаркетологи, маркетологи и др.);
▫️Проведение очных интервью с кандидатами, формирование заключения по кандидату, сбор рекомендаций;
▫️Отчетность, статистика по подбору, помощь руководителю в HR-процессах и администрировании офисов (заказать пропуска сотрудникам, канцелярию - 20% от общего функционала)

❤️Подробнее о нас и нашей вакансии:
https://hh.ru/vacancy/42276677

Добрый вечер, если еще актуально, вопрос, есть задача вернуться в корпоратив, могу рассмотреть и варианты с понижением, готовы обсуждать? Спасибо.

Здравствуйте, пришлите пожалуйста резюме в лс

Коллеги, добрый вечер!

Расскажите как вы формировали HR бренд
Как держали конкуренцию на рынке
Может быть запускали рекламу или пользовались ресурсами сервисов (тот же КликМи от хх.ру и тд)

Хочется поднять конверсию "просмотр/отклик"
Вакансии рядовые
Доходимость хорошая
Качество кандидатов тоже

Но с этого года стала чувствоваться просадка именно в этом моменте "просмотр - отклик"

Сейчас это 9%
Было 16

Переписывать вакансии да, вариант, это будет
По мимо этого, какие есть мысли? Может быть сталкивались, что делали? Хочется услышать ваш опыт

Спасибо

🔴
Коллеги, подскажите, очень прошу.
❓Где лучше искать монтажников на строительные объекты?
Нужен ли хх.ру или лучше идет авито?
А может еще какие-то каналы поиска есть?

Заранее благодарна💚

Коллеги, добрый вечер.
Есть вариант обратиться к рекрутеру-фрилансеру. Есть здесь кто может сориентировать по стоимости (поиск резюме, прозвонить, ознакомить с вакансией по телефону и коротко провести интервью, приглашение на собеседование)? 1). Если база Ваша. 2). Если база организации.
Сориентируйте, пожалуйста.
Спасибо. 💜