Size: a a a

2021 February 18

EC

Electric Children in HR/Recruitment
Привет, коллеги. Расскажите, пожалуйста: кто какой платформой пользуется для внутренних опросов вовлеченности? Это не марчар, конечно, но нас с вами наверняка привлекают для внутреннего пиара таких опросов :)

Мы сейчас делаем сами, а хочется найти веб-платформу с автоматизированной аналитикой и простым веб-доступом к результатам. Пока общаемся с SiMonitor (пока не совпадаем по принципиальным требованиям) и начинаем переговоры с GLINT (они классные, но зарубежные).

Может быть, у вас есть положительный опыт использования таких E&E платформ?
источник

SL

Sergey Lipin in HR/Recruitment
НУЖЕН РЕКРУТЁР!

Нужен рекрутёр на разовую работу по первичному просеиванию откликов на вакансию

Что нужно делать:
- связываться по предоставленным мной контактам
- договариваться на видео интервью в скайп/зум
- проводить видео интервью по моему скрипту, в котором 6 вопросов (длительность интервью 3 мин)
- присылать мне видео собеседований
- кого я выберу - назначать собеседование в офлайн

ВСЁ

Оплачиваю за факт проведённых видео интервью (300 руб/шт) и факт выведенного на работу человека (5000 руб/шт)

Пишите в личку @s_lipin

Нужен всего один рекрутер, если интересно - пишите прямо сейчас
источник

MK

Maria Kotova in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день. Скажите, пожалуйста, а техника сорсинга применима, как правило только для поиска ИТ специалистов? Насколько она актуальна и эффективна для поиска офисных менеджеров среднего звена и миддл руководителей ( например, импорт менеджеры, маркетинг, продажи)?
Если вы применяете данный инструмент, насколько он эффективен?
источник

A

Andrej in HR/Recruitment
7500 нас 💥💥💥
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Andrej
7500 нас 💥💥💥
источник

W

Warrington in HR/Recruitment
Имя нам - легион
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Maria Kotova
Коллеги, добрый день. Скажите, пожалуйста, а техника сорсинга применима, как правило только для поиска ИТ специалистов? Насколько она актуальна и эффективна для поиска офисных менеджеров среднего звена и миддл руководителей ( например, импорт менеджеры, маркетинг, продажи)?
Если вы применяете данный инструмент, насколько он эффективен?
норм
источник

ИВ

Инесса Воронина... in HR/Recruitment
Переслано от Инесса Воронина...
Добрый день.
Прошу помощи у группы!
Срочно  нужен  специалист  по C&B
 Можно  с миниманым  опытом,  научим.
Главное  желание  и хорошее  знание Excel
Территориально Водный стадион
Крутой  и крупный  холдинг.
По зарплате  70 000 нетт
Моя почта inessa.voronina@gmail.com
Заранее благодарю!
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Warrington
Имя нам - легион
Такая аватарка знакомая 😂
источник

SG

Shuanat Gatamova in HR/Recruitment
Коллеги, тут есть кто из «Кухня на районе»?
источник

W

Warrington in HR/Recruitment
Yana
Такая аватарка знакомая 😂
Нравится?
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Warrington
Нравится?
очень) прям как стике в личном стикерпаке ахаха
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
источник

B

Bogdan in HR/Recruitment
источник

А

Александра in HR/Recruitment
#вакансия #москва
Добрый день, коллеги!
Нахожусь в поиске Бизнес аналитика (HR-процессы) в Авиакомпанию "Россия".

Основной задачей бизнес-аналитика является сбор, обработка, описание и моделирование бизнес-процессов департамента управления персоналом АО «Авиакомпания «Россия», выявление проблем в HR-процессах и их максимально эффективное решение.

Требования:

-Высшее образование, а также дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом, экономики или информационных технологий.

-Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

Условия:
-Место работы: а/п Шереметьево (корпоративный транспорт от ближайших станций метро), возможность дистанционной работы.

-Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников.

-Широкая программа добровольного медицинского страхования и многое другое.

С нетерпением жду ваших и откликов и рекомендаций: A.Dubrovskaia@rossiya-airlines.com
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Александра
#вакансия #москва
Добрый день, коллеги!
Нахожусь в поиске Бизнес аналитика (HR-процессы) в Авиакомпанию "Россия".

Основной задачей бизнес-аналитика является сбор, обработка, описание и моделирование бизнес-процессов департамента управления персоналом АО «Авиакомпания «Россия», выявление проблем в HR-процессах и их максимально эффективное решение.

Требования:

-Высшее образование, а также дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом, экономики или информационных технологий.

-Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

Условия:
-Место работы: а/п Шереметьево (корпоративный транспорт от ближайших станций метро), возможность дистанционной работы.

-Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников.

-Широкая программа добровольного медицинского страхования и многое другое.

С нетерпением жду ваших и откликов и рекомендаций: A.Dubrovskaia@rossiya-airlines.com
👍
источник

НВ

Наталья Ваганова... in HR/Recruitment
#вакансия #рекрутер #it #удаленка #москва

Всем привет! ✌🏼
Ищу IT рекрутера на фриланс, который ориентируется в сфере, знает рынок и не пользуется hh.ru в закрытии вакансий.
Контакты: 89130070890 Наталья
Почта: n.vaganova@mangotele.com
источник

B

Bogdan in HR/Recruitment
Наталья Ваганова
#вакансия #рекрутер #it #удаленка #москва

Всем привет! ✌🏼
Ищу IT рекрутера на фриланс, который ориентируется в сфере, знает рынок и не пользуется hh.ru в закрытии вакансий.
Контакты: 89130070890 Наталья
Почта: n.vaganova@mangotele.com
Чегож вы все hh так не любите)
Нормальный сервис для поиска сотрудников👀
Все им пользуются🌚
источник

AK

Artem Koshmov in HR/Recruitment
Bogdan
Чегож вы все hh так не любите)
Нормальный сервис для поиска сотрудников👀
Все им пользуются🌚
Ну, шаблонное мышление, и бла-бла-бла. Я тоже не понимаю.
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
Для поиска удаленных сотрудников не сильно подходит
источник