Size: a a a

2021 February 22

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
Если у кого с этим вопросы возникают обращайтесь в ЛС или здесь вопросы пишете - я просто в 9,5\10 использую только ВК или Телегу сейчас учусь ФБ и Ликендин
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
В ближайшее время кстати надеюсь получить овладеть таким монстром как Таргет в Рекрутинге) Это упростит то же работу.
источник

RW

Robert W in HR/Recruitment
Добрый вечер!
источник

RW

Robert W in HR/Recruitment
ищу HR для проекта, удаленно, задача найти сотрудников под платежную компанию. Работы с агенствами и Линкедин.
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
Я нашёл сайт типа рекомендаций для HR, тут вроде его представитель был - можете мне в ЛС написать, есть пару вопросов по работе.
источник

АВ

Артем Создание чат-б... in HR/Recruitment
https://careerspace.app/research/salary-covid чёт я почитал и 😭 -35% просадка по нашей сфере, а я дому чё за жопа такая, а оказывает вот оно что доходны упали
источник
2021 February 23

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Да.
И если линейный персонал, поддержали и даже добавили "на хлеб"...
То на админ составе экономят :)
Типа оптимизации и автоматизация.
Сейчас будет или откат в обратном направлении или начнется массовая ротация.
Ждём улучшений :)
В любом случае рынок труда в РФ стремительно сокращается примерно на 1 млн в год...
Предложение по работе давно и существенно превышает количество тех, кто готов работать...
Так что без дела точно не останемся :)
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
Да.
И если линейный персонал, поддержали и даже добавили "на хлеб"...
То на админ составе экономят :)
Типа оптимизации и автоматизация.
Сейчас будет или откат в обратном направлении или начнется массовая ротация.
Ждём улучшений :)
В любом случае рынок труда в РФ стремительно сокращается примерно на 1 млн в год...
Предложение по работе давно и существенно превышает количество тех, кто готов работать...
Так что без дела точно не останемся :)
Это в какой сфере предложение превышает существенно?
источник

ЕБ

Елизавета Бровко... in HR/Recruitment
#вакансия #hr #hroperations #новосибирск #нск
В американскую компанию ищем HR Operations Specialist / HR Generalist.
Новосибирск (обязательно), работа удаленная с редким посещением офиса.

Если ты имеешь опыт работы именно в IT-компании, понимаешь специфику работы в ИТ, опыт документального сопровождения процессов HR компании, активно участвуешь в базовых HR процессах (on boarding, off boarding, employee development, performance review), получаешь удовольствие от общения с коллегами и держишь руку на пульсе их настроения и профессиональной мотивации, то наши задачи будут тебе интересны! Все коммуникации на английском языке, обязательный уровень Intermediate и выше.
Обратите внимания, задач рекрутмента в этой вакансии нет.

Оформление по ТК, зп вилка от 60 до 80 тысяч рублей на руки.

Контакты: @liza_bro
источник

W

Warrington in HR/Recruitment
Queen of Swords
Это в какой сфере предложение превышает существенно?
IT
источник

О

О.S. in HR/Recruitment
Вот именно, что только в IT
источник

W

Warrington in HR/Recruitment
О.S.
Вот именно, что только в IT
Фарма, производство, нефтегаз
источник

W

Warrington in HR/Recruitment
Продажи
источник

W

Warrington in HR/Recruitment
По моему личному опыту соотношение 3/1. Количество предложений к количеству кандидатов.
источник

W

Warrington in HR/Recruitment
Не мы выбираем кандидатов, а они нас
источник

О

О.S. in HR/Recruitment
Warrington
Фарма, производство, нефтегаз
Это априори! специалистов в этих областях всегда не хватает, так как требует специальных навыков. А если говорить о офисниках, тут все гораздо хуже ((
источник

EV

Ekaterina Vlasova in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день. Есть тут сотрудники ROZETKA? Отзовитесь, пожалуйста, нужна ваша помощь.
источник

V

Vortex in HR/Recruitment
ищу hr c доступом к hh украина (много плачу за открытие контактов)
источник

АБ

Анастасия Быстровзор... in HR/Recruitment
Коллеги , добрый день! Помогите ссылочками где можно найти мен по продажам ( недвижимость , загородка) . Спасибо!
источник

W

Warrington in HR/Recruitment
О.S.
Это априори! специалистов в этих областях всегда не хватает, так как требует специальных навыков. А если говорить о офисниках, тут все гораздо хуже ((
Соглашусь. Но на мой взгляд с офисниками другая проблема. Часто у них завышенные требования к работодателям. Пример: кандидат на помощника руководителя без знания английского и Эксель не хочет работать меньше, чем за 50 net. СПб.
источник