Доброе время суток.
На проект (производство) ищу рекрутеров на массовый подбор в регионах: Мордовия, Чувашия, Волгоград, Ярославль, Владимир, Ижевск.
ГПХ до 1 июля. Оплата по договоренности: оклад + бонус
Задача - обеспечить набор 800 человек в регионах для работы в Москве. Не вахта.
Подробности по запросу.

соц сети

Я откликалась, ответа не получила.

Добрый день, подскажите кто может помочь с контактами работа ру

За вознаграждение)

Коллеги, добрый день!
#ищу #hr #hrgeneralist #москва

Ищем в команду HR-Generalist

Мы - архитектурное бюро ИМАГО (г. Москва)

Сайт компании: http://imago.pro/

🔥Ищем того, кому интересен быстрый рост до HR BP. Так как компания растет очень быстрыми темпами, нужен человек, который будет проявлять инициативу в развитии компании.

✅Задачи:
•  Организация эффективной системы подбора персонала (самостоятельный поиск, подбор сотрудников. В дальнейшем – подбор команды HR под себя);
•  Ведение кадрового делопроизводства (штат ~ 50);
•  Развитие системы и участие в процессе адаптации сотрудников: разработка планов адаптации, ведение сотрудника на испытательном сроке, разработка и внедрение процессов адаптации удаленных сотрудников;
•  Сопровождение и актуализация моделей компетенции персонала, участие в формировании и реализации планов по развитию персонала;
•  Развитие системы и участие в оценке персонала;
•  Развитие и сопровождение системы мотивации персонала;
•  Регулярный̆ анализ эффективности работы персонала и слабых зон в работе подразделений, разработка и реализация проектов с руководителями подразделений для повышения эффективности;
•  Поддержание и развитие корпоративной культуры;
•  Взаимодействие с заказчиками: составление и корректировка заявок на подбор, формирование профилей кандидатов;
•  Участие в оптимизации бизнес-процессов; написание стандартов, регламентов, инструкций;
•  Организация корпоративных мероприятий (тренинги, обучение, собрания);
•  Выстраивание всех HR процессов;
•  Выстраивание внешнего и внутреннего HR-бренда;

✅Каких специалистов необходимо будет подбирать:
1.  Архитекторы
2.  Инженеры
3.  Руководители во все подразделения компании
4.  Маркетолог
5.  Проектировщики
6.  Бухгалтер
7.  HR (в дальнейшем собрать свою команду)

✅Условия:
✔️Работа в г. Москва
✔️Иногда есть возможность работать удаленно
✔️ Молодой и амбициозный коллектив


✅Если вы хотите откликнуться на вакансию, просьба заполнить анкету и написать мне, что анкета заполнена. После этого мы договоримся с Вами о видео-собеседовании.

✅Ссылка на анкету: https://forms.gle/N5vMMhZniXurbEhy8

Или звоните по телефону: 89253340175

Мы ждем вас!)

Коллеги, привет! Ищу рекрутеров на проект в международную телекоммуникационную компанию и интегратор ИТ-сервисов. Оформление через консалтинговую компанию через ГПХ, с возможностью перейти на трудовой договор. Много инженерных позиций. Работа удаленная. Оплата сдельная по факту выхода кандидата. Конкуренции по работе с вакансиями нет. С агентствами не работаем. Пишите в лс

Закрытых проектов (итог - успешно выведенные кандидаты, не менее 3х)

Всем привет 🤝
Актуальны вакансии в Inventive Retail Group
#hr #ищу #рекрутер #Москва

Постоянная занятость, полный день, 5/2, работа в офисе(иногда из дома😉)

⭐️Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала в бренд Street Beat
Рассмотрим с опытом в подборе, с пониманием профиля кандидата в данном бренде, любящего бренд Street Beat, знанием цифр и показателей в рекрутменте, с партнерским подходом к бизнесу, желанием вести различные digital-проекты HR
(Опыт работы в самой рознице в крупной/средней розничной компании приветствуется)
⭐️Специалист по подбору персонала в спорт: Street Beat/Nike
Рассмотрим с минимальным опытом работы, стремлением и желанием развиваться и достигать, с готовностью ресечить на постоянной основе и проводить телефонные интервью, с ориентацией на качество, а не количество, с пониманием, например: чем профиль кандидата отличается в брендах Nike и Street Beat
⭐️Специалист по подбору персонала, направление офис
Важна супер-динамика, инициативность, идейность, смышлёность и должен быть близок девиз «не бывает безвыходных ситуаций».

Рада рассмотреть резюме и ответить на вопросы в ЛС.

Всем привет😊Коллеги, если Вы или кто то из Вас может помочь в открытии контактов по РФ, напишите пожалуйста🙏❤

Вакансии какого характера?

ИТ?

Узкопрофильные специалисты - топ-менеджеры компаний, различные менеджеры по работе с ключевыми партнёрами (разные области), юристы, бухгалтера, технические специалисты и тд

Людмила, добрый день. Я могу взять в работу. Более 10 лет в подборе. Прямой поиск, executive search.

Возвращаемся к вам с вебинаром Светланы Гусевой "Вкусные вакансии".

На этот раз он будет выложен в записи.

Что будет:

➡️ Фреймы и триггеры в вакансии
➡️  Как написать вакансию правильно, чтобы на нее откликались
➡️ Отличие написания вакансии
для поколения Y и поколения Z

Вебинар появится сегодня в 14.00 (мск) в этой группе:
https://t.me/joinchat/RqEXE3T4QwcyNzMy

#вакансия #руководитель отдела #Москва

Коллеги, добрый день!

Есть вакансия Руководителя отдела персонала.

Профиль компании - продажи В2В строительных материалов. Локация метро Домодедовская. Функционал и уклоном в T&D. Подробности в личку.

🙈🙈

Коллеги, привет!
Компания БАТ Россия ищет рекрутера на проект (ориентировочно на 3 месяца).
Приём на ГПХ.
Работа полностью на удаленке.
Оклад от 70 тыс плюс бонус.
Вопросы и резюме можно прислать в личные сообщения или на почту rucareer@bat.com.

Коллеги, всем привет!
#вакансия #москва #graduaterecruitment #it

Ищем себе в команду graduate it-рекрутера👶

Обязанности:
- разработка graduate программ в компании для молодых ИТ специалистов (карьерная модель, школа ИТ);
- привлечение молодых специалистов, взаимодействие с вузами;
- участие в разработке маркетинговой стратегии HR проектов в ИТ;
- сопровождение и наставничество над молодыми специалистами:
- сотрудничество с партнёрами, организация внутренних и внешних мероприятий.

Нам важен опыт работы от 1 года в it рекрутменте или работе с молодежкой.
За подробностями в л/с.
Хорошего дня✌️

👍👍👍