Выбрали более опытного кандидата. Все!

Там не было по сути критики, мы расписали пробелы в знаниях по всем блокам вопросом
Но даже это можно воспринять за критику

Всегда пожалуйста🤗

А ещё иногда начинают спорить, досказывать обратное и что он - лучший кандидат на рынке и другого такого нам не сыскать.
Вот тогда задумываешься..а на фига эту развёрнутую обратную связь давать, реально «причинение добра»((

Добрый день!
Я ищу IT-рекрутеров в Яндекс.
Если вы умеете мыслить нестандартно, принимать решения и брать на себя ответственность, Яндекс будет рад видеть вас в своей команде.

Компания ищет сотрудников на 3 направления:

● IT-рекрутер для работы с Яндекс.Облаком (Back-end: Go, Java, Python, С++), готовность работать с 15+ вакансиями, 100% рекрутинг

● IT-рекрутер в Поисковый портал (back-end, мобилка), готовность работать с 15+ вакансиями, 100% рекрутинг

● Старший рекрутер в Поиск: поддержка службы безопасности, инженерные вакансии + бекенд + сисадмины и DBA. Самостоятельность. Опыт в аналитике, составлении отчетов по воронкам и пр.


Что нужно делать:
● работать с IT-вакансиям;
● взаимодействовать с нанимающими менеджерами по всем возникающим в процессе подбора вопросам (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу);
● отвечать за полный цикл поиска кандидатов: понимание процесса подбора, умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов;
● взаимодействовать с коллегами внутри группы и в других подразделениях по различным вопросам.

Яндекс ждет, что вы:
● работаете в профессиональном подборе IT-персонала больше 1,5 лет;
● взаимодействовали со сложными заказчиками или нанимающими менеджерами;
● любите самостоятельно закрывать сложные вакансии и выстраивать отношения с кандидатами;
● хотите и дальше развиваться как эксперт в IT-рекрутинге.

Если вы заинтересованы в этой позиции, обращайтесь в ТГ @kseniya_oreshkina

Всем привет! Коллеги, есть у кого-то ежедневная отчетность по воронке? Если есть, можете скинуть пример в личку?

Привет, открыта вакансия специалиста по подбору и адаптации персонала
компания ВЦИОМ, департамент HR, три сотрудника, штат +130
точечный подбор, направления: ИТ, адм, фин, социологи, аналитики
участие в проектах департамента HR
локация: офис Москва
вилка от 60 000 на руки (готовы обсуждать), премиальная система, индексация оклада
трудовой договор, белая заработная плата

#вакансия #hr #Москва

Коллеги, привет! Может кто-то может посоветовать кандидатуру Бухгалтера на платежки, на подработку в Спб на июнь, 2 раза в неделю забивать платежки по самозанятым. Оплата в день 2000 руб. 8 часов, если все сделал, можно раньше уйти, но работа в офисе. Или посоветуйте где поискать такого подработчика) нужен с понедельника 🙈🙈

Периодически требуется открытие суперджоб РФ и hh СНГ. Кто может помочь, просьба чиркануть в лс.

Коллеги, может кто-нибудь порекомендовать площадки для поиска разработчиков Битрикс24? Очень нужен человек in-house

Я искала в LimkedIn

Коллеги, ищу к себе рекрутер на производство, закрытие ИТР, офис, производство, локация г  г. Мытищи.

Мы Мытищинский Машиностроительный завод, входим в концерн Калашников🪖

Вакансия срочная, текучки 💧в отделе нет, раз в 4 года увольнение:) по ЗП 56 гросс, дотация на питание, лояльное руководство, корпоративный паркинг, интересные проекты.

- Ссылка на позицию
https://hh.ru/vacancy/44700256?from=share_ios

Коллеги вопрос такой:

Как можно найти специалистов которые столкнулись с тем, что не знают куда дальше расти и развиваться (можно сказать выгорание или потолок)

Через контекст, сети и Mytarget по ключевым словам в поиске.

Благодарю, кстати да)

Всем привет!

Друзья, мы разрабатываем инструмент оценки навыков для менеджеров продукта и не только. Ищем респондентов на CustDev.

Надеемся, что инструмент будет помогать компаниям и соискателям быстро находить друг друга.

Будет очень ценно пообщаться с product manager/ product owner/ hr (в сфере digital).

Напишите мне, пожалуйста, в telegram — @Alyonat4  буду рада познакомиться и поговорить, не займу много времени 😊

Идешь в чат в телеге и читаешь

Только это большая работа - лечить выгорание. Иногда нужен врач плюс психолог плюс ещё кто то

Я до клиники работаю (убеждения, действия, первые шаги) если причина уже клиническая то сливаю клиента.

Сорян, но это не так работает

В твоей карте мира - это так)