Требуется: HR-generalist (Ведущий HR менеджер) 
🔹️Требуемый опыт работы: 3–6 лет
🔹️Полная занятость, полный день
🔹️от 80 000 руб. на руки

Обязанности:
🔹️Подбор персонала на производственные должности (в подчинении 1 рекрутер и помогают аутсорсеры);
🔹️Участие в стратегическом управлении (рекомендации по решению вопросов кадрового дефицита, HR проектирование);
🔹️Участие в мероприятиях по организационному развитию компании, разработка корпоративной HR-стратегии и кадровой политики, разработка ключевых бизнес-процессов предприятия;
🔹️Участие в процессах нормирования труда;
🔹️Организация подбора персонала, самостоятельный поиск ключевых сотрудников, организация и реализация процесса; адаптации, организация и реализация оценки персонала;
🔹️Организация и реализация процесса обучения персонала;
🔹️Развитие корпоративной культуры;
🔹️Организация кадрового документооборота предприятия;
🔹️Бюджетирование расходов на персонал;
🔹️Планирование и аналитика;

Требования:
🔹️Высшее «Управление персоналом» или высшее экономическое образование;
🔹️От 3 лет в должности HR в единственном лице в компании;
🔹️Обязательно стаж работы на производстве, желательно из профильной, металлургической сферы, чтобы было понимание процессов производства;
🔹️Работоспособность, позитив, желание выстраивать процессы адаптации, повышать квалификацию, расти до должности HRD;
🔹️Позитив и жизнерадостность, упорство, умение отстаивать интересы, находить общий язык со разными участниками коллектива, оказывать поддержку;
🔹️Общие знания кадрового делопроизводства.

Условия:
🔹️Окладная часть +KPI
🔹️Обучение и поддержка первые 2 месяца от HRD (аутсорс)
🔹️Сложный, но такой интересный коллектив производственников :)
🔹️Возможны другие бонусы и удаленные рабочие дни по согласованию

Обращаться в лс

Привет! Меня зовут Екатерина! Я - HR в Инновационном центре «Безопасный транспорт»! Ищу к нам в команду IT-рекрутера!

Если ты любишь сорсить и умеешь находить классных специалистов из ИТ, давай знакомиться!

Кто мы: Инновационный центр - уникальное IT-пространство внутри Транспортного комплекса Москвы.
Мы занимаемся Big Data, комплексными аналитическими и социологическими исследованиями, в том числе для руководства Москвы, разработкой цифровых сервисов для водителей и пассажиров общественного транспорта Москвы, а ещё информационным сопровождением транспортных событий в городе с использованием технологий в области ML, NLP, SML и др.
Формат: гибридный (удаленка, офис) + гибкое начало рабочего дня
Локация: Москва

Почему тебе понравится работать в ИЦ?
🔘У нас интересные вакансии: разработчики, аналитики, руководители проектов, топ - менеджеры, мобилка и супер редкие специалисты;
🔘Ты сможешь вместе с командой Транспортной комплекса Москвы сделать московский транспорт комфортнее, безопаснее и современнее!
🔘У нас отличная команда, молодая и активная, увлеченная тем, чем занимается;
🔘У нас зарплаты на уровне рынка и заказчики, которые прислушиваются к HR;
🔘Еще ты оценишь классные условия: гибкое начало рабочего дня, уютный офис в центре Москвы, бесплатный проезд в метро, отпуск 42 дня, страхование жизни, скидки от компаний-партнёров.

Опыт и навыки, которые мы хотим видеть:
✏️ Опыт работы в IT-компании или кадровом агентстве от 2 лет;
✏️ Опыт работы со специализированными источниками поиска кандидатов (своя база, рекомендации, networking, социальные сети, хабр, github и др.)
✏️ Желание принимать участие в других HR проектах: адаптация, обучение, оценка, HR бренд.

Контакты:
Tg @KaterinaRostova
Почта: rostova-en@mosmetro.ru

спасибо, посмотрим

Очень уж большая это ответственность, психологом работать.

И денег мало))

Денег да, но интересная сфера)

я знаю)

Всем привет, коллеги!
Хочу поделиться крутой фичей, которую мы недавно закончили тестировать.
Задача: найти крутых инженеров. Но крутые инженеры на открытый рынок не выходят, поэтому нужен способ, как их перехватить. Мы его придумали: их можно перехватить с помощью подборок кандидатов.

Схема такая: отбираем лучших специалистов, которых нет на открытом рынке → проводим скрининг →  еженедельно отправляем вам резюме.

Доступны 12 специализаций: JS | Java | Python | C# | iOS | Android | C++ | Golang | DS | DevOps | QA Auto | Product Managers

Пока доступ к подборкам бесплатный, вы платите только за факт найма.
Пишите Жене @komissarovaea , если интересно, она всё с удовольствием расскажет и объяснит. 🌸

Всем крутого вечера (ураа!) и удачных офферов:)

Тех собес сами проводите, чтобы понять что инженер "крутой"?

Добрый день! 😊

Коллеги, может есть опыт, где размещать подобные вакансии? Текст очень примерный


Ищу стажёра (ассистента/помощника) в отдел персонала. Сами обучаем. Берём без опыта. Официально трудоустройство с первого дня.
Ориентируюсь на недавних выпускников вузов.

Краснодар (полностью офис, без удаленький )

Прости, у тебя есть высшее психфака?

И супервизор?

Нет ещё. Планирую пройти обучение.

5 лет имхо

1,4 года.

2 года личной терапии

Никому не порекомендую

Без обид

У меня вышка есть только менеджмент организации

Словом можно убить