Там до конца календарного. То есть почти четыре может оказаться, не?

Если тебя будут увольнять, три месяца для поиска работы лучше, чем две недели) Хотелось бы так думать)

++

это уже хорошо, да

Погоди, а тот нюанс, что до конца календарного месяца? Я только проснулся и не понимаю, это плюс или минус для работника

это норма, просто есть формулировки, что 3 месяца от начала следующего квартала считаются, так можно на полгода в общем попасть

Длинный срок это всегда в пользу компании

это плюс для работника, читай выше мой комменнт

Ага

понял

Почему?

По закону срок уведомления об увольнении со стороны работодателя постепенно растёт, по мере роста стажа. В этому смысле, если не ошибаюсь, первые пару лет ваш срок по контракту будет больше законодательного, что хорошо, но потом он становится менее выгодным. Но там, может быть, вам самому захочется сбежать 😁
А с вашей стороны по закону срок всегда бы был 1 месяц (после испытательного), это очень быстро, т.е. работодатель не хочет, чтобы вы со вчера на сегодня исчезли без передачи дел, что, на мой взгляд, неплохо характеризует работодателя, но менее выгодно для вас в смысле сроков.

Может, да, но не полгода

Снижает доступность роботника для рынка труда. При прочих равных кого возьмут - у кого срок 3-4 месяца, или у кого месяц ?

в общем, реально похоже, что просто с зп промахнулись, не специально вроде как.

Специально, думали, что ты не заметишь

Черного?

)))

Обычного

тут второй документ лежал в конверте, что то про пенсионную тему. Не пойму. Там бумаг больше, чем контракт...