Но опять же, хамство тебя не красит

Антон, я сейчас на диване лежу, так что поясню тебе. Ты глупо шутишь, тебе сделали замечание в прошлый раз и не я один, сейчас ты делаешь второй заход, шутка опять не заходит и ты пишешь сарказмические «прости», что я обидчивый и хамлю тебе, пытаешься «съехать» из глупой ситуации как можно мягче. Давай чтобы ты голову не ломал я тебе третий раз скажу, мне твои шутки не нравятся. Сейчас понятно объяснил? Извиняться и просить прощение не надо, прощаю заранее.

ой, так неловко получилось, ты подумал что я пошутил в чате ради тебя(
чувак, к счастью ты тут не один и кому то мой юмор заходит. Можешь повернуться на другой бок и поворчать еще. Раз ты такой хам, то моя тактичность в твою сторону закончилась.

Мне заходит, молодец 👍

пасиба ❤️

Мне вот не нравится твой маг с этой гребаной палкой. Он не понравился первый, второй, десятый, двадцатый раз, когда ты его в этом чате запостил

+

+

Ребята, привет!
Ищем дизайнеров фултайм к нам в команды в компанию Koerber Digital в офис в Берлине (Digital-департамент большой организации Koerber с несколькими business areas).
Нужно делать дизайн сервисов и приложений для b2b (именно поэтому скорее всего вы никогда раньше не слышали об этой компании), в основном сферы - это manufacturing, Internet of Things и всё такое. Есть ещё логистика и медицина, но я сам и ближайшие мои коллеги пока с этими сферами не сталкивались. Здорово, если у вас есть опыт работы в этих сферах. Если нет, то в принципе любой опыт со сложными системами типа банков, финтех, медицины, страхования релевантен.

Работаем в маленьких продуктовых командах по ~8 человек.
Есть спринты и все соответствующие scrum-церемонии, но в каждой команде процессы могут немного отличаться.

Условия:
- ЗП, как я понял, повыше рынка в Берлине, но если честно, я с уровнем на рынке ещё мало знаком. Могу только сказать, что здесь у меня зарплата приятно выше, чем на предыдущем месте.
- 13я зарплата
- Бюджет 2000 EUR/год на человека на обучение/конференции
- 30 дней оплачиваемого отпуска (6 недель)
- есть корпоративные мероприятия - например на этой неделе наши ребята улетели в Италию играть в футбол, в октябре мы куда-то вместе едем на озеро на пару дней.
- девайсы: iPhone 8 64Gb, iPad Pro 256Gb, Apple pencil, наушники с активным шумоподавлением, Macbook Pro, переходники. Остальное если вам что-то нужно (клавиатура, мышь, планшет) - по желанию.
- корп.сотовая связь с интернетом
- в целом приятная культура в компании - все из разных стран, с очень разным опытом (постоянно чему-то учусь у других), много русскоговорящих, все очень дружные и приветливые. Много мотивированных и действительно профессиональных ребят.

Процесс найма состоит из одного дня: вы приходите к нам в офис, проходите раунд собеседований с разными членами команды, и в конце дня узнаёте о результате, если всё супер - сразу получаете оффер.
Тестового задания нет.

Кстати, кроме дизайнеров ещё нужны frontend-разработчики, QA, и др.
Официальный список вакансий здесь
https://koerber.digital/#jobs

Скажу честно, пока что я ещё не слышал об успешном опыте релокации у нас в компании, но я спросил об этом у HR'а и мне сказали, что если кандидат достойный, то это не должно стать проблемой.

Присылайте мне своё резюме, обязательно со ссылкой на портфолио!
dmitriy.markov@koerber.digital

а на собес в офис в берлин приезжать?

да
но это после разговора с HR’ом по телефону
ну т.е. эти расходы тоже должны покрыть

если расходы покроют, то ещё куда ни шло) а то чёт за свой счёт гонять в берлин туда-сюда смысла особо не вижу

ты такой азорной)
каждому работодателю в рот смотришь
расскажи про себя
где ты такой крутой работаешь, чем вообще занимаешься?

ты HR?

я зрителей твоих высеров

ну наблюдай дальше молча, зачем флудишь)0

вы язык и его уровень не указали