MA
Если один старший назначает на всех то ставьте его на 1 этапе. Но это не оптимально. Будете завязаны на одном человеке
Size: a a a
2020 October 15
G
Кнопка без модуля и у нас была, только она заработала , когда модуль купили и настроили
Это странно
G
Модуль что именно для регулярного опроса как peleng
G
Так то руками можно фдб грузить
ДА
Если один старший назначает на всех то ставьте его на 1 этапе. Но это не оптимально. Будете завязаны на одном человеке
ну их допустим двое... получается надо цепочку заданий строить?
MA
если этапов не много и сотрудники не разделены по районам то Классификатор заданий:Добавить новый тип заданий - Включение клиента - Автоматически назначаемый на задание персонал/подразделение - Иванов, Петров. Сохранить
А далее эти 2 человека меняют уже ответственного и статус на задании. допустим, на выезд запланирован....
А далее эти 2 человека меняют уже ответственного и статус на задании. допустим, на выезд запланирован....
MA
либо через дочернее задание с этого задания
ДА
либо через дочернее задание с этого задания
Спасибо
C
den.is.den.is. (0) увеличил репутацию Melnikov Alexey (@AlexeyMelnikov)@AlexeyMelnikov) (2)
MA
создайте просто пару заданий/цепочек заданий тестовых. дайте к ним доступ только тестовой группе и прогоните пару подобных зааний )) юс не кусается )) и ничего не удалится если не так сделаете, тестовая же цепочка
2020 October 16
E
Так просто не сказать рецепт.
Надо смотреть подробнее что журнал заданий может и понять как вам удобнее.
Он может создать задание, в задании можно автоматически назначать исполнителей, можно несколько, при переходе в статус выполняешься лишним исполнители автоматом снимаются и остаётся исполнитель один, который тыкал кнопку.
Можно автоматом назначать в зависимости от нас. Пункта, улицы или дома.
Можно делать цепочки заданий, при смене статусов создаётся новое задание, статусов можно много делать. Чтоб понятнее было.
Надо смотреть подробнее что журнал заданий может и понять как вам удобнее.
Он может создать задание, в задании можно автоматически назначать исполнителей, можно несколько, при переходе в статус выполняешься лишним исполнители автоматом снимаются и остаётся исполнитель один, который тыкал кнопку.
Можно автоматом назначать в зависимости от нас. Пункта, улицы или дома.
Можно делать цепочки заданий, при смене статусов создаётся новое задание, статусов можно много делать. Чтоб понятнее было.
Да его вообще хуй скажешь. Потому что на практике бумага это велосипед, когда начинают применять цифру сваливаются в один два процесса у всех одинаковые
E
Ну или начинают городить свой зоопарк блекджек и прочее. Потом удивляются почему именно у них снежаны с тремя сиськами
E
Добрый вечер. Не поделитесь опытом в правильной организации системы заявок. Как правильно организовать такую работу.. Есть технари, есть монтажный отдел. Технари, они же операторы, заводят заявку, а старший отдела монтажников соответственно назначает ребят на работы. Это какую то цепочку заданий надо делать что б проходила через старшего монтажников., либо же назначать его наблюдателем на все заявки, что бы технари только заводили заявку, а он уже редактировал ее, назначив исполнителей. Логика работы пока еще не вполне ясна мне этой системы.
Денис. Сына бумаге нарисуйте что сейчас без юс происходит. А уже потом можно нарисовать несколько вариантов
E
Опять же надо смотреть не только на простоту схемы, но и на удобство для офисного персонала
E
Добрый вечер. Не поделитесь опытом в правильной организации системы заявок. Как правильно организовать такую работу.. Есть технари, есть монтажный отдел. Технари, они же операторы, заводят заявку, а старший отдела монтажников соответственно назначает ребят на работы. Это какую то цепочку заданий надо делать что б проходила через старшего монтажников., либо же назначать его наблюдателем на все заявки, что бы технари только заводили заявку, а он уже редактировал ее, назначив исполнителей. Логика работы пока еще не вполне ясна мне этой системы.
Один из вариантов:
Заводят заявку, на тех отдел. В тех отделе только старший, остальные в другом отделе.
Заявка сразу после назначения может быть просрочена или же ставится дата, если вы смогли организовать процессинг по планированию. Далее он ставит исполнителей, и снимает их по факту выполнения. Все заявки прилетающие на него и требующие изменения ищутся фильтрами настроенными
Заводят заявку, на тех отдел. В тех отделе только старший, остальные в другом отделе.
Заявка сразу после назначения может быть просрочена или же ставится дата, если вы смогли организовать процессинг по планированию. Далее он ставит исполнителей, и снимает их по факту выполнения. Все заявки прилетающие на него и требующие изменения ищутся фильтрами настроенными
PK
Один из вариантов:
Заводят заявку, на тех отдел. В тех отделе только старший, остальные в другом отделе.
Заявка сразу после назначения может быть просрочена или же ставится дата, если вы смогли организовать процессинг по планированию. Далее он ставит исполнителей, и снимает их по факту выполнения. Все заявки прилетающие на него и требующие изменения ищутся фильтрами настроенными
Заводят заявку, на тех отдел. В тех отделе только старший, остальные в другом отделе.
Заявка сразу после назначения может быть просрочена или же ставится дата, если вы смогли организовать процессинг по планированию. Далее он ставит исполнителей, и снимает их по факту выполнения. Все заявки прилетающие на него и требующие изменения ищутся фильтрами настроенными
это криво и косо :)) по хорошему надо вводить понятие бизнес-процесс. сама по себе задача мало чего решает...
E
это криво и косо :)) по хорошему надо вводить понятие бизнес-процесс. сама по себе задача мало чего решает...
Это и есть пример процесса Паш
E
Ты не ту траву куришь с утра
PK
Это и есть пример процесса Паш
Ту, только он криво обернут... Должен быть процесс, у него должны быть стадии, с разными переходами, на переходе из стадии в стадию должны назначаться разные люди
E
Ту, только он криво обернут... Должен быть процесс, у него должны быть стадии, с разными переходами, на переходе из стадии в стадию должны назначаться разные люди
Тут как раз и переход есть, сохранная заявка делается на отдел в котором назначатели, они видят на себе заявку до момента исполнения, потом себя убирают и ставят выполнено, где остаются исполнители монтеры