Дизайн директор

Было написано

А если бы он написал дизайнер-президент?

А если это копипаста?

Ну камон, не доебывйся

Да ну, бред какой-то

Не могу не доёбываться.

У них процентов 50 компаний не указывают зп, но это не проблема, потому что там рыночек достаточно четко определяет ее уровень. Затем, с течением времени, ты становишься мег спецом (ну в большинстве случаев) и хочешь повышение зп. У всех компаний что я собеседовался политика была такая "повышение зп - 5% без изменения должности, и в среднем 10-15 в случае повышения". Что дальше - ты такой "чот бред, я пойду в другую". Соль в том, что там инфа по твоей зп находится в БД местных ХР и они тебе максимум предложат +5% как при повышении без продвижения по позиции.

Где вилка?

Топу вилку не поставят, но по компании обычно сразу понятно, будут ли они платить в рынке или нет. Часто бывают пометки а-ля “зп выше рынка” или “зп ок”. В конкретно этом случае, судя по кондовому языку вакансии и Вы с большой буквы ясно, что в компании как минимум нет специалиста, который нормально может составить запрос. Так что тут веет духом тонкого наебства и желанием заполучить спеца и на дуде игреца за доширак и купоны в столовку. Но это не точно.

У топа спрашивают какую зп он хочет, как минимум в стратегическом консалтинге

Спросят конечно. Я про этап публикации вакансии.

Так тут дропбокс, ок, где-то слышал, что такая компания есть. А в вакансии как компания называется?

Так к топам обычно сами компании приходят

вардан

Ушёл гуглить списки форбс.

Да у всех спрашивают

Они также и написали

Что ты блять обсудишь с ними это на собесе