В возрасте 20-25 лет начинающие специалисты часто допускают ряд ошибок, которые могут негативно сказаться на будущем карьерном росте.

Причины этих ошибок достаточно банальны: излишняя импульсивность, вера в собственную исключительность, а также ложное ощущение того, что ключевые решения надо будет принимать не сейчас, а позже, и что все ещё можно будет исправить.

Сегодняшний материал - 7 главных ошибок на заре карьеры, о которых необходимо помнить, чтобы не допустить промаха.

changellenge.com/7-mistakes/

Сегодняшний #мастрид будет полезным для всех, кто работает в IT или хочет попасть в эту сферу.

«Знание хотя бы одного языка программирования открывает для вас новые профессиональные возможности, это понимают даже школьники. Разработчиков все хотят. Бренды уже начали использовать образ программистов в рекламе, чтобы проиллюстрировать притягательность (например, один из героев рекламы YSL пишет код на Python).

Если вы хотите оставаться востребованными на рынке труда, учите язык программирования. Этот навык даст вам возможности — вырасти до менеджера продукта, запустить направление в компании, освоить новую специализацию или зарабатывать от 80 до 150 тыс. рублей на написании мобильных приложений под iOS. Дело за малым — определиться с языком, который вы намерены изучить».

Авторы материала собрали статистику по показателям рынка труда и сообществ разработчиков: зарплатам в Москве, количеству вакансий, числу топиков на StackOverflow и объёму pull requests на GitHub. В обзор попали Java, JavaScript, PHP, Python, Swift, Objective-C и Ruby.

tceh.com/blog/obzor-yazykov-programmirovania/

PS: привет всем, кто пришёл к нам от Сталингулага (@stalin_gulag). Мы – «служба одного окна» для прокачки нашей карьеры, добро пожаловать. Также подпишитесь на наш второй канал, где мы каждый день публикуем отобранные нами лучшие вакансии в топовых международных и российских корпорациях и стартапах: @yojob.

Объявление для начинающих финансистов.

Наш партнёр и спонсор этой публикации, FutureToday, приглашает вас на крупнейший карьерный форум ProFinance, посвящённый работе в финансовой отрасли: fut.ru/link/9p15tu/

Приглашаются лучшие студенты и выпускники финансовых и экономических направлений. Некоторые из них благодаря форуму смогут найти работу всего за один день.

В форуме принимают участие такие компании, как OBI, PwC, KPMG, Ernst&Young, Альфа Банк, Mars, CBRE, P&G. Кроме актуальных стажировок, вас ждут мастер-классы и прочие активности.

Мероприятие состоится завтра, 3 октября, зарегистрироваться вы сможете по ссылке.

Компания Google за относительно недолгое время существования стала эталонным работодателем. Американский конгломерат регулярно попадает в топ-10 самых желанных работодателей в крупнейших мировых рейтингах.

Много слухов и догадок касается отбора в компанию: кто-то говорит, что нужно будет сыграть в настольный теннис с будущим шефом, кто-то утверждает, что вне зависимости от должности вас проверят на знание языков программирования, и так далее.

Предлагаем статью, написанную со слов бывших сотрудников, о том, как попасть на работу в Google и что действительно ожидать от собеседования.

rb.ru/story/join-google/

Канал о персональном бренде. Автор - Надежда Кобина, карьерный бренд-менеджер и основатель нишевого агентства "Космос-4" - делится инструментами управления репутацией в карьере. Специалисты агентства работают с руководителями из Tele2, Mars, МТС, PwC, Schneider Electric, X5 Retail Group и другими топовыми компаниями.

t.me/personalbrandforcareer

#реклама

Как сказал Хэмингуэй, "пиши пьяным и редактируй трезвым". Мы не советуем нашим читателям полностью следовать примеру этого писателя, но важность редактуры текстов сложно переоценить. Особенно если это касается деловых писем, коммерческих предложений, презентаций и так далее. Всегда перечитывайте и тщательно редактируйте всё, что вы пишете по работе, даже если это обычный имэйл – иначе вы не сможете произвести впечатление профессионала.

Об этом же пишет и наш любимый гуру консалтинга Виктор Ченг. Читайте очередной #мастрид от него на тему редактуры по ссылке.

telegra.ph/Clear-writing--clear-thinking-by-Victor-Cheng-10-02

Объявление от партнера.

Работа для студентов-инженеров в Сухой, Нипигаз, Schlumberger, Schneider Electric, Hilti, Лакталис, Mars, PwC, KPMG, EY, Мегафон и других компаниях-гигантах. Не пропустите крупнейший карьерный форум «TechnoCareer», который состоится уже завтра.

Кроме общения с потенциальными работодателями, на форуме вас ждут мастер-классы, VR-зона, айболид и подарки. Вход свободный по регистрации: fut.ru/link/aixfmy/

Сегодня поделимся отличным видео о планировании своих дел. За 15 минут в нем рассказывается о методах тайм-менеджмента, которые помогут студенту, работнику и  компании. Разбираются главные интуитивные ошибки, мешающие собраться и начать заниматься делом. За видео спасибо годному каналу @lektorium, авторы которого публикуют видеозаписи лучших лекций (от ТЕД-выступлений до гарвардских курсов).

youtube.com/watch?v=IBEKkvh6A-g

У нас появился новый спонсор — «Тинькофф-журнал» и его официальный канал t.me/tinkoffjournal. Мы регулярно читаем это СМИ и считаем его одним из самых качественных новых медиа.

В Т—Ж разбирают сложные и важные темы, связанные с финансами: стоит ли брать ипотеку? Как откладывать на отпуск? Как составить договор аренды квартиры и не облажаться? И так далее: интересно и полезно.

Несколькими постами выше мы приводили пример чат-бота McKinsey, который может рассказать вам об отборе в компанию.

Помимо этого примера, некоторые hr-боты уже могут заменить рекрутера, проводя первый этап собеседования с кандидатом в условном "Телеграме" или на сайте компании, как это делала компания "Связной", например.

Ваше вечернее чтиво со мнениями экспертов о том, смогут ли hr-боты заменить отдел работы с персоналом (или его часть).

rb.ru/opinion/hr-bots/

Рекомендуем наш канал-партнер @cultpop, благодаря которому яппи могут прокачивать свою литературную эрудицию, не выходя из Телеграма.

Вот, например, классный пост об Ивлине Во и его "Незабвенной": t.me/cultpop/270. Действительно качественный канал, подписывайтесь.

Предыдущий пост про карьеру в digital вызвал столько интереса и вопросов, что мы решили подкрепить его ещё одной содержательной статьей от небезызвестного ресурса Habrahabr.

Карьера в Digital: что такое, кому подойдет и где начать.

habrahabr.ru/company/icanchoose/blog/330976/

Ссылка на наш первый пост про digital marketing: t.me/yourcareer/236.

ICO можно назвать одним из главных трендов 2017 года. Это одна из основных тем для споров наших друзей-яппи (больше обсуждают только рэп-баттлы). Спонсором сегодняшнего выпуска YC стал канал, который поможет вам быть в курсе интересных новых проектов, выходящих на ICO.

@icotoday - подписывайтесь.

В рамках рубрики #YC_Learning мы регулярно делимся с вами ресурсами по самообразованию.

Сегодняшняя рекомендация - сайт lendwings.com, на котором вы найдёт платные и бесплатные курсы на различные тематики. Это могут быть видео по основам программирования, использованию LinkedIn для карьеры (VPN никто не отменял), полный курс по MS Excel и многое другое.

Заходите и изучайте!

Каналы с вакансиями развиваются, и это хорошо. Помимо нашего Your Job, появляются новые каналы размерами поменьше: некоторые специализируются на вакансиях в отдельных индустриях, другие - на вакансиях для определённых профессий (диджитал-вакансии, вакансии для программистов, аналитиков и т.д.). Спонсором сегодняшнего выпуска стал канал с вакансиями @perezvonyu, где всегда публикуют прямые контакты работодателей, что заметно ускоряет процесс трудоустройства. Рекомендуем.

Ремоут (удаленная работа сотрудников) - активно развивающийся тренд в крупных и не очень компаниях и стартапах. В большинстве корпораций Fortune 500 сотрудники имеют право как минимум на один день работы в неделю вне офиса.

В России ситуация несколько отличается от мировых практик: руководители не всегда согласны с тем, что удаленная работа эффективна для результатов бизнеса, и относятся к этому консервативно, не спеша внедрять такой подход на практике.

Если вы хотите договориться с начальником о том, чтобы работать "на удалёнке", вооружаем вас сегодняшним материалом от HBR Russia.

hbr-russia.ru/karera/lichnye-kachestva-i-navyki/p22231/

Свежая подборка наших каналов-партнёров и спонсоров, много годноты. Посмотрите – точно сможете пополнить список своих подписок в Телеграме.

@MEDinteres – научпоп-канал о медицине от двух молодых врачей. Диапазон тем впечатляет: от психиатрии до пластической хирургии.

@pharmatch – канал от команды фармакологов о различных видах лекарств и показаниях к их применению.

@free_edu – анонсы бесплатных лекций, курсов и образовательных программ. Для тех, кто хочет и любит учиться.

@Salesnotes – Авторский канал о продажах, переговорах и отношениях с клиентом. Автор делится методами и приемами, используемыми сэйлзами.

@Tontine_Coffee_House - некоммерческий канал о трейдинге и инвестициях. В регулярной рубрике "обзор фонда", обозревают крупнейшие ETF, доступные даже мелким инвесторам.

@businessVScareer – канал человека, перед которым стоит проблема выбора: заниматься бизнесом или делать карьеру в крупной корпорации. Личный опыт, мысли, рассуждения.

@worldoftea – авторский канал про чай, самый популярный напиток в мире. О разных сортах чая, о том, как лучше его заваривать и пить, где покупать, как выбирать и как полюбить чай.

Зачастую профессионалы, меняющие работу, не знают, как правильно рассказать о своём новом месте трудоустройства коллегам, знакомым и контактам в соцсетях.

Когда нужно менять должность в LinkedIn? Когда можно рассказать знакомым о новой работе? Как грамотно заявить о желании покинуть компанию, чтобы не навредить себе и не пустить волну нежелательных обсуждений за спиной?

Об этом - ваш вечерний #мастрид.

telegra.ph/Changing-Jobs-How-to-Announce-it-Strategically-10-11

"Сколково" – один из немногих действительно крутых и инновационных проектов, которые делаются под эгидой нашего государства. Сегодня у YC новый спонсор – канал t.me/skolkovo_leaks, посвящённый Инновационному центру "Сколково". На канале вы сможете узнавать новости о проекте "Сколково" и его резидентах, оповещения об ивентах и прочий тематический контент.

Что лучше: быть основателем стартапа, который оценивается в десятки миллионов долларов, или быть топ-менеджером в корпорации и зарабатывать сотни тысяч долларов в год?

Как вы понимаете, плюсы и минусы есть у обоих вариантов. В свежем карьерном мастриде для наших подписчиков бывший инвестбанкир рассказывает, почему он ушёл из Morgan Stanley ради своего стартапа и что из этого вышло.

quora.com/Which-is-better-being-the-founder-and-CEO-of-a-50M-valuated-startup-with-20-employees-or-earning-300k-as-a-manager-in-a-large-corporation/answer/Asim-Qureshi-17