B
В принципе, госконтора, это вообще не про экономику.
И почему, опять про нельзя...
И почему, опять про нельзя...
Потому что теряется больше половины возможностей, но конечно, запретить можно в этом деле только себе самому
Size: a a a
2020 April 26
B
Оффтоп перенес в @cyberoffru
io
Всем привет
io
Есть вакансии ибэшника на удаленке?
B
здесь есть пара не очень свежих
MS
Лишний раз убеждаюсь что гос конторы надо десятой дорогой обходить
Только почему-то сейчас огромное количество компаний просят дотаций из госбюджета. Государственный заказчик - основной у многих крупных коммерческих компаний как в России, так и за рубежом, потому что у него, как правило, проще деньги получить. Но работать там комфортно только на руководящих должностях, и то есть своя специфика в каждом учреждении
v
Только почему-то сейчас огромное количество компаний просят дотаций из госбюджета. Государственный заказчик - основной у многих крупных коммерческих компаний как в России, так и за рубежом, потому что у него, как правило, проще деньги получить. Но работать там комфортно только на руководящих должностях, и то есть своя специфика в каждом учреждении
Первая часть сообщения не связана со второй.
AP
Первая часть сообщения не связана со второй.
Первая часть вообще не имеет отношения к трудоустройству. 😊
v
@ml_surgeon а вы HR? Можете пояснить, что такое "разжиревшие соискатели"?
MS
@ml_surgeon а вы HR? Можете пояснить, что такое "разжиревшие соискатели"?
Нет, я не HR. Руковожу различными направлениями в сфере ИТ и ИБ и не хуже большинства участников данной группы представляю устройство рынка. Основная мысль, изложенная мной выше - его раздутость, в том числе и за счёт иностранных заказчиков с долларовыми проектами
v
Нет, я не HR. Руковожу различными направлениями в сфере ИТ и ИБ и не хуже большинства участников данной группы представляю устройство рынка. Основная мысль, изложенная мной выше - его раздутость, в том числе и за счёт иностранных заказчиков с долларовыми проектами
А в чем раздутость рынка?
MS
А в чем раздутость рынка?
Ну хотя бы в пренебрежительном отношении к организациям, не дающим ДМС. Давайте не мусолить тему, свою точку зрения (коррелирующую с таковыми у многих российских бизнесменов в сфере ИТ) я изложил.
RD
Нет, я не HR. Руковожу различными направлениями в сфере ИТ и ИБ и не хуже большинства участников данной группы представляю устройство рынка. Основная мысль, изложенная мной выше - его раздутость, в том числе и за счёт иностранных заказчиков с долларовыми проектами
Так все же - можете сказать, где руководите? Исключительно в целях экономии друг другу времени, если пересечемся на рынке.
R
Так все же - можете сказать, где руководите? Исключительно в целях экономии друг другу времени, если пересечемся на рынке.
Ну тут и в обратную сторону верно - деаноньтесь сами и предлагайте внести себя в ЧС)))
v
Ну хотя бы в пренебрежительном отношении к организациям, не дающим ДМС. Давайте не мусолить тему, свою точку зрения (коррелирующую с таковыми у многих российских бизнесменов в сфере ИТ) я изложил.
Ну это ж не раздутость рынка, а желания соискателей. Мне например, дмс без разницы. Лучше деньгами.
RD
Randommind
Ну тут и в обратную сторону верно - деаноньтесь сами и предлагайте внести себя в ЧС)))
Да я и так по имени и фамилии написан. И, да, я действительно Долгий Роман.
v
Ну хотя бы в пренебрежительном отношении к организациям, не дающим ДМС. Давайте не мусолить тему, свою точку зрения (коррелирующую с таковыми у многих российских бизнесменов в сфере ИТ) я изложил.
А как же вакансии с требованиями сумасшедшими? Разве это не уважение к соискателям?
MS
Так все же - можете сказать, где руководите? Исключительно в целях экономии друг другу времени, если пересечемся на рынке.
У меня нет постоянного работодателя, я работаю в проектном режиме.
R
А как же вакансии с требованиями сумасшедшими? Разве это не уважение к соискателям?
Зачастую просто непрофессионализм нанимающих. Не надо видеть заговор там, где причиной может быть лень или некомпетентность (ц)