Size: a a a

2020 April 17

KS

Kirill Saltykov in IT EKB
Max
А летом мы хотим принять стажера по программе IChooseAlfa - https://alfabanklive.ru/ichoosealfa
Работает)
Жаль нет UX дизайн направления)
источник

KS

Kirill Saltykov in IT EKB
TSHAWYTSCHA
тыкнуть надо , оказывается
+
источник

МС

Михаил Сидоров in IT EKB
Kirill Saltykov
Ну во-первых, раз кандидат такой занятой - может и не откликаться на такие вакансии.
А во-вторых, есть много людей, которые думают что они топ и сразу заходят с максимальной планки, на них тратишь время, а по итогу это оказываются джуны например.
Гы, а ситуаций, когда проходишь 5 собеседований, а потом тебе предлагают зп в 3 раза меньше текущей, не бывает? 😀
источник

KS

Kirill Saltykov in IT EKB
Михаил Сидоров
Гы, а ситуаций, когда проходишь 5 собеседований, а потом тебе предлагают зп в 3 раза меньше текущей, не бывает? 😀
Я в основном сразу вопрос ставлю о вилке)
источник

KS

Kirill Saltykov in IT EKB
Прям с порога можно сказать)
источник

МС

Михаил Сидоров in IT EKB
Kirill Saltykov
Я в основном сразу вопрос ставлю о вилке)
Ровно это Стас и сделал
источник

KS

Kirill Saltykov in IT EKB
Михаил Сидоров
Ровно это Стас и сделал
Какой Стас?
источник

K

KSK in IT EKB
Kirill Saltykov
Ну во-первых, раз кандидат такой занятой - может и не откликаться на такие вакансии.
А во-вторых, есть много людей, которые думают что они топ и сразу заходят с максимальной планки, на них тратишь время, а по итогу это оказываются джуны например.
1) То есть это вакансия для людей, которые в носу ковыряют, либо остались без работы и находятся в ситуации готовности потратить день на неизвестно что??

2) То есть, важнее отсеять людей, серьёзно относящихся ко времени на этапе экспозиции объявления, чем отсеять неадекватов на этапе первичной беседы? Пожалуй, не буду делать вклад в такой банк (банк!).
источник

K

KSK in IT EKB
Kirill Saltykov
Какой Стас?
Типа это я 🙊
источник

i

iF in IT EKB
вакансии без вилки это заведомо минус работадателю.
источник

KS

Kirill Saltykov in IT EKB
KSK
1) То есть это вакансия для людей, которые в носу ковыряют, либо остались без работы и находятся в ситуации готовности потратить день на неизвестно что??

2) То есть, важнее отсеять людей, серьёзно относящихся ко времени на этапе экспозиции объявления, чем отсеять неадекватов на этапе первичной беседы? Пожалуй, не буду делать вклад в такой банк (банк!).
1) Джуны в основном так и делают
2) Это больше работает с вакансиями на позицию middle+/Senior.

И причём тут банк?
источник

M

Max in IT EKB
KSK
1) То есть это вакансия для людей, которые в носу ковыряют, либо остались без работы и находятся в ситуации готовности потратить день на неизвестно что??

2) То есть, важнее отсеять людей, серьёзно относящихся ко времени на этапе экспозиции объявления, чем отсеять неадекватов на этапе первичной беседы? Пожалуй, не буду делать вклад в такой банк (банк!).
Неадекватные кандидаты у нас отсеиваются на этапе телефонного интервью. Там же можно озвучить свои пожелания по ЗП, если они покажутся нам завышенными, то мы не будем тратить ваше время.
источник

KS

Kirill Saltykov in IT EKB
KSK
Типа это я 🙊
Ну уж извините, по KSK не понять, что человека зовут Стас)
источник

МС

Михаил Сидоров in IT EKB
Max
Неадекватные кандидаты у нас отсеиваются на этапе телефонного интервью. Там же можно озвучить свои пожелания по ЗП, если они покажутся нам завышенными, то мы не будем тратить ваше время.
Опять за рыбу деньги. "Так же можно озвучить своё предложение по ЗП, если оно покажется кандидату заниженным, он не будет тратить ваше время"
источник

K

KSK in IT EKB
Kirill Saltykov
Ну уж извините, по KSK не понять, что человека зовут Стас)
Да я не в претензии, всё хорошо :) KSK - это инициалы такие.
источник

KS

Kirill Saltykov in IT EKB
KSK
Да я не в претензии, всё хорошо :) KSK - это инициалы такие.
Окей)
источник

M

Max in IT EKB
Михаил Сидоров
Опять за рыбу деньги. "Так же можно озвучить своё предложение по ЗП, если оно покажется кандидату заниженным, он не будет тратить ваше время"
Хотелось бы сперва понять о чем мы торгуемся, потом уже обсуждать деньги. Отклик с резюме это наш минимальный порог.
источник

i

inqfen in IT EKB
Kirill Saltykov
Ну во-первых, раз кандидат такой занятой - может и не откликаться на такие вакансии.
А во-вторых, есть много людей, которые думают что они топ и сразу заходят с максимальной планки, на них тратишь время, а по итогу это оказываются джуны например.
Или такой общаешь с ними общаешься, потом наконец вуживаешь вилку и оказывается что меньше чем ты гото. Смысл был изначально общаться?
источник

i

inqfen in IT EKB
Так что вилка нужна
источник

i

inqfen in IT EKB
>Там же можно озвучить свои пожелания по ЗП, если они покажутся нам завышенными, то мы не будем тратить ваше время.
Вы можете сразу выложить свои предложения по зп и если они покажутся кандидату заниженными, то он не будет тратить ваше время (и свое)
источник