Size: a a a

2020 April 17

K

KSK in IT EKB
Max
Хотелось бы сперва понять о чем мы торгуемся, потом уже обсуждать деньги. Отклик с резюме это наш минимальный порог.
О работе торгуемся. Покупатель и продавец должны говорить как равные в правовом отношении. А иначе несимметрия какая-то.

Можно же написать, что такая-то квалификация в таких-то вопросах стоит столько-то (диапазон ЗП).
Не может быть огромного диапазона ЗП на одну позицию. Ну либо это экономия на объявлениях, публикуемых через ХХ, при которой в одну вакансию запихивают пять. На одном из предприятий такое было - в мою вакансию столько напихали с других отделов, чтобы в одну объяву уложиться, что я сам пошёл рыться в резюме и кандидатов искать.
источник

i

iF in IT EKB
еще бывает так что работадатель не может выставить уровень оплаты по разным причинам, но это признак низкой компетенции нанимателя
источник

i

inqfen in IT EKB
iF
еще бывает так что работадатель не может выставить уровень оплаты по разным причинам, но это признак низкой компетенции нанимателя
Причина - в голове руководства говно болтается?
источник

i

iF in IT EKB
и это тоже не привлекает ниразу
источник

i

inqfen in IT EKB
KSK
О работе торгуемся. Покупатель и продавец должны говорить как равные в правовом отношении. А иначе несимметрия какая-то.

Можно же написать, что такая-то квалификация в таких-то вопросах стоит столько-то (диапазон ЗП).
Не может быть огромного диапазона ЗП на одну позицию. Ну либо это экономия на объявлениях, публикуемых через ХХ, при которой в одну вакансию запихивают пять. На одном из предприятий такое было - в мою вакансию столько напихали с других отделов, чтобы в одну объяву уложиться, что я сам пошёл рыться в резюме и кандидатов искать.
Типа как чурки на рынке, э брат ты померь посмотри, походи, потом по цене договоримся
источник

K

KSK in IT EKB
inqfen
Типа как чурки на рынке, э брат ты померь посмотри, походи, потом по цене договоримся
Типа того, да.
источник

M

Max in IT EKB
KSK
О работе торгуемся. Покупатель и продавец должны говорить как равные в правовом отношении. А иначе несимметрия какая-то.

Можно же написать, что такая-то квалификация в таких-то вопросах стоит столько-то (диапазон ЗП).
Не может быть огромного диапазона ЗП на одну позицию. Ну либо это экономия на объявлениях, публикуемых через ХХ, при которой в одну вакансию запихивают пять. На одном из предприятий такое было - в мою вакансию столько напихали с других отделов, чтобы в одну объяву уложиться, что я сам пошёл рыться в резюме и кандидатов искать.
Работодатель описал в вакансии направление и содержание работ и спрашивает сколько ты за это хочешь. Не сообщив никаких данных в ответ требовать что-то мне кажется неправильным. Действительно "несимметрия".
источник

M

Max in IT EKB
Если всё же интересна конкретика по конкретной вакансии, то готов обсудить в личном чате.
источник

МС

Михаил Сидоров in IT EKB
KSK
О работе торгуемся. Покупатель и продавец должны говорить как равные в правовом отношении. А иначе несимметрия какая-то.

Можно же написать, что такая-то квалификация в таких-то вопросах стоит столько-то (диапазон ЗП).
Не может быть огромного диапазона ЗП на одну позицию. Ну либо это экономия на объявлениях, публикуемых через ХХ, при которой в одну вакансию запихивают пять. На одном из предприятий такое было - в мою вакансию столько напихали с других отделов, чтобы в одну объяву уложиться, что я сам пошёл рыться в резюме и кандидатов искать.
Не, бывают случаи, когда на одной и той же вакансии разброс по з/п в несколько раз, но это в случае перепродажи сотрудников на аутсорс/аутстафф
источник

i

iF in IT EKB
это как в магазине нет ценников и ты такой, я за кило мяса готов дать 500 рублей =)
источник

i

inqfen in IT EKB
И что, тут вилка секретная а в личном несекретная?
источник

K

KSK in IT EKB
Я не ищу работу сейчас.
Я хочу чтобы публикуемые в чате вакансии были с вилками.
источник

i

inqfen in IT EKB
iF
это как в магазине нет ценников и ты такой, я за кило мяса готов дать 500 рублей =)
Зато написан состав
источник

i

iF in IT EKB
inqfen
Зато написан состав
написано - мясо без ГМО )
источник

I

Ivan in IT EKB
Max
Хотелось бы сперва понять о чем мы торгуемся, потом уже обсуждать деньги. Отклик с резюме это наш минимальный порог.
Был в альфе в сентябре 2019

Долго молчали о з/п, в итоге позвали на 1/5 меньше, чем хотел)
источник

M

Max in IT EKB
Ivan
Был в альфе в сентябре 2019

Долго молчали о з/п, в итоге позвали на 1/5 меньше, чем хотел)
Некрасиво, по какому направлению или с кем было собеседование?
источник

i

inqfen in IT EKB
Ivan
Был в альфе в сентябре 2019

Долго молчали о з/п, в итоге позвали на 1/5 меньше, чем хотел)
Надо было долго молчать сколько часов в день ты планируешь работать
источник

i

inqfen in IT EKB
У всех должны быть свои маленькие сюрпризы тогда уж
источник

I

Ivan in IT EKB
Max
Некрасиво, по какому направлению или с кем было собеседование?
Я не помню имен :(
источник

i

inqfen in IT EKB
А вообще отсутствие вилок сразу - обычно показатель мудачества наверху. Или руководство боится что сотрудники узнают, сколько платят другим (а то окажется, что новые работают условно за 100к, а старые за 80, повышать-то неохота) или еще что-то подобное. Но с учетом чатов по разным направлениям, где у адекватных контор всегда есть вилки и не проблема посмотреть, а сколько другие предлагают там же и за ту же работу - это еще и показатель не сильно огромного ума
источник