F
Нет, поиск всегда оффлоадится на HR, они дешевле )
ну да, для просмотра hh.ru нужны особые навыки с высшим)
Size: a a a
2019 October 31
SK
ну да, для просмотра hh.ru нужны особые навыки с высшим)
Ты знаешь, когда у нас только появились HR выделенные в отдел - у людей было схожее мнение )
SK
Сейчас - нет.
F
я просто не понимаю как человек который ничего не знает в том что будет делать сотрудник будет искать того же самого сотрудника
SK
Во-первых не только hh.ru, во-вторых, они обзванивают огромную гору народа вместо тебя
SK
И в год они просеивают тысячи людей
SK
Чтобы ты понимал, за год принимается от силы несколько десятков людей
SK
я просто не понимаю как человек который ничего не знает в том что будет делать сотрудник будет искать того же самого сотрудника
Да всё там понятно, что ты. У нас всё отлажено и действительно работает.
F
Чтобы ты понимал, за год принимается от силы несколько десятков людей
если это огромная компания то имеет смысл но у нас это от силы пару сотен в год
SK
Не огромная
SK
Просто ищем толковых специалистов, а их как иголку в стоге сена :(
F
у нас кстати забавная вещь произошла
F
когда создали отдел HR пошла огромная текучка кадров, люди приходили на собеседование и не соглашались либо просто приходили на недельку и уходили
SK
Вероятно как-то неправильно создали )
F
а когда набирали именно менеджер то такого не было, да было мало людей но все они были отборными специалистами
F
Вероятно как-то неправильно создали )
в главу HR взяли бывшую медсестру)
SK
SK
Мы на главу HR взяли в прошлом главу HR ))
O
в главу HR взяли бывшую медсестру)
Отлично!
SK
И, кстати, он единственный мужик в HR )