Size: a a a

KnowledgeConf Chat

2019 November 14

RN

Rodion Nagornov in KnowledgeConf Chat
источник

RN

Rodion Nagornov in KnowledgeConf Chat
источник

RN

Rodion Nagornov in KnowledgeConf Chat
Тем временем, работаем на стенде на #secr
источник

L

Lana in KnowledgeConf Chat
Евгений Парфенов
Коллеги, а кто где хранит корпоративные обучающие видеоролики? Хочу поинтересоваться, какие практики на рынке )
закрытый youtube с плейлистами, встраиваем в страницы на конфлуэнсе, их размечаем тегами типа спикер, год, продукт, тематика, можно делать сортировки по ним всякие
источник
2019 November 15

L

Lana in KnowledgeConf Chat
Всем привет! Мы проводим сегодня секцию про управление знаниями на secr,тема вызывает живой интерес, зал полон) по ходу дня собираем вопросы про управление знаниями от аудитории secr тут https://app.sli.do/event/xrup9y2r А вас, участников чата, очень просим за них голосовать! Автор вопроса с большинством лайков будет вознаграждён) Choose wisely, большая сила - большая ответственность (с) дядя Бен
источник

L

Lana in KnowledgeConf Chat
На секции по управлению знаниями на #secrus играем в КМ бинго, присоединяйтесь) правила простые: как только услышали или увидели в докладе термин, зачёркиваем, собрали 5 по горизонтали, вертикали или диагонали (центральная клетка уже заполнена) - кричим Я шарю
источник

НН

Нац Нац in KnowledgeConf Chat
дернулся на знаниевой компании
источник

EV

Evgeny Victorov in KnowledgeConf Chat
Lana
На секции по управлению знаниями на #secrus играем в КМ бинго, присоединяйтесь) правила простые: как только услышали или увидели в докладе термин, зачёркиваем, собрали 5 по горизонтали, вертикали или диагонали (центральная клетка уже заполнена) - кричим Я шарю
огонь-идея!
источник

ЗБ

Зураб Белый in KnowledgeConf Chat
Lana
Всем привет! Мы проводим сегодня секцию про управление знаниями на secr,тема вызывает живой интерес, зал полон) по ходу дня собираем вопросы про управление знаниями от аудитории secr тут https://app.sli.do/event/xrup9y2r А вас, участников чата, очень просим за них голосовать! Автор вопроса с большинством лайков будет вознаграждён) Choose wisely, большая сила - большая ответственность (с) дядя Бен
Кто выиграл?
источник

L

Lana in KnowledgeConf Chat
Зураб Белый
Кто выиграл?
источник

L

Lana in KnowledgeConf Chat
На все вопросы из топ-10 мы будем отвечать и инициировать обсуждение в течение следующих пары месяцев
источник

ЗБ

Зураб Белый in KnowledgeConf Chat
Lana
На все вопросы из топ-10 мы будем отвечать и инициировать обсуждение в течение следующих пары месяцев
Спасибо
источник

С

Сергей in KnowledgeConf Chat
источник

С

Сергей in KnowledgeConf Chat
источник

НН

Нац Нац in KnowledgeConf Chat
источник
2019 November 19

NK

ID:0 in KnowledgeConf Chat
Вместе с Григорием Петровым рассказываем, зачем выступать на конференциях. Григорий любит нейрофизиологию и на этот раз не обошлось без неё.

А между тем приём докладов на KnowledgeConf2020 уже открыт. Ждём ваших заявок!
источник

K

Kate in KnowledgeConf Chat
всем привет
до какого числа можно подать заявку на доклад на KnowledgeConf 2020?
источник

ТО

Татьяна ОНТИКО Support in KnowledgeConf Chat
Добрый день!
На данный момент точных дат нет, но вы уже может подать свой доклад. На сайте - https://knowledgeconf.ru/2020, уже есть возможность.
источник

RN

Rodion Nagornov in KnowledgeConf Chat
Kate
всем привет
до какого числа можно подать заявку на доклад на KnowledgeConf 2020?
Мы с ПК начнем работу с докладчиками со следующей недели. Ну и постановка вопроса "до какого можно", в нашем случае, несовсем верна. Чем раньше подана заявка, тем качественней ПК успеет поработать над докладами и вывести спикеров на историю, действительно полезную слушателям. И тем больше шансов оказаться в программе. Ошибочно считать, что в дедлайн приема докладов все только начинается. Обычно к финальной дате уже больше половины программы сформировано, и остается не так много возможностей в нее вписаться, подаваясь в конце срока) Так что присылайте заявку уже сейчас. Будем работать.
источник
2019 November 22

АЗ

Артём Захаров in KnowledgeConf Chat
Оказывается для лучшего прогресса в обучении нужна такая нагрузка, когда ученик делает 15% ошибок (не больше, но и не меньше). Если сложность будет меньше, у ученика не будет стимула учиться. Если больше — ошибки демотивируют. 15% в самый раз.

https://www.weforum.org/agenda/2019/11/learn-best-fail-85-time/
источник