>Управленческий труд капиталиста в итоге состоит в том чтобы нанять грамотного директора.
Всё не так просто.
1. Крайне сложно найти мозговитого директора который может качественно управлять, принимать верные решения и вообще будет относиться к бизнесу как к своему собственному - при этом ничего не воруя (ты когда-нибудь видел как директор (CEO) регионального отделения крупной международной корпорации ворует со склада подержанные ноутбуки? я видел.)
2. Такие директора достаточно быстро понимают себе цену и продвигаются по карьерной лестнице, т.е. такой директор с хорошим опытом по карману только очень прибыльному предприятию.
3. Между мелким предпринимателем на которого работают 2-3 человека (который тоже капиталист, как ни крути) и предприятием способным нанять директора за миллион долларов в год огромная пропасть, и большинство капиталистов её никогда не пересекут. Да не все и хотят - чем больше оборот тем больше головняков.
4. Средненький директор с очень большой вероятностью угробит бизнес (что мы можем наблюдать по много раз на день, когда, например, частный гараж теряет за месяц почти всех клиентов и вылетает в трубу потому что директор-идиот решил съэкономить при переходе на SAP а владелец-идиот был рад экономии)
5. Директор вполне может познакомится с бизнес-моделью, узнать кто поставщики - и через пару лет уволиться и напротив открыть такой-же бизнес и ценами на 10% ниже, попутно переманив значительную часть постоянных клиентов.
>А ещё есть те кто генерируют идеи о том куда вложить прибыль.
В странах ОЭСР 60%-70% рабочих мест в малых и средних бизнесах, которые не могут позволить себе ни дорогих директоров ни планирующие отделы.
https://www.oecd.org/cfe/leed/1918307.pdf>Так что капиталист в итоге получает прибыль за сам факт владения.
Только очень маленький процент капиталистов может позволить себе не работать, остальные трудятся по 12-16 часов в день.
>Да, он может что-то там управлять, но получаемый им доход абсолютно не эквивалентен затраченному им труду.
Это да - очень часто доход капиталиста значительно меньше чем вложенный труд и ресурсы 😂😂😂
Я знаком с несколькими очень богатыми людьми (владелец страховой компании, пара строительных магнатов, владельцы успешных стартапов, рекламной компании, ещё чего-то - работа у меня такая. так вот, ВСЕ они пашут с 6-7 утра и до 7-8 вечера.
Почему? Потому что никто не сделает их работу так, как они сами.
>Для любого дела, кроме владения, есть персонал.
Нет. Персоналу насрать, извините, и на капиталиста, и на дело.
>И в социализме просто заменяют этого одного владельца всем обществом.
>Обобществление называется.
Это замечательно. Но какая разница данному конкретному рабочему кто забирает у него часть его труда?
