Благими намерениями вымощена дорога в.

а в трактире #7 наливают разбавленную водку)))

А ещё они называли тебя земляным червяком..( Маугли)

Добрый день, ищу возможность открытия банковского счета для криптообменника, а также провайдера, который предоставит Instant SEPA. Буду благодарен любой информации и предложениям

Добрый день.
Клиент планирует заниматься ритейлом или перестрахованием?

Всем привет! Нужен провайдер в Гонконге.
Надо открыть компанию с номиналом+ счётом в ГК.
Прошу танками не кидаться, нужен местный провайдер.

Увеличение квот на найм иностранных сотрудников в международные компании на Кипре

Совмин Кипра пересмотрел политику в отношении выдачи разрешений на временное проживание и трудоустройство сотрудникам существующих и новых компаний с иностранным участием, зарегистрированных в Республике Кипр, а также компаниям, присоединившимся к Fast Track Business Activation Mechanism.

Изменен размер инвестиции, чтобы иметь право нанимать на Кипре граждан третьих стран:
Конечный бенефициарный владелец должен инвестировать на Кипре не менее 200'000 евро для целей деятельности компании.
Это требование распространяется только на компании, которые впервые будут нанимать сотрудников из третьих стран.

Увеличена минимальная приемлемая гросс месячная зарплата для существующих категория персонала:
Категория 1 - Директора
Минимальная приемлемая гросс месячная зарплата - 4000 евро
В эту категорию включены следующие граждане третьих стран:
– Директора или партнеры, зарегистрированные в Реестре компаний и Официальном приемнике
– Генеральные менеджеры филиалов и материнских компаний иностранных компаний
– Руководители отделов
– Менеджеры проекта

Категория 2 - Руководители среднего звена и другой ключевой персонал
Минимальная приемлемая гросс месячная зарплата - 2000 евро
В эту категорию включены следующие граждане третьих стран:
– Высший / средний управленческий персонал,
– Другой административный, секретарский или технический персонал

Добавлена новая категория персонала:
Категория 3 - Специалисты
Минимальная приемлемая гросс месячная зарплата - 2000 евро
Компании имеют право нанимать граждан третьих стран по профессиям/навыкам:
1 Software and System Engineers
2 Application and Data Architects
3 Information and Communication Technology and Enterprise Solution Architects
4 Technical Assurance Professionals
5 Telecom and Space Engineers
6 Data scientists
7 Machine Learning Engineers
8 Web Developers and designers
9 UX User Experience Professionals
10 Quantitative Analysts
11 Quality Assurance Analysts
12 Mobile Application Developers
13 Augmented Reality/ Virtual Reality Programmers
14 Digital Marketing Specialists
15 Video Production Multimedia Specialists for Mobile Apps and Software
16 Analysts for Mobile Apps and Software
17 Designers of Prototype for Mobile Devices
18 DevOps Engineers
19 Cyber Security Specialists
20 Artificial Intelligence, Robotics and Big Data Specialists
21 Pharmaceutical Formulation Technologists
22 Pharmaceutical Engineer Validation Specialists
23 Pharmaceutical Patents Specialists
24 Pharmaceutical Regulatory and Quality Assurance Professionals
25 Marine Engineers
26 Naval Architects

Категория 4 - Вспомогательный персонал
Это все граждане третьих стран, не включенные в вышеуказанные категории.
Ожидается, что компании будут замещать должности в этой категории гражданами Кипра или Европы.
В случае отсутствия квалифицированных киприотов или европейских граждан, компания может нанять граждан третьих стран на должности в этой категории из расчета 30% от общего числа сотрудников.
Для этой категории выполняется общая процедура трудоустройства с предоставлением сертификатов/подтверждающих документов, описанных в соответствующем списке сопроводительных документов, после получения положительной рекомендации Министерства труда.

Максимальное количество сотрудников из третьих стран в каждой категории персонала
1. Директора – 5
2. Руководители среднего звена и другой ключевой персонал – 10
3. Специалисты – на основе годового оборота
· ≤1 миллиона евро – 5
· > 1–3 миллиона евро – 10
· > 3–5 миллионов евро – 20
· > 5–10 миллионов евро – 30
· > 10–20 миллионов евро – 50
· > 20–30 миллионов евро – 100
· > 30 миллионов евро – 200 человек.
4. Вспомогательный персонал - 30% от общего числа сотрудников (будут проверены Министерством труда во время тестирования рынка труда).

Данные изменения были приняты при активной поддержке многих участиников, включая и представителей CypRus_iT Community
Свой вклад так же внесли и создатели инновационного кластера в Ларнаке QTeQ

t.me/cyprusit Источник: moi.gov.cyt.me/cyprusit Источник: moi.gov.cy

⚡️🇨🇾 #Кипр Президенту предложили уйти в отставку из-за скандала с «золотыми паспортами», он не согласился#Кипр Президенту предложили уйти в отставку из-за скандала с «золотыми паспортами», он не согласился

Президент Кипра Анастасиадес заявил, что он останется на посту до конца срока.

Кипреи-белорусы бхай бхай.
Или божья роса, серия 132-я

Вот зачем писать/постить здесь на этом красивом и удивительном языке?

Дорогая редакция, а почему никто не пишет про Румынскую программу, она же сейчас самая популярная в рунете, за 5-6К и два года вы получаете паспорт равноценный кипрскому

Не реклама, Б-же упаси, просто интересно что ЕК думает по этому поводу? Почему только Болгарии возможно проблемы создадут после Мальты и Кипра?

Да! Но это не решает основную проблему - кипрская лазейка схлопывается, куда податься дальше русским бизнесменам?

За океан, в Канаду, конечно😄

Парни и девчонки, кто российских угольщиков экспортеров ведёт, в каких банках и юрисдикциях решаете вопрос?

а зачем подаваться то?) тут задачи разные, можно получить налог резидентство для налогообложения и этого хватит, а вот паспорта дело дорогое, хлопотное и не всегда правильное, с точки зрения истории)))

А что за румынская программа? Photoshop?

Когда предназначен для СММ, но пришлось стать банкиром))

@zakharovlaw  будете как-то реагировать на это?

скажите это Трампу